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Technicien pâtes et papiers
Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien de faction pour venir compléter notre équipe et assurer un bon fonctionnement de l'usine. Au quotidien, les tâches sont diversifiées et alternent entre du travail sur le plancher d'opération et en laboratoire. Notamment, les tâches consistent à : Prélever et analyser des échantillons de copeaux, de pâtes et de papiers, à des fins d'assurance qualité. Fournir un soutien aux opérations en effectuant diverses analyses de laboratoire. Présenter les résultats obtenus aux départements concernés. Suivre le calendrier de prélèvement et d'envoi des échantillons environnementaux. Voir au respect du calendrier d'étalonnage des appareils de mesure de l'usine, conformément à la norme ISO 9001. Exigences et qualifications : Être détenteur d'un diplôme d'études collégiales en pâtes et papiers (cours réussis au niveauu de la classification des essences). Un DEC en environnement, en assainissement des eaux, en procédés industriels ou une autre formation collégiale peut être jugée équivalente. Aptitudes et connaissances de l'informatique ( Excel, Word ) |
25 Apr. QC |
Frito Lay - Représentant des ventes - Montréal
Le rôle Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) des ventes afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi de jour Lieu de travail : Sur la route, Laval Montréal et environs Salaire : Après la période de formation, 850$ + primes par carton + commissions (+/- 950$/semaine) Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Passer les commandes auprès des clients; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Respecter l'horaire de service établi pour la route, Peut être appelé à aider à d'autres titres d'emploi; Toute autre tâche connexe en lien avec son titre d'emploi. Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un moyen de déplacement; Bonne connaissance de Laval, Montréal et environs; Entregent et attitude pour le service à la clientèle; Autonomie, polyvalence et débrouillardise; Bonne communication opérationnelle; Capacité de marcher pendant plusieurs heures; Capacité à s'adapter à des situations dynamiques dans un environnement où le rythme est rapide. Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un horaire de jour en semaine. Possibilité d'avancement rapide. Équipe enthousiaste et solidaire qui deviendra rapidement une seconde famille. Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. |
25 Apr. QC |
Acheteur
* Acheteur-euse principal-e en PLOMBERIE À propos de PCMC Plomberie Chauffage Maxime Croteau est une entreprise familiale, installée à Pointe-aux-Trembles depuis 8 ans. Les valeurs de la compagnie accordent une grande importance au bien-être des employés et à son empreinte environnementale. Avec l'obtention prochaine d'une certification écoresponsable, PCMC met de l'avant des solutions innovantes dans un contexte d'amélioration continue dans ses procédures et ses opérations. Vous serez à même de travailler au sein d'une équipe accueillante et cumulant beaucoup d'expérience, où l'esprit d'entreprise demeure axé sur un service client exemplaire et un souci du détail dévoué aux meilleurs standards de l'industrie. Cet environnement stimulera sans détour votre autonomie, votre proactivité et exigera de vous une forte aisance interactionnelle entre les clients et les divers départements de l'entreprise. Choisir PCMC, c'est s'établir au sein d'une équipe dynamique, sympathique et agile. 4 semaines de vacances par année Les 10 fériés de la construction Collations, fruits, cafés spécialisés Activités d'employés hors du commun (!) Vos responsabilités Gérer les achats et les commandes de matériels en fonction des réquisitions de chantier et des plombiers de service; Obtenir les prix auprès des fournisseurs et effectuer l'étude comparative entre les soumissions (prix, délais, qualité, régularité, contraintes de livraison, disponibilités, etc.); Négocier les escomptes et les prix de lots; Faire l'ajustement des prix de vente selon les mises à jour de prix; Coordonner la logistique de transport à l'externe / faire le suivi de la livraison à l'interne; Coordonner l'inspection du matériel acheté; Coordonner les commandes d'inventaire, la gestion des BO et des retours de matériel avec le Magasinier; Travailler de concert avec l'Estimateur; Fournir les dessins d'atelier et autres; Fournir les informations de dénonciation de contrat au fournisseur lors du démarrage de projets d'envergure; Effectuer des recherches approfondies des pièces spécialisées; Rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels; Participer au développement et à l'optimisation des processus actuels de l'entreprise. Exigences AEC en gestion des approvisionnement (ou) Technique en mécanique du bâtiment (ou) Connaissances pratiques équivalentes; 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction et/ou de la mécanique du bâtiment; Expérience en plomberie (souhaitable); Capacité à lire les plans et devis (souhaitable); Connaissance du logiciel Acceo Estimation (un atout) Maîtrise de MS Office; Bilinguisme (atout); Aptitudes Être bon négociateur Expérimenté en informatique (usage de divers logiciels) Forte capacité d'adaptation au changement Travail d'équipe Bonne gestion des priorités; Autonomie et organisation; Ponctualité / Fiabilité. |
25 Apr. QC |
