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Journalier(ère)
Exigences : -Ponctualité ; -Comportement sécuritaire en tout temps ; -Rigueur'; -Qualité et souci du travail bien exécuté ; -Intégrité. Conditions de travail : CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC : ? Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d'appartenance, réalisations de projets par l'investissement) ; ? Pour la croissance constante de l'entreprise ; ? Pour les avantages sociaux ; ? Pour le désir d'amélioration continue du Groupe ; ? Pour la flexibilité de l'entreprise ; ? Pour les possibilités de progression au sein du Groupe. |
20 sep. QC |
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Assistant/e-gérant/e
L'assistant/e-gérant/e est principalement responsable d'assister le ou la gérant/e dans la planification, l'organisation et le contrôle des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines tout en s'assurant qu'un service à la clientèle exemplaire est offert aux clients. Le tout, en respectant les normes établies par le Groupe Jean Coutu, le franchiseur. L'assistant/e-gérant/e est entre autre responsable de : Assurer un service à la clientèle exemplaire Planifier, distribuer et superviser le travail à effectuer aux employés sous sa responsabilité Voir à l'ouverture et à la fermeture et veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la propreté de la pharmacie Assister le ou la gérant/e afin de maintenir une image commerciale respectant les standards du Groupe Jean Coutu *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) - En voie de terminer la dernière année Expérience : 1 à 6 mois d'expérience Langue française : Très bonne connaissance Langue anglaise : Connaissance de base Autres : Word, Excel, P.O.S. Diplôme en gestion de commerce est un atout À propos du Groupe Jean Coutu Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 415 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Travailler au sein du réseau Jean Coutu Les succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices . De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés. |
20 sep. QC |
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Soudeur
DEP en soudage et/ou expérience pertinente; Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie; Tolérance aux éléments visuels et odeurs; Excellente forme physique; Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes; Capacité à lire les plans et les devis. |
20 sep. QC |
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Électricien
2- Exigences du Poste : Scolarité : DEP en électricité Cours de sécurit? Expérience : 1 à 2 ans d'expériences pertinentes Apprentissage : Le temps d'apprentissage est d'environ 1 mois Compétences recherchées : Fortes aptitudes et compétences en électricité Lecture de plans électriques Connaissances approfondies du code électrique Habilités requises : Fortes aptitudes en résolution de problèmes Assiduité Professionnalisme Flexibilité et disponibilité pour surtemps Disponibilité pour voyager Apte à travailler en hauteur Débrouillardise, vivacité d'esprit 3- Conditions : Salaire compétitif Assurance groupe Poste permanent 4- Horaire : De 7h à 15h30 du lundi au vendredi ou selon les besoins du chantier. |
20 sep. QC |
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OPÉRATEUR /OPERATRICE DE MACHINES
aimé travaillé en équipes travail précis ponctuel bonne résistance physique |
20 sep. QC |
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Conseiller-vendeur centre-jardin et saisonnier temps plein
Nous recherchons une personne ayant les atouts suivants : Aptitude à travailler en équipe; Être disponible; Savoir faire preuve d'initiative; Être à l'écoute de la clientèle; Avoir le désir de participer aux succès de l'entreprise. |
20 sep. QC |
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Journalier
PROFIL RECHERCHÉ : Méthodique, autonomie, minutie, aimant travailler avec les outils et la machinerie. Capacité à travailler sous pression, tout en favorisant le travail d'équipe. PRÉREQUIS : Minimum DES ou l'équivalent (Atout); Formation en ébénisterie (Atout important); Connaissances dans le domaine des armoires ou du meuble (Atout); Connaissance du travail en usine; L'emploi exige de soulever et manutentionner des poids pouvant aller jusqu'à 50 livres; Être polyvalent, ponctuel et assidu. Nous offrons un milieu de travail agréable et de bonnes conditions de travail. Les personnes intéressées à joindre notre équipe doivent faire parvenir leur CV en précisant dans l'objet le poste pour lequel ils appliquent et ce par courriel au [email protected] ou par l'entremise de notre site internet au www.cuisinesaction.com à la section Carrières . Seules les personnes retenues seront contactées. |
20 sep. QC |
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Chef d'équipe (coffreur)
