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Commis à l'expédition/réception
Relevant de la responsable de la production, Infodev EDI est présentement à la recherche d'un commis à l'expédition et la réception afin de se joindre au bureau de Québec. Le candidat sélectionné aura à procéder à l'emballage des produits destinés à l'expédition clients et fournisseurs. Il devra également faire la réception des colis, la manutention et agir comme magasinier à l'occasion. Fonctions Réceptionner la marchandise Préparer les étiquettes de traçabilité d'inventaire Emballer la marchandise à expédier aux clients ou autres Préparer kits de fabrication Saisie de données sur des pièces Inventorier les produits Rédiger des rapports Recevoir, traiter et préparer les commandes Participer à la gestion de l'inventaire Participer au contrôle de qualité, faire des audits et des inspections Venir en aide à l'équipe d'assembleurs en période de surcharge de travail Emballage de produits électroniques de petites et moyennes dimensions Répondre aux clients internes au magasin Toute autre tâche connexe au poste Qualifications requises Expérience dans le secteur de la mécanique et des technologies et de l'électronique Expérience en gestion d'inventaire et réception/expédition de la marchandise Connaissance des composantes mécaniques et électroniques et des opérations liées à la production Satisfaire aux normes de sécurité et opérationnelles de l'entreprise Profil recherché Minutieux, soucieux du détail et travail bien exécuté Capacité à exécuter des tâches répétitives Capacité de lire des plans (atout) Bon sens de l'organisation et avoir de l'initiative Travail d'équipe, belle présentation, respect et flexibilité Bon sens de l'organisation et capacité d'adaptation Aptitude pour le service à la clientèle Proactif, autonome, rigoureux et très bonne dextérité manuelle Capable de travailler dans un environnement en constante évolution Avantages Assurances collectives (après 3 mois) Programme d'aide aux employés (PAE) Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Environnement stimulant Si vous aimeriez relever des défis et vous joindre à une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour entrevue. L'usage du masculin a comme seul but d' alléger le texte. |
4 aoû. QC |
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Débosseleur
DEP en carrosserie ou équivalent. Expérience dans le domaine serait un atout. Travaille d'équipe. Ponctuelle Respectueux Poste pour homme ou femme |
4 aoû. QC |
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Comptable
Expérience récente en cabinet (monter des dossiers de compilation au complet) Expérience récente en cabinet (préparation d'impôts de particuliers et de compagnies) Autonome. Personne ayant l'opportunité d'être responsable du département des dossiers de compagnies. Opportunité d'être dans un petit bureau avec service plus personnalisé que les clients apprécient. |
4 aoû. QC |
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Commis d'entrepôt - Drummondville
Salaire : 16,80$ de l'heure avec prime de soir de 0,85$/hr ou prime de nuit de 1,05$/hr. Statut et durée : Temps pleins. Possibilité de temps supplémentaire volontaire et obligatoire selon les besoins. Jours de travail : du dimanche au vendredi, quart de soir et nuit Résumé de l'emploi Nous sommes actuellement à la recherche de commis entrepôt pour se joindre à notre centre de distribution de Drummondville, Québec (QC) . Si vous êtes une personne enthousiaste habituée à travailler dans un environnement dynamique, cet emploi est pour vous! McKesson Canada est une entreprise en croissance qui s'engage à offrir un milieu de travail positif et une trousse de rémunération totale concurrentielle. L'équipe est à la recherche de candidats dévoués pour assurer des services rigoureux et rapides. Selon les instructions des superviseurs et des chefs d'équipe d'entrepôt, le titulaire de ce poste de premier échelon est responsable de la préparation et de l'emballage des commandes des clients, en plus d'effectuer les tâches quotidiennes attribuées par les superviseurs. Responsabilités générales Les tâches et responsabilités incluent, sans s'y limiter : Préparer les commandes des clients. Assumer des fonctions quotidiennes comme l'entretien ménager et d'autres tâches. Suivre les politiques et procédures de l'entreprise, y compris les politiques de santé et sécurité. Exigences du poste Diplôme d'études secondaires. Capacité à travailler avec de la technologie. Fiabilité, ponctualité et disposition à travailler à des quarts différents. Capacité à assister à une formation à l'embauche avec un formateur spécialisé. Une expérience de travail d'au moins 1 an dans un environnement physique et dynamique est requis. Entre autres exigences physiques : soulever, transporter, se pencher, s'étirer et être debout pendant de longues périodes. Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 50 lb en toute autonomie et des poids plus lourds en équipe. Souliers de sécurité requis (caps d'acier) Énoncé relatif aux agences Aucune agence de placement. Avis de non-responsabilité au sujet du recrutement L'information présentée ici n'a qu'un but informatif. Tous les postes vacants qu'offre McKesson Canada dans ce système de recrutement font l'objet d'exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l'expérience privilégiée sont déterminées par la filiale, par le bureau ou par le service de l'entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions locales en vigueur à l'égard de l'emploi. Cela englobe les lois sur l'immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité. L'information présentée dans ce site est fournie sans aucune forme de garantie, que ce soit de manière expresse ou sous-entendue, y compris, sans rien exclure, la garantie à l'égard du caractère complet de l'information contenue dans ce site ou dans tout lien auquel ce site fait référence. Bien que McKesson Canada tente d'actualiser son site au moment opportun, l'information n'est valide qu'à compter de l'heure et de la date à laquelle elle a été publiée. En présentant votre candidature à McKesson Canada, vous consentez par la présente à ce que McKesson Canada obtienne des renseignements personnels à votre sujet pour les besoins du poste convoité. Vous consentez également à ce que McKesson Canada transfère les détails de votre demande à nos partenaires de recrutement pour examen et soutien. Vous consentez en outre à ce que McKesson Canada conserve votre demande dans ses dossiers. McKesson Canada adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité de sa main-d'Ã..."uvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection. L'information paraissant dans ce site n'a qu'un but informatif et n'a aucune valeur juridique. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Salary: 16.80$/hr + 0.85$/hr evening or 1.05$/hr night shift premium Status and Duration: Full time. Possibility of additional voluntary and compulsory overtime as needed. Working Days: Sunday to Friday, evening or night time shift. Job Summary We are currently looking for Order Pickers to join our Drummondville, Québec (QC) Distribution Center. If you are an enthusiastic individual used to working in a fast-paced environment, this job is for you! McKesson Canada is a growing company, committed to offering a positive workplace environment and a competitive total rewards package. The team is seeking dedicated candidates to ensure accurate and timely services. As directed by the warehouse supervisors and lead hands, this entry level position is responsible for picking, and packing of customer orders, as well as performing daily functions assigned by supervisors. General Responsibilities Duties and responsibilities include but are not limited to: Picking and packing of customer orders. Responsible for daily functions such as housekeeping and other duties. Follow company policies and procedures, including Health and Safety policies. Position Requirements High school diploma or GED. Ability to work with technology. Reliable, punctual and willing to work various shifts. Ability to attend a 1 working day training with a dedicated trainer. 1 year + experience working in a physical and fast paced environment is required. Physical requirements include: lifting, carrying, bending, stretching, and standing for long periods of time. Ability to lift/move up to 50 pounds solo/independently and greater weights in a team-lift environment. Safety shoes required (steel caps) Agency Statement No agencies please. Recruiting Disclaimer The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson Canada on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance. The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the completeness of information contained on this site or in any referenced links. While McKesson Canada attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting. By providing your application to McKesson Canada you hereby consent to McKesson Canada obtaining personal information regarding you that is related to the position applied for. You also consent to McKesson Canada transferring your application details to our recruitment partners for their review and assistance. You also consent to McKesson Canada keeping your application on file. McKesson Canada is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. The information on this site is for information purpose only and is not intended to be relied upon with legal consequence. Type de travailleur Permanent McKesson est en employeur qui adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi. L'information présentée ici n'a qu'un but informatif. Tous les postes vacants qu'offre McKesson dans ce système de recrutement font l'objet d'exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l'expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l'entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l'égard de l'emploi. Cela englobe les lois sur l'immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité. L'information présentée dans ce site est fournie sans aucune forme de garantie, que ce soit de manière expresse ou sous-entendue, y compris, sans rien exclure, la garantie à l'égard du caractère complet de l'information contenue dans ce site ou dans tout lien auquel ce site fait référence. Bien que McKesson tente d'actualiser son site au moment opportun, l'information n'est valide qu'à compter de l'heure et de la date à laquelle elle a été publiée. McKesson adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité de sa main-d'Ã..."uvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection. L'information paraissant dans ce site n'a qu'un but informatif et n'a aucune valeur juridique. Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne. Venez travailler chez McKesson avec nous! |
4 aoû. QC |
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Étudiant/e en pharmacie
Sous la supervision immédiate du ou de la pharmacien/ne, l'étudiant/e en pharmacie peut analyser les dossiers et conseiller les clients. Son implication sera proportionnelle à son niveau de compétence. L'étudiant/e en pharmacie est entre autre responsable de : Assister activement le pharmacien/ne dans ses tâches professionnelles Participer à de nouveaux projets cliniques Animer des kiosques lors d'activités santé Effectuer le travail de base de technicien/ne de laboratoire *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Universitaire 1er cycle (BAC ou Pharm D.) - 1ère année Expérience : Aucune Langue française : Très bonne connaissance Langue anglaise : Connaissance de base Autres : Word, Excel À propos du Groupe Jean Coutu Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 415 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Travailler au sein du réseau Jean Coutu Les succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices . De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés. |
4 aoû. QC |
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Commis entrepôt
Aider à décharger les produits dans l'entrepôt: Lundi de 10 à 14 heures Jeudi de 6 à 12 heures Travail physique. |
4 aoû. QC |
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ENTRAINEUR
Tu souhaites travailler dans une entreprise où tu amélioreras de manière concrète la vie des gens? Énergie Cardio est à ta recherche! Depuis maintenant plus de 30 ans, partout au Québec, Énergie Cardio favorise l'adoption d'un mode de vie actif en offrant des services et des installations d'entrainement accessibles, stimulants, sécuritaires et toujours à l'avant-garde des tendances! TU VEUX TRAVAILLER Au sein d'une entreprise dynamique, où ton bienêtre et ton développement seront une priorité Pour un réseau bien établi En ayant des possibilités d'avancement TU PARTAGES NOS VALEURS La volonté d'aider les membres, le plaisir, la transparence, le travail d'équipe et le professionnalisme Joins-toi à notre équipe incroyable à titre d'entraineur(e) gym Énergie Cardio Duvernay! TES DÉFIS Chez Énergie Cardio, l'équipe est notre plus grande richesse. Grâce à leur expertise et à leur bonne humeur, nos employés soutiennent nos opérations et fidélisent nos précieux clients. Ça t'intéresse? Sous la supervision de l'entraineur-chef, voici tes défis qui sont tous en lien avec nos valeurs : Accueillir les clients Comprendre les besoins des clients rencontrés en consultation ou en essai et offrir un service professionnel Élaborer et faire le suivi des programmes d'entrainement personnalisés Encadrer et motiver les clients ayant acheté des séances d'entrainement privé et des forfaits d'entrainement S'assurer de la prise en charge et de la sécurité de tous les membres sur le plateau Être présent sur le plateau afin d'offrir des conseils, de l'aide et de la motivation à tous les membres S'assurer que tous les clients suivis en entrainement privé s'entrainent au moins deux fois par semaine Promouvoir les programmes et vendre des abonnements en fonction des besoins précis des clients Faire vivre une expérience mémorable aux membres à chacune de leur visite au gym Participer aux évènements pour promouvoir le gym TON PROFIL Diplôme d'études secondaires Formation d'entraineur reconnue Expérience dans le domaine de l'entrainement et du sport (un an et plus) Formation reliée à l'entrainement et à la nutrition Attitude professionnelle et positive Dynamisme, souci du service à la clientèle, créativité et passion sont des qualités recherchées Grande motivation personnelle et habitudes de vie en accord avec la mission de l'entreprise RCR/DEA Grand désir d'aider les gens à améliorer leur qualité de vie grâce à l'entrainement Nous attendons ton CV à [email protected] Nous remercions chacun des candidats pour leur intérêt. Nous porterons la plus grande attention à chaque dossier. Nous communiquerons rapidement avec les personnes dont la candidature sera retenue. ENVOYER VOTRE CV PAR COURRIEL Retour |
4 aoû. QC |
