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  2 décembre 2008 - 01:57 Plan 
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L'employeur
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Agence de placement
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Emploi
Directeur, ressources humaines
Numéro de référence:  16484
Secteur d'emploi:  Ressources humaines et relations industrielles
Principales fonctions:  Nous sommes à la recherche d'un ou d'une spécialiste ressources humaines qui aura pour objectif de remplir les tâches suivantes: Relevant du Directeur Ressources humaines, la personne choisie aura à fournir aux gestionnaires des centres d'assistance une orientation et un soutien Ressources Humaines (Opérations, formation, dotation etc.) Elle Coordonnera l'implantation des politiques, procédures et programme en matière d'évaluation de la performance, des politiques d'embauche, du développement des compétences et de la politique de recrutement. Elle conseillera les gestionnaires en matière d'interprétation de conventions collectives, des lois du travail et des politiques en matière de relation de travail et de CSST.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  40 heures
Date d'entrée en fonction:  2008-12-15
Nombre de poste(s) à combler:  1
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Fonctionnel
Scolarité
Niveau:  Universitaire
Diplôme:  Baccalauréat
Statut:  Terminé
Précisions:  Bac en Relations industrielle, ressources humaines.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  7 ans
Compétences recherchées:  la personne recherchée fera preuve d'une grande capacité d'écoute, aura de l'expérience en recrutement et sera reconnue
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Estrie
    Précisions:  Précisions sur le lieu de travail : Notre cliente est une entreprise de services en pleine expansion située à Sherbrooke.
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    Responsable formateur en santé et sécurité
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