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Commis de magasin
La formation se fait sur place. Aucune connaissance dans le domaine n'est exigée pour le poste. Nous offrons la formation gratuite et payée. - Polyvalence - Débrouillardise - Bonne communication avec la clientèle - Politesse - Travail d'équipe - Initiative - Aimer la diversité des tâches - Être capable de communiquer en anglais et en français |
16 jan. QC |
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Moniteur à l'intégration
Exigences Avoir 16 ans ou avoir complété son secondaire 4 S'engager à suivre une formation de premiers soins ainsi qu'une formation en accompagnement Être disponible à temps partiel à partir du mois de mai, le soir et la fin de semaine (réunions, activités spéciales et formations) Être disponible à temps plein du 25 juin au 13 août 2021 Qualités Capacité à appliquer un plan d'intervention Sens des responsabilités et de l'organisation; Dynamisme, leadership et débrouillardise Facilité à communiquer et à travailler en équipe Capacité à s'adapter aux imprévus et à prendre des initiatives. |
16 jan. QC |
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Commis
Nous recherchons des personnes dynamiques, responsables et capables de travailler en équipe. Le poste offert demande d'être disponible, de soir du dimanche au jeudi . Ce poste requière une disponibilité de 25 h à 30h par semaine . Description supplémentaire de l'emploi Donner un service à la clientèle exemplaire ; Préparer les aliments avec soin, selon la formule et en temps voulu ; Respecter les plans de production ; Respecter les règles d'hygiène et salubrité de la MAPAQ Respecter les règles imposées par la bannière. Respecter les règles de santé et de sécurité ; Enregistrer les ventes dans le système informatique; Recevoir et traiter les paiements en espèces, par carte de crédit ou par débit automatique; Voir à la propreté et à l'entretien de toutes les zones du restaurant de façon à projeter une image positive ; *Seuls les candidats sélectionnés seront contactés |
16 jan. QC |
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Installateur
EXIGENGES Scolarité : DEP charpenterie/menuiserie ou pose de système intérieur (atout); Permis de conduire valide; Carte ASP (atout); Carte CCQ (atout). Expérience : D'une (1) à deux (2) années d'expérience en rénovation ou en installation de portes et fenêtres ou toute combinaison de scolarité et d'expérience pertinente. Connaissances: Bonne connaissance du domaine de la construction; Maîtrise des équipements et des outils. Habiletés pertinentes: Ponctualité, fiabilité et honnêteté; Assiduité et respect des échéanciers; Faire preuve d'initiative, de rigueur et de minutie: Souci de la satisfaction du client au premier service; Habileté interpersonnelle ( contact client, politesse et respect ); Capacité à travailler sous pression; Bonne force physique; Excellente capacité d'apprentissage; Aptitudes à la résolution de problèmes. |
16 jan. QC |
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Technicien d'entrepôt
VOTRE TALENT NOUS MÈNERA À DESTINATION! Groupe Robert est présentement à la recherche d'un technicien d'entrepôt pour son terminus de Lachine. Vos responsabilités seront : ? Effectuer le traitement des préparations de commandes dans le système informatique ? Prise d'appels (service à la clientèle) ? Rédiger des rapports de contrôle et qualité ? S'assurer du respect des procédures Robert au niveau système et opération. ? Développer et maintenir des relations professionnelles de qualité avec les clients afin de stimuler leur engagement et leur fidélité. ? Supporter les efforts de l'entreprise en termes de formation, prévention sécurité/conformité et amélioration des systèmes/processus. ? Gestion des réceptions ? Gestion des rendez-vous ? Répondre aux transporteurs ? Assurer le suivi des processus client ? Coordonner les envois ? Accomplir toutes autres tâches Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder : ? Connaissance de l'entreposage ? Excellentes connaissances informatiques (suite Office) ? Grand sens de l'organisation ? Bilinguisme ? Entregent ? Autonomie/débrouillardise ? Polyvalence Groupe Robert offre : ? Environnement axé sur le travail d'équipe ? Perspectives de développement professionnel intéressantes ? Assurances collectives et avantages sociaux ? Rabais corporatifs ? Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie ? Entreprise faisant preuve d'agilité, d'efficacité et d'innovation ? Environnement sécuritaire (formations, certifications) Horaire Jour Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts! * Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. |
16 jan. QC |
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Journalier de production
Bonne capacité d'apprentissage Autonome et débrouillard Endurance physique ( capacité à travailler debout toute la journée et de soulever des charges) Travail d'équipe Ponctualité Assiduité |
16 jan. QC |
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Hydrogéologue ou ingénieur en hydrogéologie
