Responsabilités principales: Analyser les besoins des membres et des utilisateurs afin d'identifier les systèmes d'information requis et de définir les besoins en matière d'applications, de changements applicatifs et de solutions informatiques. Identifier les opportunités d'optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements et communiquer les impacts et les échéanciers aux différents gestionnaires et chargés d'équipe concernés. Développer les solutions et applications de complexité importante en réalisant les étapes du processus et les proposer aux clients. Établir et suivre le calendrier des changements. Suivre l'évolution des systèmes informatiques, effectuer l'entretien et conseiller les usagers sur l'informatisation des opérations, le développement d'outils de gestion et d'analyse et le pilotage des systèmes. Réaliser l'arrimage du projet entre les équipes de réalisation et le comité de projet en procédant à l'analyse des composantes, en orientant et en coordonnant la contribution des conseillers. Organiser, animer et documenter les réunions d'un comité consultatif qui regroupe des chargés d'équipe et des ressources clés pour les projets. Élaborer et réaliser la stratégie d'implantation et soutenir les personnes impliquées lors de la période d'implantation. Offrir du soutien technique au besoin pour les ressources d'exploitation et de soutien aux succursales. Tester et valider auprès des clients les nouveaux développements, versions et correctifs apportés aux différentes applications et fournir le soutien opérationnel aux usagers.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
37,5 heures
Salaire:
à discuter
Date d'entrée en fonction:
2010-03-19
Nombre de poste(s) à combler:
1
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
Baccalauréat en informatique
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
Cinq (5) années d'expérience pertinente
Être orienté vers le client
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
Savoir planifier
Bien gérer la qualité
Maîtriser la communication écrite