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  2 décembre 2008 - 02:06 Plan 
 Détails de l'offre d'emploi
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L'employeur
Unique ressources humaines
Agence de placement
(informations sur l'employeur)

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Emploi
Technicien(ne) ressources humaines
Numéro de référence:  14758
Secteur d'emploi:  Ressources humaines et relations industrielles
Principales fonctions:  Notre client, une entreprise d'envergure située au centre-ville dans le domaine juridique, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour son département de rémunération.

Rôle:
La personne choisie sera impliquée principalement dans la préparation de la paie et l’administration des avantages sociaux et du régime de retraite.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  33,75 heures
Salaire:  43000$ à 45000$ par année
Date d'entrée en fonction:  2008-10-27
Nombre de poste(s) à combler:  1
Description détaillée:  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Préparation des données relatives à la production de la paie et entrée de données au système d’information des ressources humaines (arrivées, départs, mouvements, etc.)
- Gestion et mise à jour de la base de données relative au système d’information des ressources humaines (procédures de fin d’année, mise à jour, etc.)
- Gestion de l’information contenue dans la page intranet des ressources humaines
- Conception et production de rapports divers et de statistiques (rapport de population, etc.)
- Gestion et mise à jour de la base de données et facturation mensuelle relative aux assurances collectives
- Préparation et suivi des formulaires requis pour la gestion du régime de retraite
- Toutes autres tâches connexes au poste.

Horaire de travail:
Du lundi au vendredi de 9:00 à 17:00 avec 1h15 de dîner. (total de 33.75 hrs par semaines)
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Collégial
Statut:  Terminé
Précisions:  - D.E.C. ou certificat
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  2 ans
Compétences recherchées:  - Minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente en avantages sociaux et en paie
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
- Maîtrise des logiciels Word et Excel (intermédiaire – avancé)
- Capacité de gérer plusieurs dossiers/projets simultanément
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Montréal
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    Directeur, ressources humaines
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    Responsable formateur en santé et sécurité
    Conseiller(ère) en emploi
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