-Responsable de la gestion, de la direction et de la coordination de l’équipe de travail ainsi que de la production des repas quotidiens -Élaboration et planification des menus -Développement de recettes standardisées -Planification et prise de décision au niveau opérationnel -Organiser et encadrer la gestion des opérations -S’assurer de la qualité tant au niveau de la nourriture que du service auprès de la clientèle -Comptabiliser le coût de l’inventaire mensuel et annuel -Superviser et contrôler les coûts (food cost). -Être organisé et stable -Produire les rapportsfinanciers et horaires de travail -Disposition pour stimuler et développer le personnel -Être un leader, un communicateur
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
37.5 heures
Salaire:
35 000,00$ à 40 000,00$ par année
Date d'entrée en fonction:
2009-07-29
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
Le gérant est responsable d’assurer la rentabilité de la concession, de veiller à son bon fonctionnement et à la qualité de la nourriture et du service. Il supervise les opérations et les activités de production au quotidien en plus d’encadrer l’équipe. Finalement, il a la responsabilité de gérer les achats nécessaires à la réalisation des menus.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Pas du tout
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
AEC (Attestation)
Statut:
Terminé
Précisions:
-Détenir un diplôme de cuisine d'établissement.
-Expérience en gestion de service alimentaire.
-Certification en hygiène et salubrité.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
-Expérience en logiciels informatique tel que : word, excel, outlook
-Expérience dans la gestion de personnels.
-Expérience en cuisine d'établissement