Gérant de service et caisse
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. What you'll do: Oversee the day-to-day operations of a specific department within a store Ensure the department meets or exceeds sales and profitability goals Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising Ensure merchandise is stocked, displayed, and priced appropriately Monitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishment Maintain a clean and safe department for customers and employees Manage departmental expenses and assist in budget preparation Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met Be constantly on the lookout for great talent to join our team Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention Be committed to maintaining merchandising and operational standards Building and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belonging What you bring: High school diploma or equivalent; some college coursework preferred Previous retail management experience, preferably in a departmental or specialty store setting Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop associates Excellent organizational and time management skills Ability to work a flexible schedule, including nights and weekends Proficiency in basic computer skills, including Microsoft Office Knowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer service Ability to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods of time. Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
25 Apr. QC |
Bilingual Customer Experience Specialist - Airport
Description Location : Montreal , QC , Canada (On-site) Starting Salary : $ 17.30 /hour Branch: Airports North America Category: Unionized (UNIFOR) Job type : Full-Time'' The opportunity '' Right now, Air Canada is looking for Customer Experience Specialists to join our team at the Montreal Airport. In this customer-facing position, you will play an important part in ensuring that all flights are ready for secure and on-time performance by assisting customers at the airport through each touch point of their journey .'''' '' If you're enthusiastic, caring, and love working with people then you could be just moments away from landing your perfect role.'' '' What your day-to-day looks like'' '' As a Customer Experience Specialist at the Montreal ''airport, you will be part of a vibrant and diverse team representing Air Canada as Ground Hosts and Hostesses . You will also:'' '' Conduct customer check-in , and prepare and issue boarding passes Assist pre-boarding customers and provide information on flight schedules and routes'' '' Assist customers requiring special assistance throughout the customer journey , ensuring their timely and safe transport to their designated gates or baggage claims Active movement throughout the airport to attend to the assigned work area '' Take a look at this video to find out more about the Customer Experience Specialist role:'' https://youtu.be/aTKy5mJ3fdE '' '' Your benefits '' As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a''range of benefits including:'' '' Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You will be eligible for travel privileges for yourself and other eligible persons once you've completed twenty-eight (28) weeks of service. Choose how you ' d work with us. We have both full-time and part-time opportunities available '' We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family'' '' Training and development tools to help unlock your full potential. '' Qualifications Skills and experience required '' '' Availability to attend and successfully pass a five (5) to s even ( 7 ) weeks full-time paid training program'''' '' Availability to work rotating shift patterns over a 24-hour period (including weekends and holidays) '' '' A bility to walk long distances and stand for long periods Ability to lift, push, and pull, and provide wheelchair assistance to customers with reduced mobility The ability to work within strict timelines in order to maintain on-time performance Ability to adhere to Air Canada's attendance and grooming standards '' Previous customer service experience with strong interpersonal skills Excellent communication and teamwork skills'' '' Strong ability to solve problems and find solutions, in line with the guidelines and policies Safety and security conscious Eligible to work in Canada'' '' Must be able to obtain and maintain any applicable transportation security clearances and additional authorizations. Please refer to Transport Canada site for more details. '' '' Linguistic Requirements '' '' '' Priority will be given to candidate's bilingual in English and French. Moreove r, strong consideration will also be given to candidates fluent in English and one or more of the preferred languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Italian, German, Arabic, Hebrew, Portuguese, Greek, Hindi, Punjabi . Air Canada, operating in a global industry and serving customers from all over the world, strives to offer all of its customers a positive and memorable travel experience. '' Let your career take flight'' '' Don't miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada's largest airline.'' Come onboard with us and watch your career take flight.'' '' APPLY NOW'' '' Diversity and inclusion '' Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees' unique contributions to our company's success. '' As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. '' Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted '' |
