Candela Technologies est une firme spécialisée dans le recrutement en Informatique & Ingénierie. Nos passions sont le recrutement et les hautes technologies : Développement logiciel, web, systèmes embarqués en temps réels, développement / designsoftware et hardware, spécialistes des télécommunications et des hautes technologies, du concepteurjunior au haut gestionnaire.
Société Canadienne en pleine croissance, notre client, est à la recherche d’un Contrôleur Qualité
Sous la responsabilité du chef d’équipe, contrôle qualité, le titulaire du poste est responsable de créer et d’exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques sur le produitlogiciel de gestion intégré de l’entreprise.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Nombre d'heures par semaine:
40 heures
Date d'entrée en fonction:
2010-01-08
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
Responsabilités spécifiques :
- Exécute des tests unitaire autant sur les nouveaux développements que sur les corrections de programmes; - S’assure, avec le chef d’équipe, de la livraison en temps opportun des mises à jour aux clients; - Comprend les besoins fonctionnels et techniques; - Prépare les plans, les scénarios et rapport de test ainsi que tout autredocument requis; - Analyse les résultats de tests et qualifie les problèmes; - Suit les anomalies de la qualification jusqu'à la validation;
Documente son travail; - Participe à l’analyse et au développement d’outils lui permettant d'améliorer le temps de développement ou de test; - Installe et maintient les environnements de tests; - Aborde les problématiques de façon proactive en recommandant des solutions ou des améliorations au service ou aux produits; - Collabore avec la direction sur différents projets spéciaux.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Précisions:
- Diplôme en informatique (DEC ou BAC) ou autre discipline pertinente;
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
3 ans
Compétences recherchées:
- Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en tests ou programmation au niveau logiciel ;
- Expérience significative dans la rédaction de documents techniques, et surtout dans l’écriture et la réalisation de tests logiciels.
- Sensibilisation aux marchés cibles (industrie de la construction) et aux offres de produits concurrents un atout;
- Connaissance du domaine de la comptabilité et gestion de projets, un atout;
- Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais, (oral et écrit);
- Maîtrise des logiciels MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio et Outlook).