Offrant diversservices en matière de ressources humaines, notre entreprise connait actuellement une croissance soutenue. Dans l’optique de toujours mieux satisfaire nos clients, nous sommes à la recherche d’une personne qui aura comme principale tâche de supporter les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs.
Votre rôle sera d’élaborer des stratégies de recherche de candidats en plus de solliciter ces derniers par contacts téléphoniques.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Salaire:
à discuter
Date d'entrée en fonction:
2009-05-04
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
6 mois
Compétences recherchées:
On vous reconnait comme une personne possédant un excellent sens de la communication, en plus de posséder une capacité évidente à convaincre. Détenteur d’un diplôme d’études collégiales en administration, vous possédez de l’expérience en télémarketing. Vous maitrisez d’excellentes aptitudes de la suite office et démontrer de l’intérêt pour le travail d’équipe.
Votre candidature sera considérée avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose. Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante en mentionnant le numéro de dossier suivant 09-178 à :
Carpe Diem solutions-conseils en ressources humaines
A/S de monsieur François Audy
5700, rue J.-B. Michaud bureau 200
Lévis, Québec, G6V 0B1
Fax: 418-834-4465
Afin de faciliter la lecture du texte, le masculin est utilisé pour désigner à la fois les hommes et les femmes.