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  21 mars 2010 - 01:37 |  English 
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L'employeur
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Emploi  
Technicien(e) paye
Numéro de référence:  33671
Date de publication:  4 février 2010
Secteur d'emploi:  Ressources humaines et relations industrielles
Principales fonctions:  • Administrer le cycle de la paye à partir de l’entrée de données jusqu’à l’émission des chèques
• Effectuer les paiements des commissions et/ou bonis
• Effectuer l’ajustement des payes et chèques
• Vérifier les entrées dans le système de paie et suivre de près les entrées dans le système de gestion des heures et des présences.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie.
• Préparer les relevés d’emploi et les paiements manuels.
• Participer à la vérification de tous les rapports reliés à la paie.
• Effectuer tous les changements dans le système qui ont trait à la maintenance des dossiers d’employés.
• Participer à l’archivage, à la récupération et au classement des documents de paie.
• Effectuer d’autres tâches administratives selon les besoins.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  40 heures
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  2010-02-22
Nombre de poste(s) à combler:  1
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Collégial
Diplôme:  DEC (Collégial)
Statut:  Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  3 ans
Compétences recherchées:  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine connexe
• 5 années d’expérience en traitement de la paye
• Connaissance de logiciels comptable MS Dynamique, Paie Desjardins
• Connaissance de la paie internationale (essentiel)
• Excellente connaissance de MS Office (en particulier Excel), l’Internet et Outlook
• Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bon sens de la débrouillardise
• Autonomie et initiative
• Souplesse et flexibilité
• Habilité de travailler avec d’information confidentielle
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Montréal, Montréal, Québec Localisation Localisation
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    Généraliste en ressources humaines
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