Vision Générale / Responsabilités Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hydrogéologue pour se joindre à notre équipe à Montréal, Québec. Le candidat se rapportera au Directeur, gestion et traitement des eaux. Cette opportunité offre une position avec possibilité de croissance pour une personne ayant une expérience établie en tant qu'hydrogéologue professionnel, et ceci dans un environnement axé sur le travail d'équipe. Le candidat doit être motivé et capable de travailler sur des projets de complexité variable avec le désir de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire. RESPONSABILITÉS Superviser et réaliser une vaste gamme d'évaluations hydrogéologiques et des projets de valorisation des ressources d'eaux souterraines pouvant impliquer : la surveillance de forage, la conception et la construction de puits et les inspections générales de sites; Évaluation des aires d'alimentation en eaux potable dans le cadre de protection des sources d'alimentation; Participer au développement d'un groupe d'expertise en eaux; Fournir une expertise technique et superviser les modèles conceptuels, les propositions et les rapports techniques en hydrologie; Diriger les réunions de suivi des échéanciers et superviser les travaux de terrain; Coordonner avec les efforts des équipes multidisciplinaires de gestion de projet afin de respecter les mandats livrables des projets, les échéanciers et le budget; Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le domaine de l'hydrogéologie et élaborer les fiches descriptives techniques des services offerts à des fins de développement d'affaires; Si nécessaire, travailler en collaboration avec d'autres départements, organismes de réglementations environnementales et bureaux de Wood sur les travaux connexes aux projets; Superviser et réaliser une vaste gamme d'évaluations hydrogéologiques et des projets de développement; Comprendre et mettre en Ã..."uvre les politiques, procédures, normes et lignes directrices de Wood en Santé et Sécurité au travail (SST) dans l'exécution des travaux. Compétences / Qualifications Baccalauréat en Sciences Géologiques, Génie ou en Sciences de l'Environnement avec un fort accent en hydrogéologie provenant d'un établissement accrédité en plus d'une formation continue appropriée; Maîtrise en Hydrogéologie est considérée comme un atout; Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente et démontrée (dans les domaines miniers, industriels, municipaux, etc.); Compétences nécessaires en gestion de projet, avec une capacité au suivi des échéanciers, au respect des budgets et des calendriers; Connaissance et expérience des lois provinciales et fédérales applicables; Souci du détail et solides compétences organisationnelles; Capable d'écrire des rapports techniques en français et en anglais; Le/La candidat(e) devra être un membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'ordre des géologues du Québec (OGQ); Expérience précédente en consultation est préférable; Capacité et volonté de se déplacer vers les sites miniers, au besoin; Capacité et volonté de développer ce secteur d'activité au Québec. Présentation de l'entreprise / Company Overview Wood est chef de file mondial de la prestation de services de projets, d'ingénierie et de services techniques aux marchés de l'énergie et de l'industrie. Wood est présent dans plus de 60 pays, emploie environ 60 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de plus de 10 milliards de dollars. Wood fournit des solutions axées sur la performance tout au long du cycle de vie des actifs, de la conception au déclassement dans un large éventail de marchés industriels, y compris les segments amonts, médians et avals de l'industrie pétrolière et gazière, de l'électricité et des procédés, de l'environnement et des infrastructures, de l'énergie propre, des mines, du nucléaire et de l'industrie en général. www.woodplc.com Engagement pour la diversité Nous sommes une société qui favorise l'équité et reconnait la valeur de la diversité de ses employés . Tous les candidats qualifiés verront leur candidature traitée selon des critères objectifs et sans considération (liste non exhaustive) de : leur race, leur couleur, leur âge, leur religion, leur genre, leur nationalité, leur situation de handicap, leur orientation ou leur identité sexuelle, leur statut de vétéran ou toute autre caractéristique en conformité avec les lois du pays. |
16 jan. QC |
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Registered Practical Nurse, LTC (Casual, Part-time)
Job Description Revera is a leading provider of seniors' accommodation, care and services; built on a more than 50-year history of helping seniors live life to the fullest. We reward excellence and provide exciting opportunities to contribute, grow and advance. Whether you're looking for full-time or part-time employment, a student placement, or a volunteer position, Revera offers many rewarding opportunities. Explore what we have to offer and see how you can succeed YOU make a difference If you want to feel like you are making a difference every day, you've come to the right place. Our residents are unique and special, and so are our employees. By working in our homes, you can help create memorable experiences for our seniors. Revera's person-centred approach offers security and peace of mind to both residents and family members. We believe we work in our residents' homes, and care passionately about providing excellent care, with state-of-the art facilities and vibrant, welcoming communities. For many of us, providing care is more than a career - it's a calling. The Opportunity Ready to make a difference in the lives of seniors? We're looking for an experienced Registered Practical Nurse to join our team of dedicated health