Offre d'emploi non affichée!
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Détails de l'offre d'emploi |
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 L'employeur |
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| Emploi |
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| Agent de développement du tourisme principal |
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| Numéro de référence: |
23555 |
| Date de publication: |
22 juin 2009 |
| Secteur d'emploi: |
Tourisme |
| Principales fonctions: |
Relevant de la directrice du Service de l’emploi, de la formation, du soutien du revenu et de garde à l’enfance, l’agent de développement du tourisme principal s’acquitte de toutes les tâches relatives à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination du Plan de tourisme régional. L’agent de développement du tourisme principal fournit à l’ARK des renseignements et formule des recommandations à l’égard de l’élaboration de politiques et de programmes concernant le tourisme et coordonne la planification d’activités de développement du tourisme et de formation en tourisme. La personne sélectionnée sera chargée de ce qui suit :
• Fixer les priorités en ce qui concerne le développement régional du tourisme et élaborer les stratégies afférentes;
• Élaborer et mettre en place une approche à guichet unique pour les programmes de développement du tourisme;
• Aider les exploitants d’entreprises touristiques, nouveaux et existants, à mettre au point de nouveaux produits et services, ainsi qu’à bonifier les produits et services existants;
• Informer les organismes régionaux des programmes et des ressources qui sont à leur disposition;
• Faciliter la certification des exploitants d’entreprises touristiques et de produits touristiques;
• Assurer la liaison entre l’ARK, les ministères fédéraux et provinciaux, ainsi que les organismes œuvrant dans l’industrie touristique;
• Donner les mêmes renseignements aux exploitants d’entreprises touristiques et aux communautés;
• Coordonner le financement et les investissements, et fournir les renseignements nécessaires;
• Établir et maintenir des liens avec divers ministères qui jouent un rôle dans la formation, l’accueil, les infrastructures, le marketing et le développement dans le domaine du tourisme;
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre des activités de développement du tourisme et d’autres activités connexes;
• Réaliser des projets de tourisme communautaire et de formation en tourisme en lien avec les parcs nationaux du Nunavik;
• Entamer des plans de formation et assurer le fonctionnement des programmes de formation en tourisme;
• Appuyer les organismes et les associations touristiques régionales et locales;
• Aider les organismes régionaux et locaux à planifier et à élaborer des stratégies de développement et des activités touristiques. |
| Statut: |
Permanent |
| Horaire: |
Temps plein |
| Quart de travail: |
Jour |
| Nombre d'heures par semaine: |
35 heures |
| Salaire: |
42624$ à 73134$ par année
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| Date d'entrée en fonction: |
2009-09-14 |
| Nombre de poste(s) à combler: |
1 |
| Description détaillée: |
OFFRE D’EMPLOI
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
L’Administration régionale Kativik (ARK), dont les bureaux principaux sont situés à Kuujjuaq, est à la recherche d’une personne dynamique, fiable et autonome pour occuper le poste suivant :
Agent de développement du tourisme principal
POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN
35 HEURES PAR SEMAINE
Relevant de la directrice du Service de l’emploi, de la formation, du soutien du revenu et de garde à l’enfance, l’agent de développement du tourisme principal s’acquitte de toutes les tâches relatives à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination du Plan de tourisme régional. L’agent de développement du tourisme principal fournit à l’ARK des renseignements et formule des recommandations à l’égard de l’élaboration de politiques et de programmes concernant le tourisme et coordonne la planification d’activités de développement du tourisme et de formation en tourisme. La personne sélectionnée sera chargée de ce qui suit :
• Fixer les priorités en ce qui concerne le développement régional du tourisme et élaborer les stratégies afférentes;
• Élaborer et mettre en place une approche à guichet unique pour les programmes de développement du tourisme;
• Aider les exploitants d’entreprises touristiques, nouveaux et existants, à mettre au point de nouveaux produits et services, ainsi qu’à bonifier les produits et services existants;
• Informer les organismes régionaux des programmes et des ressources qui sont à leur disposition;
• Faciliter la certification des exploitants d’entreprises touristiques et de produits touristiques;
• Assurer la liaison entre l’ARK, les ministères fédéraux et provinciaux, ainsi que les organismes œuvrant dans l’industrie touristique;
• Donner les mêmes renseignements aux exploitants d’entreprises touristiques et aux communautés;
• Coordonner le financement et les investissements, et fournir les renseignements nécessaires;
• Établir et maintenir des liens avec divers ministères qui jouent un rôle dans la formation, l’accueil, les infrastructures, le marketing et le développement dans le domaine du tourisme;
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre des activités de développement du tourisme et d’autres activités connexes;
• Réaliser des projets de tourisme communautaire et de formation en tourisme en lien avec les parcs nationaux du Nunavik;
• Entamer des plans de formation et assurer le fonctionnement des programmes de formation en tourisme;
• Appuyer les organismes et les associations touristiques régionales et locales;
• Aider les organismes régionaux et locaux à planifier et à élaborer des stratégies de développement et des activités touristiques.
La personne sélectionnée doit :
• Posséder un baccalauréat. Une solide expérience de travail sera également prise en considération;
• Compter au moins dix années d’expérience pertinente dans l’industrie touristique;
• Être capable de communiquer oralement et par écrit en anglais et en français. La connaissance de l’inuttitut est un atout;
• Avoir une connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office;
• Avoir beaucoup d’entregent;
• Faire preuve de leadership et avoir d’excellentes compétences en communications.
Lieu de travail : Kuujjuaq (Québec)
Salaire : De 42 624 $ à 73 134 $ par année (E10)
Autres avantages*: Indemnité de vie chère, voyages annuels, allocation de nourriture, REER, assurance collective, 20 jours de congé plus deux semaines de congé pendant le temps des Fêtes, congés de maladie, etc.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 7 juillet 2009, 17 h, à l’adresse suivante :
Section des ressources humaines
Administration régionale Kativik
C. P. 9
Kuujjuaq QC J0M 1C0
Fax : 819-964-2619
Courriel : humanresources@krg.ca
Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse écrite.
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits. |
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| Exigences |
| Langues demandées |
| Français: |
Excellent |
| Anglais: |
Excellent |
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| Lieu de travail |
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| Autres emplois pouvant vous intéresser |
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| Entrée des |
Employeurs |
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Candidats |
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développement informatique
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