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L'employeur
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Emploi
 

Gérant

Numéro de référence: 
125844
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Principales fonctions: 
Vos responsabilités incluront, notamment :

Assurer le bon fonctionnement de la boutique;
Garantir que votre équipe exécute l’expérience du Cha Noir tout en fournissant le meilleur service à la clientèle possible;
Donner l’exemple en renseignant les clients sur le monde du thé, ainsi que les mélanges, produits et accessoires;
Gérer la formation des membres de votre équipe, leur encadrement et leur perfectionnement;
Atteindre les objectifs de vente et la rentabilité en contrôlant les coûts (main-d’oeuvre, fournitures, stocks, etc.);
Superviser les activités quotidiennes et déléguer de manière efficace pour respecter les échéances quotidiennes et hebdomadaires;
Faire en sorte que le Cha Noir joue un rôle important au sein de la communauté locale et Web.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour, Soir, Fin de semaine
Nb heures / semaine: 
35 heures
Salaire: 
à discuter
Entrée en fonction: 
2017-06-19
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
Le Cha noir oeuvre depuis 2003 à démocratiser l’univers du thé et transmettre cette passion. Nous offrons des produits de qualité à des coûts justes et raisonnables. Notre équipe se compose de passionnés ayant envie de s’investir, d’apprendre sans cesse et de transmettre cette passion. Le client est notre priorité et nous croyons encore au lien privilégié qui unissait autrefois les marchands de quartier et leurs clients. Nous voulons perpétuer cette tradition où le client est reconnu et viens “vivre une expérience”.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Collégial
Diplôme: 
DEC (Collégial)
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
3 ans
Compétences recherchées: 
2 ou 3 années d’expérience en gestion de personnel;
2 ou 3 années d’expérience en vente au détail, service à la clientèle, restauration;
Personnalité dynamique, capacité de transmettre son optimisme et d’offrir une expérience de vente au détail extraordinaire et personnalisée;
Expérience à titre de gérant ou d’assistant de gérant de boutique, antécédents éprouvés en amélioration des ventes grâce à la promotion du travail d’équipe et à la mise en oeuvre de stratégies efficaces en matière de vente et d’exploitation de la boutique;
Leadership positif, capacité d’inspirer et de motiver, aptitudes reconnues en direction et en développement d’équipes, avoir une bonne capacité relationnelle et d’écoute, de la diplomatie;
Compétences en informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office;
Intérêt pour le thé et/ou volonté d’apprendre et de devenir un expert en thé;
Esprit d’initiative, être un bon communicateur, être autonome;
Avoir une bonne capacité à supporter l'achalandage et la pression
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Verdun ,  Montréal, Québec