25 Apr. QC |
Graphiste
GRAPHISTE - RECHERCHÉ Nous sommes à la rechercher d'un graphiste pour notre département marketing de Montmagny! TES AVANTAGES: Assurances collectives, fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur, télémédecine, vacances annuelles à l'été et à l'hiver, PAE et plus encore. TES TÂCHES: - P articiper, collaborer et réaliser des concepts graphiques en relation avec les personnalités et orientations spécifiques de nos marques; - Créer des maquettes, des mises en page et montages finaux pour nos sites web, publicités numériques (bannières), présentations, vidéos et divers types de publicités imprimées (documents, brochures, journaux, visuels de salon, affiches publicitaires, super panneaux, boutiques, vitrines, véhicules, etc.); - Collaborer à la mise à jour et la création de pages web, pages d'atterrissage et infolettres; - Exécuter les mises à jour de nos sites web, bannières numériques et vidéos; - Produire des présentations pour le développement des affaires selon les marques; - Produire des retouches photos, créer, monter et éditer des montages vidéo (ujn atout); - Préparer les documents de production pour fins d'impression, d'édition électronique ou de production multimédia; - Collaborer et participer à la préparation de différents événements par la création d'éléments graphiques, visuels et multimédias et mise en place de l'événement; - Collaborer à toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation. NOS CRITÈRES: - BAC en design graphique ou un diplôme d'études collégiales en graphisme ou en infographie; - Une excellente connaissance technique des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première, Adobe Acrobat et MicrosoftPowerpoint; - Connaissance des plateformes web Wordpress, Adobe XD et Figma (un atout); - Aptitude à utiliser une caméra pour capter des photos et vidéos; - Expérience dans la création graphique de site web; - Connaissance des réseaux sociaux (un atout) ; - À l'affût des tendances graphiques et web; - Bon esprit de synthèse et sens de l'esthétisme avancé; - Être créatif, dynamique, organisée, orienté-résultats et apprécie le travail d'équipe; - Capacité de gérer plusieurs projets en même temps; - Maitrise du français et connaissance de l'anglais; - Environnement Mac ou PC. TES CONDITIONS DE TRAVAIL: - Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine tout en respectant les objectifs commerciaux à atteindre pour nos marques. - Un travail en présentiel à Montmagny. - Possibilité de télétravail en mode hybride selon les modalités de la politque sur le télétravail en vigueur. - Une excellente ambiance de travail avec une équipe marketing dynamique. Viens faire partie de notre équipe en tant que graphiste/designer graphique/infographique au département Marketing! |
25 Apr. QC |
Marchandiseur PepsiCo - Horaire flexible (18$/h)
PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là |
25 Apr. QC |
Directeur en fiscalité
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(rice) en fiscalité pour notre place d'affaires de Drummondville . Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible, avec possibilité de télétravail; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement, en plus d'un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation mensuelle pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le/la directeur(rice) en fiscalité : Assister les associés en fiscalité dans la formation des nouveaux fiscalistes; Mener des rencontres avec les clients et proposer des solutions appropriées; Rédiger ou réviser les mémorandums de planifications fiscales; Assurer la coordination avec les juristes des clients; Participer aux dossiers d'achat/vente d'entreprises (PME) ou les diriger; Préparer et rédiger ou réviser les opinions et autres documents fiscaux; Effectuer ou réviser des recherches fiscales; Réviser les formulaires fiscaux; Agir comme personne-ressource pour le personnel de certification; Offrir des formations au personnel de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou In-Depth Tax Course, profil comptable ou avocat; Bonne connaissance des lois et principes fiscaux; Excellente capacité à travailler en équipe et avec rigueur; Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients; Excellente capacité d'analyse et de synthèse; Très bonne connaissance du français (oral et écrit). À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac Directrice en ressources humaines [email protected] |
25 Apr. QC |
Licensed Practical Nurse | Acute
