Follow JobMire on the web | |||
Registered Nurse Critical Care Certificate Required
Position Profile Humber River Health. Lighting New Ways In Healthcare. Since opening our doors as North America's first fully digital hospital we remain unwavering in our belief that we can change the hospital where we work, the community where we live, and the world of healthcare beyond our borders. Serving a community of 850,000 residents in North West Toronto, Equity Inclusivity and active participation in the North West Toronto Ontario Health Team are key initiatives important to our Team. At Humber River Health, we use a custom combination of technology and clinical expertise to rebuild elements of care. We make technology work for staff and physicians; giving them more time to spend with patients, to eliminate inefficiencies, and to reduce the chance of errors. Humber River Health is formally affiliated with both the University of Toronto and Queen's University and committed to becoming a community academic hospital. Clinical Excellence, Optimizing Care through Technology and Community Connection frame our Research Strategy. At Humber River Health, we're not hoping for a renaissance, we are making it happen. As part of our dynamic team, you can lead the way, as we continue our journey towards high reliability care! Join our team of Critical Care Registered Nurses as we work together to deliver compassionate care that is responsive to the healthcare needs of our community. Our Critical Care Unit offers state of the art care for cardiac, medical and surgical critically ill patients. Our Critical Care Registered Nurses are charged with the care of the most vulnerable patients and their families. Using the latest technologies and working with interdisciplinary teams they deliver compassionate paitent-centred care . Reporting Relationship: Manager of Critical Care Hourly Rate Range: $37.93 - $54.37 Schedule Requirements: Must be available days, nights, weekends and statutory holidays. Location: Wilson Position Responsibilities: Care of acutely ill cardiac medical and surgical patients. Care of patients requiring Hemodynamic and ventilation monitoring by means of invasive and non- invasive approaches. Care planning and coordination of care with various team members embracing patient centered care. Utilization of computerized systems for documentation of patient care. Participation in project teams or Hospital committees as required. Qualifications: Current RN registration with the College of Nurses of Ontario required. Current BCLS certification required; ACLS preferred. Minimum 2 years Critical Care experience. Critical Care Certificate required. Experience in working on a Nurse Lead Rapid Response Team preferred Experience in critical care with hemodynamic monitoring and invasive and non invasive ventilation required. Basic computer skills required. Good problem solving skills required. Demonstrated excellent interpersonal and communication skills with an ability to work with a multidisciplinary team, patients, family members and visitors. Excellent organizational skills with an ability to set priorities and meet deadlines. Demonstrated good patient assessment skills. Patient assessment course preferred. Excellent attendance and discipline free record required. Why choose Humber River Health? At Humber River Health, our staff, physicians, and volunteers are lighting new ways in healthcare. We are proud to be recognized as a part of Greater Toronto's Top Employers by Mediacorp Canada Inc. We support employees by providing evidence-based leadership and cultivating a culture that consistently wows as a Huron Consulting hospital. We are a member of the Toronto Academic Health Science Network (TAHSN) and are deeply involved in research and academic collaboration. We are dedicated to high-quality patient care and demonstrate our values of compassion, professionalism, and respect. Attracting and retaining a workforce that represents the diverse communities surrounding Humber River Health, is a priority. We encourage applicants from all equity-deserving groups, including but not limited to, individuals who identity as Indigenous, racialized, seniors, persons living with disabilities, women, and those who identify as 2SLGBTQ. Applicants will not be discriminated against on the basis of race, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, disability, medical condition, or any protected category prohibited by the Ontario Human Rights Code and Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. Accommodations are available throughout the recruitment process as well as during employment at Humber River Health. Please direct any accommodation requests to our recruitment team. Please be advised that in order to be eligible for employment at Humber River Health, all new hires must have received a complete COVID-19 vaccination series approved by Health Canada AND have received their most recent dose of the COVID-19 vaccine at least 14 days prior to their first date of employment. Medical exemptions or any other kind of requested exemption based upon the Hospital's obligations pursuant to the Ontario Human Rights Code will be considered on a case-by-case basis. |
