Notre client fait partie d'une chaîne de restaurants spécialisée dont la mission d'excellence dans les domaines de la qualité, du rapport qualité-prix, du service à la clientèle lui a permis de se classer parmi les premiers au Québec.
Sous la supervision du propriétaire de l'établissement, le gérant veille au bon fonctionnement de l'entreprise en ce qui a trait à l'embauche et la formation des employés, à l'exécution des opérations, à l'atteinte des résultats financiers et à l'établissement d'une réputation d'employeur de choix dans la collectivité.
Diplôme d'études collégiales ;
Expérience minimum de trois ans en gestion et supervision de personnel;
Expérience minimum de trois ans dans le secteur de la restauration rapide;
Salaire concurrentiel et prime au rendement;
Horaire de travail en semaine et une fin de semaine sur deux;
Environnement de travail agréable et stimulant;
Progression de carrière possible en termes de responsabilités et conditions;
Ce poste offre une belle occasion de s'investir dans une entreprise en plein essor en y assurant une gestion efficace contribuant ainsi au bien-être de ses employés et au succès de l'organisation.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
3 ans
Compétences recherchées:
Faire preuve de rigueur, de flexibilité et de leadership;
Être axé ventes/résultats et service à la clientèle;
Bonne résistance au stress, être efficace, organisé et méthodique;
Fortes aptitudes en résolution de problème et proactivité;
Compétences en relations interpersonnelles et de communication;
Anglais - un atout.