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shift supervisor - Store# 20834, WATERMARK
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
4 aoû. ON |
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Acheteur
- Doit avoir une bonne connaissance des normes, techniques et procédures liées à l'approvisionnement et à la gestion des stocks; - Doit négocier des délais avec les fournisseurs et/ou les partenaires; - Doit être à l'aise avec l'utilisation de logiciels de gestion de stock et de bureautique; - Doit avoir une bonne connaissance de l'anglais, afin de pouvoir traiter avec les fournisseurs étrangers; - Doit avoir un bon sens de négociation et posséder des compétences lui permettant de gérer la livraison et la réception des matériaux; - Doit faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité, etc...). Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. |
4 aoû. QC |
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Technicien de chauffage
Exigences Carte(s) de compétence valide (s) Permis de conduire valide Bonne condition physique Expérience avec les systèmes de chauffage commerciaux et industriels Anglais fonctionnel Aptitudes Esprit d'analyse et de résolution de problème Rigoureux et minutieu x Habileté de communication Autonomie Santé et sécurité La santé et sécurité est au cÃ..."ur de nos priorités. Dès ton embauche, tu constateras que nous avons un processus interne rigoureux et une équipe dédié d'implantés. Chez nous l'identification des risques est une priorité et dès que nous recevons un signalement, des mesures correctives sont initiées. De plus, un ensemble complet d'équipement de protection personnel et de protection de travail en hauteur seront à ta disposition. Enfin, tu suivras des formations continues en santé et sécurité au travail. Chez Navada , la prévention c'est sérieux. Penses-y même plus! Joins-toi à nous! Travailler chez Navada c'est avoir accès à une assurance collective, un régime enregistré d'épargne- retraine (RERR) et un salaire compétitif. On te fournira un camion récent équipé d'outils performants et un cellulaire te permettant de collaborer avec une équipe de soutien attentive, mettant ainsi à ta disposition « la mobilité », une application multi-tâches et clé en main qui t'aidera dans ton travail de tous les jours. Encore plus, chez nous, tu peux t'attendre à pleins d'événement et d'activités car combiner le plaisir au travail fait partie de nos valeurs fondamentales. Séduits? On t'attend! Chez Navada, la rigueur, le respect, le plaisir, l'innovation et la collaboration ne sont pas définis par un genre particulier. Le masculin est utilisé ici sans discrimination et seulement, dans le but d'alléger le texte. |
4 aoû. QC |
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Technicien(ne) en mécanique du bâtiment- REVIT- Repentigny
Détenir un diplôme collégial avec spécialisation en mécanique du bâtiment; 5 à 10 années d'expérience en mécanique du bâtiment; Connaissance approfondie du logiciel REVIT; Expérience pertinente en génie-conseil; Expérience pertinente dans les bâtiments du domaine de la santé (un atout); Excellent français écrit; Connaissance des logiciels de calculs de charges (TRACE, HAP, ...);. Faire carrière chez GBI Pourquoi vous joindre à l'équipe ? Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Faire partie d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Contribuer à des projets innovateurs et diversifiés; Bénéficier d'un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle; Avoir une rémunération concurrentielle; Avoir accès à une assurance collective complète et à une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l'année; Avoir une vie sociale active au sein de votre équipe en participant à diverses activités sociales; Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, je vous invite à postuler à l'adresse [email protected] |
4 aoû. QC |
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Infirmier(ère) auxiliaire
Vous pouvez déceler tout changement dans l'état du patient afin de donner les soins appropriés? Vous avez une bonne rapidité d'exécution tout en étant consciencieux dans votre travail? Postulez dès maintenant! Exigences Détenir votre permis de l'OIIAQ et votre attestation RCR à jour. Posséder également un minimum de 6 mois d'expérience dans un établissement du réseau de la santé du Québec. Avantages - Recevez votre paie chaque semaine ! - Plusieurs primes sont disponibles durant l'état d'urgence sanitaire; - Respect des disponibilités, aucun minimum d'heure requis; - Obtenez un remboursement de votre renouvellement de certification RCR (selon prérequis); - Recevez des primes de référencement de candidats. À la recherche d'un emploi d'infirmier(ère) auxiliaire dans la région de Laval? Communiquez immédiatement avec Mélanie Trilles au 1-866-688-4868 poste 2909 ou faites parvenir votre CV à [email protected] ou cliquez sur postuler. Une merveilleuse aventure débute pour vous! |
4 aoû. QC |
 Consultants en
développement d'application Web et Windows |