29 Mar. ON |
Gas Fitter
Find Your Limitless with RelianceBy joining Reliance as a Water Heater Installer, you'll become an important team member and will be provided with the tools you need to succeed. We have ambitious growth plans and are looking for Team Members who want to grow with us. At Reliance, we pride ourselves on the fact that we provide limitless opportunities for growth and we encourage it by rewarding our Team Members for their success in many ways. If you're ready to find your limitless - join us! What will you do? Learn and grow as an important part of a team that cares about Reliance and its customers. Represent Reliance in a professional, courteous and customer service-oriented manner on every call; you are a proud ambassador for our company. Explain, educate and promote the value of Reliance's products, services and programs on every call. Professionally install water heater and tankless equipment and accessory items in accordance with manufacturer specifications, local codes and company standards. Replace or repair leaking water heaters and maintenance of HVAC equipment. Ensure personal and customer safety. Provide superior customer service (i.e. execution of "The Right Call" process). Create positive customer relations through effective communication and problem solving. Educate customers, providing options and making recommendations. Actively participate in the training and mentoring of new installers. Other duties, as assigned by management. Contribute to business growth by lead generation What do we offer? The tools you need to succeed - including the tools for the job and fully stocked trucks as well as ongoing skills training and professional development programs Competitive wages with opportunity to earn additional commissions and bonuses Fully paid tuition and apprentice leave top-up for eligible Team Members Consistent work with a predictable and stable work schedule And award-winning and one of Canada's Most Admired Corporate Cultures with a proudly diverse and inclusive team A variety of perks for high-performing Team Members including the chance to win and be part of our annual President's Club trip to a tropical destination What do you bring? A growth mindset: above all else, we're looking for people who are dependable, ambitious and want to grow with Reliance Must meet Company requirements with respect to general qualifications. Completed a minimum of Grade 12 or equivalent. Must have Gas Technician '2' (G2) license. Must have at least a Class G Driver's License. Diagnostic and HVAC maintenance skills for residential equipment. Must be physically capable of performing all work required of this position. In addition, ability to lift and maneuver water heaters with the assistance of material handling equipment. Must be able to demonstrate ability to understand/learn new technologies (i.e. Electronics/electricity). Must be able to communicate clearly and effectively, both in written and verbal communications. Must have strong interpersonal and problem -solving skills. Must have outstanding customer service and organizational skills. Very punctual and dependable. Maintain company vehicle to neat clean and safe standard (where applicable). Ability to take direction and work with a minimal amount of supervision. Be willing and able to work rotating shifts and standby duties as required, including weekends. Why Reliance?Reliance is the industry leader in providing home comfort solutions and we do just that in over 2 million customer homes across North America. Reliance is a trusted source and has become one of Canada's largest providers of water heaters, furnaces, heat pumps, air conditioners, water purification, plumbing, protection plans, smart home, electrical, and EV chargers. Reliance is a $1 Billion business with 2,600 Team Members and we're growing! We're proud to be recognized as one of Canada's 10 Most Admired Corporate Cultures. It's our Team Members and their relentless focus on the business, each other, and our customers that makes us great. |
29 Mar. ON |
Early Morning Stocker
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As an Early Morning Stocker, you will ensure the store is set up for a successful day. By keeping the shelves stocked with the best solutions and ensuring that it is merchandised correctly, youll help pet parents find the very best solutions for their pets every time they shop! If you are a morning person this is the perfect fit for you. Come to PetSmart and rise and shine with our furry friends! This position requires working during non-operating store hours which may include weekends and holidays. You will be responsible for the following: Ensuring shelves and storage areas are stocked with the right productUnpacking and breaking down merchandise cartons and palletsDisplaying advertising and pricing signsProviding exceptional customer service and assisting customers in locating and selecting the best solutions Cleaning display cases, shelves, and aisles ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
