L'infirmière auxiliaire, responsable de la ressource intermédiaire est la personne-ressource entre le personnel, les résidents, leurs familles et les professionnels du CIUSSS.
Ses principales fonctions seront les suivants:
- faire la gestion du personnel (l'intégration, l'évaluation et la prise des mesures disciplinaires, si nécessaire);
- préparer les horaires de travail et faire les remplacements, au besoin;
- voir au bon fonctionnement de la ressource;
- vérifier les inventaires;
- gérer les imprévus et les urgences;
- participer à des formations en gestion de ressources humaines ainsi que des formations organisées par l'ARIHQ;
- évaluer les résidents en collaboration avec la travailleuse sociale et les PAB;
- tenir informer les PAB des procédures de travail, selon les exigences du CIUSSS;
- assurer le suivi hebdomadaire avec les professionnels du CIUSSS;
- gérer l'argent des résidents qui sont sur la curatelle;
- échanger quotidiennement avec les PAB;
- faire les suivis des réparations;
- accomplir toutes autres tâches connexes.
Exigences, expérience et formations requises:
- être infirmière auxiliaire, membre en règle de l'OIIAQ;
- avoir son RCR/Secourisme général et PDSB, à jour;
- expérience auprès des personnes âgées sera essentielle;
- posséder une vaste expérience en tant qu'infirmière auxiliaire-chef d'équipe;
- avoir l'expérience en gestion des ressources humaines;
- être disponible pour répondre au téléphone en dehors des heures de travail, en cas d'urgence ou pour les remplacements des PAB;
- être responsable, ponctuelle, avec un bon sens d'organisation et de gestion du travail.
- être patiente, compréhensive, à l'écoute.