Chauffeur - classe 1 / Shunter
Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 280 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie. Nous sommes présentement à la recherche d'un chauffeur moyenne distance, classe 1, temporaire. Le rôle du chauffeur est d'effectuer les livraisons et les cueillettes de nos clients pour des opérations locales et de durée moyenne. Plus précisément, le titulaire du poste sera appelé à: Inspecter les véhicules utilisés ; Livrer et cueillir la marchandise ; Remplir les papiers obligatoires (feuilles de route, fiche journalière, livret d'inspection...) Respecter les normes de sécurité et la règlementation ; Avoir une attitude courtoise sur la route, chez les clients et envers ses collègues ; Accomplir toutes autres tâches connexes. Exigences Permis de conduire Classe 1 (Requis) Années d'expérience : 2 ans Anglais fonctionnel Disponibilité Professionnalisme
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31 mar.
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Massothérapeute
Diplôme en massothérapie - minimum 400 heures Excellent service à la clientèle - Aptitude à optimiser l'expérience client - Empathie et entregent - Facilité à conseiller les services et produits personnalisés selon les besoins
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31 mar.
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Entretien paysager
Pourquoi travailler chez Piscines et Spas POSEIDON? - Salaire d'entrée sans expérience de 15$/h - L'équipe est dynamique et le patron comprend bien les tâches à faire et comprend la réalité et la valeur de ses employés. - L'entreprise obtient annuellement des contrats récurents et de qualité. Ce qui agrémente la journée de travail. - Le déjeuner est fourni le matin pour favoriser l'esprit d'équipe et le travail se fait avec des équipements fiables et performants. - Le travail est à l'extérieur et on n'a pas le temps de voir la journée passer. - Le travail est physique modéré et ne demande aucune expérience pour débuter dans le métier de piscinier. Chez Piscines et Spas POSEIDON, le candidat sélectionné aura l'opportunité de relever des défis au quotidien, de se surpasser et d'évoluer dans une équipe jeune et dynamique. Nous offrons des salaires compétitifs et avantages sociaux dès la deuxième saison en poste. Postes d'assistants qui peut devenir autonome et chef d'équipe s'il en démontre l'intérêt et la motivation. Le travail consiste à effectuer du service sur la route en camion, en équipe, sur des piscines résidentielles et commerciales extérieures. Les services comprennent l'ouverture, la fermeture, l'entretien hebdomadaire, les réparations, les tests de qualité d'eau et les changements de pièces. Suivre le chef d'équipe et l'aider dans son travail et sa feuille de route d'appels de service à compléter. L'expérience de travail dans le domaine de la piscine n'est pas exigée, mais sera considérée comme un atout. Formations à l'interne et à l'externe. Postes d'assistants qui peut devenir autonome et chef d'équipe si il en démontre l'intérêt et la motivation. Compétences recherchées: Avoir un permis de conduire valide Être manuel et débrouillard Être capable de travailler en équipe Être capable de travailler sous pression et de gérer les situations de stress Être en très bonne forme physique et apte à travailler à l'extérieur, peu importe la température Être digne de confiance Être fiable, assidu et responsable Savoir travailler avec ses mains et sa tête Date d'entrée en fonction : 13 avril 2020 Horaire : Semaines de travail de 40 heures, avec possibilité d'heures supplémentaires, les journées de travail débutent à 6h30. Salaire : Selon l'expérience, à partir de 15$/heure la 1re saison et augmentation à 16$/h, assurances collectives et REER collectif dès la 2e saison. Poste saisonnier à temps plein: De maintenant au 10 novembre avec possibilité de renouvellement à chaque année. Expérience : Considéré comme un atout. Niveau d'étude : Secondaire. Langues écrites et parlées : Français écrit et parlé, anglais parlé de base.
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31 mar.
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Assembleur/Mouleur
Niveau d'études : DES complété ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente. Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 ans d'expérience en milieu manufacturier. Description des compétences : Maîtriser l'utilisation d'instruments de mesure (métrologie); Capacité à compter, à lire, à écrire et à interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication; Connaissances de base en informatique; Horaire : Soir ou nuit (Les candidats doivent être disponibles de jour, de soir et de nuit).
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31 mar.
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Étudiant en pharmacie
Lieu: 205 Taschereau Blvd, La Prairie, Québec, J5R 4H9 Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites. Pourquoi ce role est-il important? Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire? Vous travaillerez pour un propriétaire d'entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d'une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d'achat des employés, d'horaires souples et variés, d'une rémunération concurrentielle et de possibilités d'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de l'Université Pharmaprix (UPHX). Prenez en main votre travail et trouvez d'autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité. Type d'emploi : Temps partiel Role: Poste régulier Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s'efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin. En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
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31 mar.