29 Mar. ON |
Conducteur d'autobus scolaire
Spécialiste dans les domaines du transport nolisé et scolaire , Autobus Idéal offre la location d'autobus pour sorties parascolaires, événements sportifs, ainsi que pour les voyages de groupes organisés dans Montréal et ses environs. Depuis plus de 40 ans, notre compagnie fournit du transport pour des écoles, garderies, groupes sociaux et plusieurs autres associations. Nous sommes à la recherche de chauffeurs classe 2 pour efectuer des circuits réguliers à Laval. Principales tâches: -Conduire le véhicule pour transporter les enfants à l'école ou à la maison -Veiller à la sécurité des enfants lorsqu'ils montent à bord de l'autobus et en descendent et lorsqu'ils traversent la rue à l'arrêt de l'autobus -Assurer la discipline à bord du véhicule -Effectuer la ronde de sécurité du véhicule -Tenir le véhicule propre Avantages: - Salaire de 650$ à 800$ par semaine -Journées pédagogiques payées -Congé durant les vacances d'été, les vacances des fêtes et la semaine de relâche ou possibilité de travailler sur les voyages nolisés -Possibilité de faire des voyages nolisés entre les routes, les soirs et ou fins de semaine, 30% de la facture (25$-30$/ heure) -Prime gouvernementale de 1700$ et de 2400$ Pour plus d'information, vous pouvez contacter Julie Roy au 438-828-7045 ou [email protected] -Permis de conduire classe 2 -Aucun dossier criminel en lien avec l'emploi |
29 Mar. QC |
Représentant des ventes
Tu as une personnalité débordante d'énergie, de l'ambition et tu aimes interagir avec des gens ? Tu es un étudiant qui se cherche un emploi stimulant où ta performance sera reconnue et récompensée ? Si oui, attends de connaitre la suite ! Orizon Mobile recherche un représentant(e) des ventes à temps plein pour notre boutique TELUS de Laval . C'est TA chance de joindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires ! Un représentant des ventes, qu'est-ce que ça fait exactement ? Communiquer des informations au sujet des produits soit par téléphone ou au client Effectuer la vente de produits courants Enregistrer la commande au système informatique Fournir des services administratifs à la clientèle tels que la réception des paiements et traite les demandes de service technique Le représentant travaille en magasin Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Un plan de commission TRÈS avantageux Un horaire qui te permettra de concilier le travail, les études et ta vie sociale Un environnement de travail dynamique et convivial La chance de gagner des concours et voyages 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement L'employé est au centre de nos décisions Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, et plus encore ! Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun. Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux ! https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/ https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Fait partie d'une équipe motivante qui travaille de tout cÃ..."ur pour offrir le meilleur à sa clientèle en matière de communication ! Nous recherchons quelqu'un qui possède ces compétences et aptitudes : Un positivisme contagieux Tu es autonome et débrouillard Tu aimes le travail d'équipe et le service à la clientèle Tu es un accro des nouvelles technologies cellulaires La vente est un talent inné Tu as le désir d'apprendre et de te surpasser Tu es une personne en qui les gens ont confiance Formation ou expérience en vente (un atout) Si tu t'es rendu jusqu'ici, cela doit être parce que tu te reconnais dans ce que tu viens de lire ! Alors, qu'attends-tu pour envoyer ton cv ? C'est l'emploi qu'il te faut ! |
29 Mar. QC |
Chauffeur - classe 1
Viens parcourir des kilomètres sur des routes aux États-Unis avec nous! «Après ma formation, j'ai trouvé le chemin direct vers le meilleur employeur.» William, Conducteur professionnel. Chez Bernières, nous permettons à nos employés de vivre de leur passion tout en bénéficiant de flexibilité. Nos avantages o Horaires stables, travail à l'année o Rémunération compétitive o Paie chaque semaine o Répartition 24/7 o Flexibilité - Horaire adapté à votre équilibre travail-famille o Climat de confiance - Autonomie de nos employés, répartition d'expérience o Équipe passionnée - Notre profession est une fierté ! Les km, on les parcourt ensemble ! Joins-toi à notre équipe Pierre Labrie - (418) 802-6582 |
29 Mar. QC |
Ingénieur en structure du bâtiment
