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- Offre d’emploi inactive -
L'employeur
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Emploi
 

Recruteur(e)

Numéro de référence: 
91030
Date de publication: 
> 20 jours 
Principales fonctions: 
1. Administration de Taleo et entrée de données
2. Création de demandes d'emploi
3. Affichage externe sur différents panneaux d'offres d'emploi afin de supporter l'équipe nationalement
4. Service à la Clientèle - maintenir les boîtes de réception et répondre aux questions de recrutement
5. Gérer et mettre à jour l'information de rétroaction de performance
6. Aider à la recherche de nouvelles sources et d'événements potentiels à venir
7. Utilise son jugement lors de communications avec les dirigeants. Fait usage de discrétion en ce qui concerne les sujets délicats et préserve un haut niveau de confidentialité.
8. Participer aux évènements de recrutement et de réseautage de la part de la compagnie
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
40 heures
Entrée en fonction: 
2015-01-25
Nb de poste ouvert: 
1
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Baccalauréat
Statut: 
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
6 mois
Compétences recherchées: 
Responsabilités:

A pour tâche d'aider et de fournir un soutien fonctionnel à l'équipe de recruteurs de talent. Le Coordonnateur est responsable, à l'aide de Taleo, de supporter la partie finale du cycle de recrutement de l'équipe de recruteurs de talent, et de voir à leurs besoins en logistiques. Le Coordonnateur doit aussi, de façon proactive, gérer et améliorer les processus afin d'assurer l'efficacité dans la livraison des services. Ce poste requiert la capacité de préserver la confidentialité ainsi qu'une attention particulière aux détails.
  • Curriculum Vitae requis
    • Lieu de travail
    Montréal ,  Montréal, Québec