Position Summary This position may be eligible for relocation allowance. Apply today and ask if you qualify! If you are passionate about being part of a team that is committed to providing high quality client-centered care, then join us as a Practical Nurse at the Kelowna General Hospital in Kelowna, BC! This position will be part of Unit 6W. Who We Are: Interior Health (IH) is committed to achieving a culturally diverse and inclusive workforce that is representative of the communities we serve, and where you are encouraged to bring your whole self to work. Well-being and work life balance is promoted within the IH team, and our commitment to environmental sustainability supports our primary goal of increasing the health and well-being of everybody in the Interior Health region from our employees to the population we serve. What We Offer: We offer a range of employee benefits and services to support you at every stage of your career: ? Employee & Family Assistance Program ? Employer paid training/education opportunities ? Generous Vacation Entitlement ? Employer Paid Health Benefits ? Municipal Pension Plan ? Shift Premiums ? Competitive wages Effective April 1, 2024, the hourly wage for this position will be $32.84 to $41.35 About the Job: Licensed Practical Nurse (LPN): ? Performs assessments and plans, implements and provides personal and nursing care to patients in collaboration with the multidisciplinary team; the scope or extent of the skills that the LPN performs varies according to the predictability of the outcome for a given client population ? Administers oral, subcutaneous and intramuscular medications in accordance with pharmaceutical and organizational policies and procedures ? Operates in accordance with the competency guidelines and full scope of practice within the Standards of Practice as outlined by the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM), and according to organizational policies, procedures, standards and unit specific protocols This is a RELIEF FULL-TIME opportunity until September, 29, 2024, or until the return of the incumbent. Shifts of work will be scheduled days and nights; rotating from 07:00 to 19:00, 19:00 to 07:00 hours. About this location/unit: Interior Health has embarked on an expansion plan to meet increasing demands, expand health services, and enhance patient care in the Okanagan. Construction of the six-storey, Centennial Patient Care Tower was completed in May 2012. It includes an expanded emergency department and ambulatory care department, five new operating rooms, a rooftop helipad, an expanded adult inpatient psychiatric unit, and extra space for more patient beds in the future. Kelowna General Hospital is the site of the brand new clinical academic campus for the University of BC Medical School. Unit 6W is a medical unit (Stroke/GI). We are seeking a Registered Nurse who has strong acute medical experience, exceptional clinical and critical thinking skills and the adaptability and enthusiasm to excel in a medical position where you may be assigned as needed for work in any of our fast paced medical units. Interior Health is an organization where you have room to grow and where life outside of work is just as important to us as it is to you. Apply Today! See why Nursing at Interior Health is such an amazing opportunity! Learn more about the Okanagan Valley! Qualfications ? Graduation from a recognized program for Practical Nurses ? Current full practicing licensure with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM) ? Current CPR certification required. *Please upload a copy of your valid CPR certificate with your application* Acute care experience is considered an asset. Along with a copy of your CV (resume) please provide details regarding your previous acute care experience. |
25 Apr. BC |
Associate, Safety Operations
About Apotex Inc. Apotex Inc. is a Canadian-based global health company that produces high-quality, affordable medicines for patients around the world. Apotex employs almost 7,200 people worldwide in manufacturing, R&D, and commercial operations. Apotex medicines are accessible to patients in more than 75 countries globally. Through vertical integration, the Apotex group is focused on the development and sale of generic, biosimilar and specialty products. For more information visit: www.apotex.com. Job Summary One Year Contract Global Pharmacovigilance (GPV) is an operating department within Global Quality & Compliance of Apotex. The GPV department is involved in the processing and submission of adverse drug reaction reports production of periodic safety reports, signal detection and risk management to support the development and commercialisation of Apotex products in the markets in which we do business, in compliance with pharmacovigilance (PV) regulations & relevant ICH guidelines. Performs oversight quality check activities of global pharmacovigilance processes including but not limited to: ICSR review and processing; regulatory reporting; case document management; literature reviews. Occasionally helps with reviews of Individual case safety reports (ICSR) and submissions to regulatory authorities, as needed. Interacts with internal (Global Business Services, Regulatory Affairs, Apotex Affiliates) and external customers (vendors) in relation to Pharmacovigilance process compliance. Job Responsibilities Performs secondary review of determined percentage of completed ICSRs to ensure they have been processed, reviewed and submitted in accordance with Global Pharmacovigilance procedures and regulatory requirements. Performs applicable activities to support the Apotex Quality Management System, including oversight review of predetermined activities undertaken by vendors and Global Business Support function. Assists in the review and oversight of ICSR submissions undertaken by the Global Business Support Team as required to ensure compliance targets are not missed. Responds to case processing queries as raised by the Vendor. Manages and repsonds to ATI requests received from Legal Provides back up to Manager, Vendor Oversight and Safety Operations in