Ingénieur civil conception structure - Honco Bâtiment Pour construire un bâtiment, ça prend de bonnes fondations. Pour construire une équipe, ça prend les meilleurs joueurs! Tu aimerais travailler sur des projets stimulants et variés qui voyagent partout dans le monde? Joins-toi à notre équipe de professionnels et partage notre fierté! Un emploi chez Honco est synonyme de plaisir, fierté et évolution. Tout ça au sein d'une ambiance de travail familiale et conviviale. VOS DÉFIS: Assurer la conception des fondations et l'analyse d'études de sols. Procéder à des analyses préliminaires pour fins d'estimation. Concevoir des structures Honco et conventionnelles. Faire la conception et les connexions des poutres, poutrelles et colonnes. Effectuer d'autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur. NOUS T'OFFRONS: Un horaire stable et flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle. Un horaire qui termine à midi le vendredi toute l'année. Une journée de télétravail par semaine. Fermeture et vacances selon le calendrier de la construction (5 congés fériés payés aux fêtes). Une assurance collective payé à 50% par l'employeur (médicaments, maladie complémentaire, vie, salaire, voyage). Un REER collectif avec participation de l'employeur (RPDB). Un programme d'aide aux employés, un service de télémédecine et un compte santé. Un employeur qui a à cÃ..."ur de reconnaître ton travail. Un milieu de vie dynamique et créatif. Une équipe à l'écoute de tes idées. Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l'international. Des rabais corporatifs (Équipements de sécurité, gym, lunette, cellulaire, etc). De la formation en entreprise et possibilité d'avancement. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: BAC en génie civil. Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ou en procédure d'obtention du titre. Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire. Excellente maîtrise du code national du bâtiment (2015). Maîtriser les norme S16-14 et S136-2016. Habileté à concevoir et à analyser des assemblages de structures d'acier. Connaissance de l'anglais. Bonne maîtrise de l'information (suite office). Savoir communiquer, collaborer et conseiller. Faire preuve d'autonomie et de bon jugement. *La forme masculine est utilisé seulement pour alléger le texte. |
29 Mar. QC |
Pannelier (avec potentiel d'évolution en responsabilités techniques)
STP Rotomachinerie Inc., un leader mondial reconnu dans l'industrie de la fabrication de machinerie de rotomoulage et le seul manufacturier canadien de ce secteur, cherche à intégrer à son équipe un pannelier ambitieux, désireux d'élargir ses compétences et de s'impliquer dans des responsabilités plus complexes. Cette opportunité est parfaitement adaptée pour un professionnel technique aspirant à progresser dans un environnement dynamique, où la croissance rapide de l'entreprise et l'évolution constante de la structure organisationnelle offrent des voies de développement professionnel. Responsabilités clés: Préparation, production et installation de composantes électriques, incluant la découpe de boîtiers et le câblage de panneaux électriques. Assistance durant les phases de démarrage des machines et intégration de composantes électriques avec des éléments mécaniques. Participation active à diverses tâches en atelier, en usine et à l'extérieur. Évolution professionnelle: Dans ce rôle, vous aurez la possibilité unique de vous voir confier, progressivement, des responsabilités avancées habituellement attribuées aux technologues en électronique industrielle. Ceci comprend la conception et la sélection de composantes, l'élaboration de dessins et plans électriques, la programmation de systèmes de contrôle et la mise en Ã..."uvre de solutions innovantes. Compétences et qualifications: DEC en Technologie du génie électrique : Automatisation et contrôle, ou qualifications équivalentes. Maîtrise de logiciels spécialisés tels qu'Allen Bradley, Studio 5000, EPLAN, RS View32 (un atout), et Suite Office. Compétences avérées en lecture et interprétation de plans électriques, et en analyse de fiches techniques. Capacité à travailler efficacement en équipe, à gérer le stress et à prioriser les tâches dans un environnement en mouvement rapide. Fortes habiletés manuelles, propreté, rigueur, et attention aux détails. L'opportunité: Ce poste représente une chance inestimable pour un technologue en quête de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion. L'agilité de notre structure organisationnelle permet à nos talents de s'épanouir, d'innover et de jouer un rôle clé dans le succès continu de STP Rotomachinerie. Si vous êtes motivé par le désir d'élargir votre expertise technique tout en contribuant activement à l'avancement de notre industrie, nous vous invitons à postuler pour devenir un membre clé de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où les opportunités d'évolution sont non seulement encouragées, mais également soutenues par une culture d'entreprise dynamique et une vision tournée vers l'avenir. ? DEC en Technologie du génie électrique : Automatisation et contrôle, ou qualifications équivalentes. ? Maîtrise de logiciels spécialisés tels qu'Allen Bradley, Studio 5000, EPLAN, RS View32 (un atout), et Suite Office. ? Compétences avérées en lecture et interprétation de plans électriques, et en analyse de fiches techniques. ? Capacité à travailler efficacement en équipe, à gérer le stress et à prioriser les tâches dans un environnement en mouvement rapide. ? Fortes habiletés manuelles, propreté, rigueur, et attention aux détails. |