L'employé doit être prêt à partir pour toute la semaine à l'extérieur de la région. Nous travaillons sur tout le territoire québécois et aussi dans le sud-est de l'Ontario. Le candidat doit prendre en considération qu'il s'agit d'un travail exigeant physiquement. Tu n'as pas tes cartes? Pas de problème, nous allons te former! Les cartes de compétences de la CCQ sont un atout, toutefois comme il s'agit d'un emploi dans le domaine agricole, le décret n'est pas applicable. |
20 sep. QC |
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Chauffeur - classe 3
Tu ne possèdes pas de permis de conduire classe 3, mais tu es assoiffé de nouveaux apprentissages ? Notre équipe sera là pour te soutenir et t'apprendre tous les trucs du métier. Après la formation qui te sera offerte, tu obtiendras ton permis sans difficulté! Tes forces : Sens de l'orientation; Bonne endurance physique; Esprit d'équipe solide; Sens du service à la clientèle En quelques mots, tu es : Fiable; Honnête; Travaillant; Courtois; Polyvalent. Travailler dans le plaisir, voilà notre devise! Même si nos journées sont parfois difficiles, notre équipe garde le sourire en tout temps. Viens faire partie de la famille! |
20 sep. QC |
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Préposé au service à la clientèle
Bienvenue dans la grande famille Couche-Tard ! Vous débutez sur le marché du travail, vous cherchez l'emploi de votre vie ou vous désirez tout simplement avoir de l'argent supplémentaire pendant vos études ? Peu importe où vous allez, allons-y ensemble. Principales fonctions : Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leur besoin; Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse; Remplir les étalages, faire la rotation, le « facing » et l'étiquetage des produits; Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable); Assurer le maintien de la section café et de la section alimentaire (si applicable); Prendre part à l'optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin ; S'assurer que le magasin soit propre et attirant. Description des compétences : Excellente aptitude pour le service à la clientèle; Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques. Nous vous offrons : Rabais employés; Horaire flexible; Conciliation travail-famille-étude; Stabilité d'emploi; Journées mobiles; Opportunités d'avancement; Plaisir au travail et plus encore ! Précisions additionnelles : Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue. *Le genre masculin est employé dans cette annonce afin d'alléger la lecture. Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent 32 heures par semaines du samedi au mardi de 23 à 7 heures du matin Salaire : 12,00 $ /heure +2.00 $ prime de nuit |
20 sep. QC |
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shift supervisor - Store# 04628, WEST LETHBRIDGE TOWN CENTRE
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
20 sep. AB |
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Sales Associate - Cross Iron Mills (Seasonal)
The Children's Place (Place) has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Children's Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities. Location: Rocky View County, Alberta Job Summary: The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom. Responsibilities: Key Accountabilities: Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasks Greet and acknowledge customers while providing the appropriate level of service Effectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for "out of stock" items when necessary Exercise sound judgment in effectively addressing customer concerns Demonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversion Provide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE Card Maintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are represented Follow company standards of merchandise presentation, signage, and display Support and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirements Perform daily housekeeping duties to company standard Guarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention procedures Inform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environment Contribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goals Exhibit flexibility by processing stock when necessary Education and Experience: High School diploma or equivalent Previous retail experience preferred Must be at least 18 years of age Skills and Behaviors: Excellent customer engagement Demonstrated time management and organizational skills Ability to work in team environment Must be adaptable and flexible to changing priorities Ability to work a flexible schedule to meet business needs, including weekends, overnights, evenings, and call-in shifts Ability to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs |
20 sep. AB |
 Consultants en
développement d'application Web et Windows |