their absence. Contributes to process improvement initiatives in consultation with management. Maintains user-level knowledge of Oracle ARGUS safety database and MedDRA terminology, as well as applicable supporting applications. Contributes to the creation and promotion of an environment of teamwork ensuring excellence in customer service through the timely delivery of quality drug safety data. Develops strong relationships with external partners, and international Apotex affiliates and demonstrates corporate values in the performance of work and in all interactions with others. Interact with other internal/external departments and third party vendors when necessary. Contributes to interpretation of PV regulations and applies sound decisions related to regulatory guidelines and policies. Shows initiative to remain current on new PV regulations and international guidelines and seeks guidance from management to enhance knowledge. Performs all work in accordance with all established ICH guidelines, regulatory compliance and safety requirements and maintains current knowledge on all relevant Pharmacovigilance regulations. Works in a safe manner collaborating as a team member to achieve all outcomes. Demonstrate Behaviours that exhibit our organizational Values: Collaboration, Courage, Perseverance, and Passion. Ensure personal adherence with all compliance programs including the Global Business Ethics and Compliance Program, Global Quality policies and procedures, Safety and Environment policies, and HR policies. All other relevant duties as assigned. Job Requirements Education Ideally Health Care Professional (e.g. with medical, dental, pharmacy or nursing qualification) or have demonstrable experience within pharmacovigilance with a high level of medical knowledge. Knowledge, Skills and Abilities Excellent detail orientated skills Excellent technical & research skills Excellent oral/written communication in English; bilingual preferred Advanced knowledge of Microsoft office: Excel, PowerPoint, Word Working Knowledge of safety databases, MedDRA coding convention Excellent organizational & interpersonal skills; experience in working in a dynamic team environment Knowledge of GMP, GCP, relevant PV regulations and ICH guidelines on safety data management in clinical trials and post-approval Experience Minimum 4-5 years pharmaceutical industry experience preferably in a Pharmacovigilance role. At Apotex, we are committed to fostering an inclusive, accessible work environment, where all employees feel valued, respected and supported. Apotex offers accommodation for applicants with disabilities as part of its recruitment process. If you are contacted to arrange for an interview or testing, please advise us if you require an accommodation. ** For inquireies write to [email protected] |
25 Apr. ON |
Full Time Produce Clerk (Night Shift)
FORTINOS (LANGSTAFF 2013) 2376168 ONTARIO LTD. 8585 HIGHWAY 27 RR 3 VAUGHAN, ON CAREER OPPORTUNITY Job Title: Full Time Produce Clerk (Night Shift) Department: Produce --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- passion & commitment to customer service is a key driver for our Company Duties and Responsibilities: Ensuring exceptional customer service is provided in a courteous manner to maintain our reputation for friendly, effective, and personalized experience. To receive, unload and distribute merchandise to allocated sections as orders arrive; To prepare merchandise for display by trimming and packaging produce as per Company standards; To fill, rotate and maintain displays, ensuring the quality of produce meets Company standards; To follow the set guidelines as per updated version of the PEP Program (Produce Evaluation of Processes); To assist customers with any questions and maintain good customer relations; To maintain the sanitation standards and safety procedures in accordance with Company policy; To perform other general duties as assigned. The Ideal Candidate Would Possess: Exceptional customer service skills Minimum 2 years' produce experience in a retail environment; Flexibility to work over night shifts including weekends; Must possess demonstrated leadership qualities with proven ability to delegate; Ability to prioritize and work in a fast-paced environment; Excellent communication and interpersonal skills. ONLY THOSE SELECTED FOR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED. How You'll Succeed : ? At Fortinos, we attribute our success to preserving our core values: super fresh foods, well?trained staff, store cleanliness and above all, superior, friendly customer service. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace. ? If you are contacted by us regarding a job opportunity or interview, please advise if you require accommodation.? ? NOTE : The Employer noted in this posting is an independently owned corporation ("Franchisee") which is licensed to use the "FORTINOS" trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates. |
25 Apr. ON |
Registered Nurse
As a member of the multidisciplinary healthcare team, the RN will apply their clinical expertise of pediatric disease processes and related complex medical conditions to provide comprehensive nursing care and follow-up to children ages 0-18. The RN is also responsible for facilitating clinic flow and assisting with the coordination of community services and supports. |
25 Apr. ON |