professionals. Reporting to the Director of Care, you will play a key role in our patient-centred, goal-directed approach to care. From evaluating clinical care plans to administering medication and other treatment, your role is as important as it is fulfilling. A typical day might include: ? Fostering relationships with residents and families to ensure plan of care is resident focused and carried out; ? Evaluating a resident's plan of care, ensuring the assessment is up to date and accurately documented; ? Processing and administering medication in accordance with regulatory requirements; ? Collaborating with and advising Personal Support Workers and staff on best practices related to the delivery of our health-care programs and policies; ? Supporting the arrival, transfer or departure of residents; ? Responding to emerging health conditions and medical emergencies, including the delivery of first-aid care. What YOU bring ? Current registration as a Registered Practical Nurse in your province of work ? Experience working with seniors and alongside Personal Support Workers, as well as education tied to gerontology, rehabilitation and long term care ? Current basic Cardiac Life Support and First Aid certification ? Proficient assessment, documentation and communication skills ? Proficiency with technology including: Electronic Health Records, Electronic Medication Administration Records, Online Applications ? Current (within 6 months) Vulnerable Position/Sector Check (VSC) What we offer ? Technology to help you do your job better ? Benefits and Pension Package ? Excellent work/life balance ? Vision to support Person-Centered Care Ask yourself if what you're doing today is getting you closer to where you want to be tomorrow. Join us in celebrating the ageless spirit of people. Apply today! Revera is committed to ensuring that all employment practices are inclusive. As an organization we are committed to providing and arranging accommodation for candidates upon request. Please Note: If you are a current employee of Revera and have Employee Self Service (ESS) on Workday, please apply to this job via the Workday application. |
16 jan. ON |
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Commis aux pièces - Garage de machinerie agricole Amqui
Sens de l'organisation Autonomie Souci du service à la clientèle Esprit d'équipe Initiative Bilinguisme serait un atout |
16 jan. QC |
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barista - Store# 04301, DEPOT 170 - CHAPTERS
From the beginning, Starbucks set out to be a different kind of company. One that not only celebrated coffee but that also brought a feeling of connection. We are known for developing extraordinary partners who share this passion and are guided by their service to others. Our Baristas personally connect with, laugh with and uplift the lives of our customers. Their work goes beyond handcrafting a perfectly made beverage; it's about creating a human connection with every customer. They enjoy being able to achieve these aspirations autonomously, while representing a world class brand and the perks that come from being a partner at Starbucks! We have part time and full time opportunities in our retail stores. Are you ready to? Be part of something bigger Deliver legendary customer service Start your career in retail This job is for YOU, if you have : Ability to create a genuine moment of connection with our customers - making a difference in their day by discovering and responding to customer needs through clear and pleasant communication Willingness to learn - using a mix of online learning, classroom training and hands on mentorship you'll learn how to prepare food and beverages to standard recipes or customized for customers, including recipe changes such as temperature, quantity of ingredients or substituted ingredients. Availability to work flexible hours that may include early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays Openness to getting the job done and helping your team in a dynamic retail environment. NOTE: No previous experience required Some of the Perks from working at Starbucks Comprehensive training (including coffee knowledge!) Coffee or Tea "Markout" is a pound of coffee or box of tea or Kcups each week Discounts with local and national retailers (cell phones, gym memberships, entertainment tickets, hotels, etc.) Flexible work schedules (20hrs. week/ Can flex with school schedules) Tuition reimbursement Medical, Dental, and Vision for part-time employees RRSP Matching and Stock options for all Partners Employee discounts on food, beverages, and merchandise Great long term career opportunities in management |
16 jan. AB |
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Personal Support Worker
