Groupe Maskatel LP est une entreprise de télécommunication régionale offrant des accès Internet allant jusqu'à 1 gigabit par seconde, de la télévision numérique et de la téléphonie, et ce, tant pour les clients résidentiels que pour la clientèle affaires. Elle dessert plusieurs secteurs régionaux, son siège social est situé à Saint-Hyacinthe et elle possède des bureaux à Drummondville, Trois-Rivières, St-Éphrem et St-Victor de Beauce. Elle opère également une chaîne de télé communautaire, ZoneTV, en onde 24 heures sur 24 accessibles aux clients de Saint-Hyacinthe, Drummondville et les environs. Depuis janvier 2018, Groupe Maskatel est une filiale de Bell. Groupe Maskatel LP est à la recherche d'une personne dynamique, autonome et rigoureuse pour combler le poste de Coordonnateur marketing. Coordonnateur(trice) marketing no poste (18-07-08-60) Localisation : St-Hyacinthe Sommaire du poste Relevant de la Directrice marketing, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations quotidiennes du marketing, la gestion des commandites, la gestion des médias sociaux et des communications internes et externes. Elle élabore et gère les outils pour faire connaître les activités marketing à l'interne. Elle démontre de fortes aptitudes pour cerner rapidement les enjeux de façon à proposer des actions pertinentes et de qualité visant l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Elle fait preuve d'autonomie et peut prendre en charge les dossiers qui lui sont assignés. Restponsabilité du poste : Assister la direction marketing dans la coordination des dossiers du secteur. Contribuer activement à l'élaboration et à l'exécution des différentes actions marketing (campagnes, promotions, commandites, etc.) Effectuer le placement média pour les campagnes et autres plans de visibilité Effectuer le suivi de la production et des livrables avec les équipes internes et externes Élaborer et mettre à jour la préparation des briefs, présentations et documents marketing. Contrôler la qualité des différentes étapes de production avec les intervenants; Assurer un suivi auprès des agences, imprimeurs et autres fournisseurs externes; Assurer une gestion rigoureuse du budget marketing Rédiger des publications pour les médias sociaux, des courriels et autres types de textes selon les besoins. Assurer la gestion de communauté et des sites web Élaborer un calendrier de contenu, interagir avec la communauté et assurer une surveillance régulière pour les différentes plateformes. Préparer et gérer les envois massifs par courriel via l'application utilisée Tenir une veille concurrentielle Communiquer les activités marketing à l'interne Évaluer et coordonner la participation à des commandites et à des activités à l'externe Faire des recherches et analyses : recueillir et interpréter les informations nécessaires à la production de rapports d'analyse des principaux indicateurs de performance. Partager des idées et participer aux sessions de remue-méninges. Rester à l'affut des meilleures pratiques de l'industrie pour promouvoir les différentes marques. Participer à toute autre tâche liée au marketing et aux communications internes et externes.
Salaire:
à discuter
Entrée en fonction:
Dès que possible
Exigences
Scolarité
Diplôme:
Universitaire 1er cycle (Bac) Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
3 à 5 années d'expérience
Compétences recherchées:
Qualifications et profil recherché: -Diplôme universitaire ou expérience équivalente en marketing, communication. - Bilinguisme fonctionnel requis (Anglais et Français). -Expérience 2-5 ans d'expérience en marketing -Solides compétences en communication, dynamique, aimant travailler en équipe, excellente gestion du temps et compétences organisationnelles. -Expérience en gestion des médias sociaux (Facebook, YouTube, Instagram, etc.) -Français écrit impeccable, compétence rédactionnelle. -Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) -Connaissance en CMS WordPress. -Autonomie, créativité, souci du détail, rigueur et débrouillardise. Conditions d'emploi offertes: -Poste permanent à temps plein (40h/sem) du lundi au vendredi Lieu de travail: St-Hyacinthe Rémunération concurrentielle et programme d'avantages sociaux Défis stimulants dans un contexte de croissance d'entreprise Candidature Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi et vous croyez correspondre au profil recherché, veuillez acheminer votre candidature au Service des ressources humaines, à l'adresse suivante: [email protected] en indiquant le numéro de poste 18-07-08-60.