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CONSEILLER
Tu souhaites travailler dans une entreprise où tu amélioreras de manière concrète la vie des gens? Énergie Cardio est à ta recherche! Depuis maintenant plus de 30 ans, partout au Québec, Énergie Cardio favorise l'adoption d'un mode de vie actif en offrant des services et des installations d'entrainement accessibles, stimulants, sécuritaires et toujours à l'avant-garde des tendances! TU VEUX TRAVAILLER Au sein d'une entreprise dynamique, où ton bienêtre et ton développement seront une priorité Pour un réseau bien établi En ayant des possibilités d'avancement TU PARTAGES NOS VALEURS La volonté d'aider les membres, le plaisir, la transparence, le travail d'équipe et le professionnalisme Joins-toi à notre équipe incroyable à titre de conseiller(ère) gym Énergie Cardio Notre-Dame-de-Grâce! TES DÉFIS Chez Énergie Cardio, l'équipe est notre plus grande richesse. Grâce à leur expertise et à leur bonne humeur, nos employés soutiennent nos opérations et fidélisent nos précieux clients. Ça t'intéresse? Sous la supervision du directeur, voici tes défis qui sont tous en lien avec nos valeurs : S'assurer de la qualité de l'accueil des membres et de la réponse aux appels Comprendre les besoins des clients Concevoir le plan d'action pour les 30 premiers jours avec le membre en lui proposant tous les services offerts par le gym en lien avec ses besoins Vendre des abonnements et des services Répondre aux questions des membres Effectuer des suivis téléphoniques auprès des membres Faire vivre une expérience mémorable aux membres à chacune de leur visite au gym TON PROFIL Diplôme d'études secondaires Expérience générale en vente Aptitude à travailler en équipe Détenir une certification RCR et DEA Grand désir d'aider les gens à améliorer leur qualité de vie grâce à l'entrainement Dynamisme, souci du service à la clientèle, créativité et passion sont des qualités recherchées Grande motivation personnelle et habitudes de vie en accord avec la mission de l'entreprise; être actif au moins deux fois par semaine est essentiel pour comprendre nos clients Nous attendons ton CV à [email protected] Nous remercions chacun des candidats pour leur intérêt. Nous porterons la plus grande attention à chaque dossier. Nous communiquerons rapidement avec les personnes dont la candidature sera retenue. ENVOYER VOTRE CV PAR COURRIEL Retour
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31 mar.
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Cuisinier
Soulever seul, maximum 50lbs et jusqu'à 160lbs avec assistance Pousser/tirer du matériel roulant, tel que des chaises roulantes et des paniers pouvant peser jusqu'à 160 lbs Se tenir debout pour de longues périodes de temps Marcher sur une longue période de temps et possibilité de monter des escaliers Se plier/s'étirer fréquemment S'agenouiller/ se pencher pour des courtes périodes Sens de l'organisation Orientation service client Aptitude à communiquer et à écouter, de l'entregent Capacité à travailler en équipe et à coopérer Recherche de l'excellence / qualité du travail Jugement / mise en Ã..."uvre de solutions Innovation et créativité Résistance au stress
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31 mar.
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Technicien aux soumissions et commandes
suite Office Esprit analytique Connaissance de plan et devis
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31 mar.
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Étudiant/e en pharmacie
Sous la supervision immédiate du ou de la pharmacien/ne, l'étudiant/e en pharmacie peut analyser les dossiers et conseiller les clients. Son implication sera proportionnelle à son niveau de compétence. L'étudiant/e en pharmacie est entre autre responsable de : Assister activement le pharmacien/ne dans ses tâches professionnelles Participer à de nouveaux projets cliniques Animer des kiosques lors d'activités santé Effectuer le travail de base de technicien/ne de laboratoire *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Universitaire 1er cycle (BAC ou Pharm D.) - 1ère année Expérience : Aucune Langue française : Très bonne connaissance Langue anglaise : Connaissance de base Autres : Word, Excel À propos du Groupe Jean Coutu Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 415 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Travailler au sein du réseau Jean Coutu Les succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices . De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés.
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31 mar.
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shift supervisor - Store# 04511, BURLINTON INDIGO
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and aliressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash hanuling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team
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31 mar.
ON
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Dietary Aide
QUALIFICATIONS
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31 mar.
MB
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Téléphoniste
Language soigné. Dynamique. Aime le public.
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31 mar.
QC
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