Job Description Revera is a leading provider of seniors' accommodation, care and services; built on a more than 50-year history of helping seniors live life to the fullest. We reward excellence and provide exciting opportunities to contribute, grow and advance. Whether you're looking for full-time or part-time employment, a student placement, or a volunteer position, Revera offers many rewarding opportunities. Explore what we have to offer and see how you can succeed The Personal Support Worker provides personal care and performs selected tasks, which are within their knowledge and skill, under the direction of their supervisor while adhering to regulatory and Revera's standards, policies and procedures. Key Responsibilities - To adhere to the plan of care as determined by the supervisor; - To facilitate residents' move in and transfers where applicable; - To observe and report on residents/clients care/service utilizing appropriate Revera forms or tools; - To assist the resident/client with personal care and hygiene and activities of daily living; - To observe and report on changes in residents/clients condition to supervisor; - To escalate medical emergencies to supervisor or emergency medical services as appropriate; - To plan and prepare nutritious meals as required; - To assist with ambulation, mobilization, transferring and adaptive aids; - To demonstrate understanding of resident/client needs and maximize abilities; - To provide cognitive, social, emotional, and psychological support to the resident/client/family; - To maintain resident/client information confidentiality; - To respond to resident/client/family concerns and ensure appropriate action taken within decision making authority and or concern communicated to supervisor; - To assist in maintaining a safe and cleanly environment, including residents/clients equipment , belongings, and nursing equipment; - To observe & report to the Client Service Supervisor any concerns regarding client's safety, including physical environment, implement interventions as directed by his/her supervisor & advocate on client's behalf to ensure client's safety is maintained; - To engage with other agencies involved in resident/client care as directed; - To attend in services to develop knowledge and skills; - To work in a position of trust with vulnerable adults (residents); - To uphold and promote the organization's values and philosophy relating particularly to ethics, morality, and integrity as set out in Revera's Code of Conduct; - To complete other duties as assigned. Qualifications - Graduate of Personal Support Worker program (or provincial equivalent certificate program with minimum 600 hours in Ontario & Alberta of theory & practicum) - Experience working with seniors in the community health services setting - Must possess strong written and oral communication skills - Demonstrated organizational and time management skills - Strong interpersonal and customer focus skills - Must have demonstrated sound skills and knowledge of providing personal care duties - Current Basic Cardiac Life Support and First Aid certification required - Ability to perform tasks that are necessary for the position, e.g. lifting/transferring clients - Must provide a complete and current (within six months) Vulnerable Sector Check (including a Criminal Background Check) or be willing to obtain one. Revera is committed to ensuring that all employment practices are inclusive. As an organization we are committed to providing and arranging accommodation for candidates upon request. Please Note: If you are a current employee of Revera and have Employee Self Service (ESS) on Workday, please apply to this job via the Workday application. |
16 jan. ON |
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barista - Store# 16467, APPLEBY MALL - BURLINGTON
From the beginning, Starbucks set out to be a different kind of company. One that not only celebrated coffee but that also brought a feeling of connection. We are known for developing extraordinary partners who share this passion and are guided by their service to others. Our Baristas personally connect with, laugh with and uplift the lives of our customers. Their work goes beyond handcrafting a perfectly made beverage; it's about creating a human connection with every customer. They enjoy being able to achieve these aspirations autonomously, while representing a world class brand and the perks that come from being a partner at Starbucks! We have part time and full time opportunities in our retail stores. Are you ready to? Be part of something bigger Deliver legendary customer service Start your career in retail This job is for YOU, if you have : Ability to create a genuine moment of connection with our customers - making a difference in their day by discovering and responding to customer needs through clear and pleasant communication Willingness to learn - using a mix of online learning, classroom training and hands on mentorship you'll learn how to prepare food and beverages to standard recipes or customized for customers, including recipe changes such as temperature, quantity of ingredients or substituted ingredients. Availability to work flexible hours that may include early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays Openness to getting the job done and helping your team in a dynamic retail environment. NOTE: No previous experience required Some of the Perks from working at Starbucks Comprehensive training (including coffee knowledge!) Coffee or Tea "Markout" is a pound of coffee or box of tea or Kcups each week Discounts with local and national retailers (cell phones, gym memberships, entertainment tickets, hotels, etc.) Flexible work schedules (20hrs. week/ Can flex with school schedules) Tuition reimbursement Medical, Dental, and Vision for part-time employees RRSP Matching and Stock options for all Partners Employee discounts on food, beverages, and merchandise Great long term career opportunities in management |
16 jan. ON |
 Consultants en
développement d'application Web et Windows |
