Notre client, Développement Camirand inc. se spécialise dans l'obtention et de zonage ainsi que dans la négociation d'achat de bâtisses et de terrains pour la réalisation de projets de construction, d'agrandissement ou de restraucturation. Cette organisation qui possède déjà une équipe expérimentée est à lrecherche d'une personnedynamique pour pourvoir un poste de gestionnaire immobilier. Relevant de la directrice, le titulaire du poste aussure la gestion de trois principales fonctions.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
35 heures
Salaire:
à discuter
Date d'entrée en fonction:
2010-04-12
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
Fonction administration : - administrer les loyers; - Négocier et actualiser les renouvellements et les nouveaux baux; - Négocier les contrats d'assurance de tous les bâtiments; - Coordonner les travaux de rénovation et d'entretien des bâtisses; - Tenir à jour l'inventaire des commandes; - Négocier et préparer la documentation et les contrats pour l'exécution des travaux par les sous-traitants; - Assurer toutes les communication orales et écrites nécessaires pour le bon fonctionnement de la gestion des immeubles; - Gérer la comptabilité en supervisant une technicienne en comptabilité. Fonction service aux clients et d’entretien : - Répondre aux appels de service des locataires; - Négocier avec les sous-traitants pour les réparations reliées aux appels de service; - Négocier et renouveller les divers contrats d’entretien annuel tel que : neige, l’entretien ménager des airs communs, ventilation et électricité, paysagement et jardinage; - Coordonner et superviser les travaux d’amélioration locative.
Fonction développement - Assister la directrice dans les projets de développement, incluant la négociation et la coordination avec les différents intervenants tels que :
1.La ville de Montréal (urbanisme, permis, inspection, réglementation); 2.Les firmes de professionnelles impliquées dans les dossiers (architecte, designer, Ingénieur, environnementaliste, évaluateur, arpenteurs, entrepreneur, etc.); 3.Les banques ou les autres sources de financement; 4.Les clients potentiels.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Précisions:
DEC en gestion des biens immobiliers ou expérience équivalente.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
2 ans
Compétences recherchées:
- Habileté à communiquer en français à l'oral et à l'écrit;
- Capacité de collaborer avec les autres, de travailler en équipe et d’atteindre les buts fixés;
- Connaissances générales de l’industrie de la construction et capacité de suivre les travaux;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle;
- Comprendre et appliquer les législations afférentes à la gestion immobilière;
- Posséder une voiture pour les déplacements.