POURQUOI JOINDRE L'ÉQUIPE

• Pour avoir une influence sur les concepts de châssis de véhicules hors-route et définir, en équipe, comment les fabriquer.
• Pour participer à la modularité de nos produits.
• Pour amener nos stratégies de fabrication plus loin. Repousser nos limites.
• Pour coordonner des activités d'améliorations ou de développement de procédés de fabrication (Business case, PFMEA, préparation de prototypes, échéancier, etc.)
• Pour notre environnement exceptionnel, notre esprit entrepreneurial et notre volonté d'être les meilleurs.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

• Établir les lignes directrices concernant la fabrication de châssis et autres mécano-soudés de véhicules Can-Am.
• Assurer une manufacturabilité de nos composantes fabriquées à l'interne et optimiser les coûts de fabrication.
• Maîtriser les impacts technique, financier, de temps ou de qualité des différentes options dans les projets.
• Maintenir le plan maître Fab et le rapport de progrès dans SAP.
• Supporter les usines lors de la mise en production et projets d'amélioration.
• Être un agent de liaison et assurer une bonne communication entre l'usine, l'ingénierie, les achats et autres départements.
• Informer la direction des risques et actions en lien avec les projets.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• DEC ou Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou métallurgique
• Minimum 5 années d'expérience dans le domaine
• Connaissance des procédés de fabrication et de transformation du métal sont des atouts
• Langues parlées et écrites: Anglais & Français.  Espagnol un atout
• Connaissance de la CAO, CATIA est un atout;
• Bonne maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et SAP.
• Solides compétences interpersonnelles & communication;
• Très bonne capacité d'influence, travail d'équipe et collaboration;
• Être en mesure de voyager régulièrement aux USA et au Mexique 
• Rigueur et discipline dans l'exécution
• Poste situé à Valcourt

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.  
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne. 
• Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. 

LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE! >

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