Responsabilités Principales
Projets spéciaux CAN/USA (remise à neuf, camion combiné, citerne, etc.)
Suivis d’activités de réparations effectuées à l’interne avec les intervenants internes et les fournisseurs
L’élaboration des besoins techniques d’équipements roulants dans le but de conception d’équipements sur mesure
Demande de soumission et d’achat des équipements neuf, gestion de garantie et d’accommodement
Maintenir et revoir le programme de maintenance préventive
Responsable du programme de formation pour la maintenance. Création et déploiement de la formation.
Déterminer les standards pour évaluer les équipements et auditer les districts
Participe pour la mise en place d’un programme d’achat globalisé et de bonne pratique
Mise en place et amélioration du plan de maintenance préventive et seine gestion de flotte
Uniformisation de la flotte d’équipements roulants
Élever le niveau de service (diminuer les bris sur route)
Diminuer les coûts de maintenance
Standardisation des processus et système reliés à la maintenance et la flotte
Élever le niveau de connaissance et d’expérience des employées de maintenance
Déplacements et description : Voyagement sera nécessaire, de 10 à 30% du temps aux fins d’audit, de formation et de réunions a travers les districts et fournisseurs
Condition physique: Conditions de travail de bureau standard. Le poste requiert une certaine agilité et forme physique pour inspecter les équipements et effectuer les audits.