29 Mar. QC |
Mécanicien camion lourds
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de camion lourds. Carte PEP obligatoire. Tu cherche un emploi de soir, tu est travaillant tu aime les défis, rejoins notre équipe. Ta tache seras de voir au bon fonctionnement de toute la flotte de camions . Nous possédons 22 camions. Tu seras accompagné d'un autre mécanicien, pour voir à l'entretien de nos camions. Graissage, bris mécanique, entretien général, pneus. Expérience mécanique poids lourds. Carte Pep obligatoire. Débrouillard, consciencieux. |
29 Mar. QC |
Mécanicien
mécanicien automobile changement d'huile,changement de pneu ,enlignement ect.... |
29 Mar. QC |
Journalier
Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc , expert en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l'expertise de son équipe. En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s'entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre. Notre leitmotiv: La C ollaboration de chacun, l' I nnovation dans les idées et les façons de faire, la S écurité, rester à l'affut des O pportunités, tisser des L iens de confiance, pouvoir compter sur l' I mplication de tous, ne pas oublier d'avoir du F un au travail et être T olérants et respectueux les uns envers les autres. Votre contribution au succès de l'entreprise passera entre autre par les tâches suivantes : Charger et décharger les équipements lors de leur arrivé ou de leur départ. Décharger les conteneurs lors de la réception d'équipement. Déplacer les équipements dans la cour. Faire différentes tâches pour aider les mécanicien.nes (enlever les collants sur les machines, les laver, petits assemblages, etc.) Différentes tâches d'entretien du bâtiment. Faire des commissions. Toutes autres tâches connexes. Ce que nous recherchons chez nos futures collègues: Être travaillant.e. Avoir une bonne forme physique. Expérience avec la conduite de chariots élévateurs. Être débrouillard.e. Bonne rapidité d'exécution. Bonnes aptitudes manuelles. Avoir une attitude positive, être ouvert.e aux changements, être engagé.e et avoir un bon esprit d'équipe. Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail: Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration. Travail de jour, sur semaine uniquement. Être en congé un vendredi après-midi sur deux. Assurance collective couvrant les médicaments, le dentaires, l'invalidité longue durée, les maladies graves, les professionnels de la santé, la télémédecine, le programme d'aide aux employés (PAE), et plusieurs autres! Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l'offre salariale. Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire. Des vêtements fournis. Des possibilités d'avancement, dans un contexte de croissance et d'expansion. |
29 Mar. QC |
Chargé de projets aux bâtiments
Hardy Construction est présentement à la recherche d'un nouveau chargé de projets dans son équipe ! Si tu es une personne passionée de la construction et que tu aimes relever de nouveaux défis, c'est l'occasion pour toi de te joindre à une équipe dévouée ! Les principaux défis du chargé de projets aux bâtiments sont : Préparer l'estimation des coûts de matériaux, de main d'Ã..."uvre et d'équipement selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications; Analyser et comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction; Gérer des projets, de la planification jusqu'à la livraison finale. Suivre l'avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis. Assurer des standards de qualité de haut niveau quant à la réalisation des travaux; Travailler de concert avec le(s) surintendant(s) dans la gestion de l'ensemble des activités de chantier; Être la personne-ressource pour le(s) chantier(s) en cours, autant pour l'équipe interne (bureau et personnel de chantier) que pour les sous-traitants et le client. Être en mesure de rallier les différents intervenants du projet et susciter la collaboration mutuelle; Préparer et négocier, avec la collaboration du Directeur de projets et le service d'estimation les ententes de service avec les sous-traitants. Représenter la compagnie auprès des clients; Gérer les problématiques de chantier(s), être le point de contact des surintendants dans leur gestion quotidienne. Leur porter assistance dans la recherche de solutions aux problèmes rencontrés. Avoir du leadership et un bon sens de l'initiative ; Communiquer aisément ; Savoir bien gérer ses priotiés ; Avoir de la facilité à négocier ; Détenir de l'expérience et/ou connaissance dans le domaine de l'estimation et de la construction ; Bilingue (atout) |
29 Mar. QC |