En collaboration avec l'une des plus grandes chaînes dans le domaine de la restauration, vos talents seront reconnus et votre carrière sera stimulée par des défis et par de grandes réalisations.
* Programme de bonification à la performance, Programme d'avantages sociauxcomplet dès l'embauche, Formation complète, Possibilités de perfectionnement et d'avancement, Repas gratuits, Accès à programme avantageux de mise en forme, Rabais, etc.
En tant que membre de l’équipe de gestion, vous aurez à gérer le personnel du restaurant, à gérer les coûts de nourriture et les coûts de main-d’œuvre ainsi qu’à vous assurer d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous aurez également à promouvoir les valeurs de respect et de collaboration propres à Redberry Resto-Brands.
Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae par courriel à hr@redberrybrands.com ou par télécopieur au 450-923-1094.
Au plaisir de vous rencontrer!
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour, Soir, Fin de semaine
Date d'entrée en fonction:
2008-07-16
Nombre de poste(s) à combler:
4
Exigences
Langues demandées
Français:
Fonctionnel
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Précisions:
Formation pertinente ou expérience équivalente
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
2 ans
Compétences recherchées:
Minimum de 2 ans d'expérience poste similaire
Expérience en gestion de personnel
Expérience en gestion de restaurant
Maîtrise de la gestion de coûts (nourriture, main-d'oeuvre et autres) est un atout
Fort leadership
Bilinguisme (Anglais/ Français)
Aisance avec les systèmes informatiques
Curriculum Vitae requis
Lieu de travail
Toutes les régions
Il y a plusieurs postes dans plusieurs régions du Québec