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Assistant(e) technique en pharmacie
L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments. Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Entrer les données sur les clients dans le système informatique Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs Préparer et classer les ordonnances Préconditionner les médicaments en pilulier hebdomadaire Effectuer les fonctions de caissier au laboratoire Effectuer la prise d'appels téléphoniques Voir à la propreté et à l'hygiène du laboratoire Maintenir l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l'inventaire le périmés, selon le protocole établi Effectuer la réception de la marchandise Procéder à l'étiquetage de la marchandise Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL Exigences Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de même nature (atout) Expérience en matière de service à la clientèle Bonne connaissance en informatique Bonnes connaissances en saisie de données 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de même nature Maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise de l'anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes pour l'organisation Bonnes aptitudes pour la communication Capacité à travailler en équipe Souci du détail, sens de la minutie Discrétion Conditions de travail Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant Milieu de travail stimulant Outils de travail à la fine pointe de la technologie Possibilité d'avancement Rabais employé Salaire concurrentiel Stabilité d'emploi Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Travailler dans une équipe formidable Uniforme de travail fourni |
29 Mar. QC |
Mécanicien
Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en mécanique automobile pour notre concession Donnacona Chrysler -Technicien mécanique automobile -Entretien des véhicules automobiles -Système d'alimentation et système électronique. -Réparation de véhicule Chrysler et multi-marques. -Réparation de moteurs au gas et Diesel. |
29 Mar. QC |
Journalier
Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser? Cet emploi est pour vous ! Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de St-Romuald (RBtek) Conditions d'emploi Salaire d'entrée : Avec expérience reconnue - Quart de soir - jusqu'à 23.85 $/hre Sans expérience - Quart de soir - 20.85 $/hre (21.35 $/hre après probation) Avec expérience reconnue - Quart de jour - jusqu'à 22.00 $/hre Sans expérience - Quart de jour - 19.00 $/hre (19.50 $/hre après probation) Horaire : Quart de soir : Lundi au Jeudi de 15 h 45 à 02h 15 Quart de jour: Lundi au Jeudi 7 h 00 à 15 h 45, vendredi 7 h 00 à 12 h 45 Vous voudrez travailler chez Teknion pour : Bonus mensuel Emploi stable et horaire fixe Environnement de travail propre et sécuritaire Des tâches variées et une rotation des postes Programme de mieux-être (275$/année) Les défis que nous vous offrons : Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à : Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.); Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. *La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant : Vous avez un souci constant pour la qualité et l'efficacité de votre travail Vous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travail Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatisé Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER , au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] Adresse : 565, 3e Avenue, Lévis (Qc) G6W 5M6 Téléphone : 418-833-0047 Fax : 418-830-0096 Courriel : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes. |
29 Mar. QC |
Technicien gestion parasitaire
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LE QUÉBEC. Le technicien en gestion parasitaire doit effectuer des traitements intérieurs ou extérieurs chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air et à l'intérieur. Détenir un certificat CD5 un atout. Expérience un atout. |
29 Mar. QC |
Commis réceptionnaire - Temps plein
Titre du poste : Commis réceptionnaire - Temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35621 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C St-Constant Lieu: 544 Voie de Desserte de la Route 132, Saint-Constant, QC J5A 1T2 Nombre d'heures : 40h Quarts de travail : Jour et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients ! Notre équipe au département d'épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine Augmentations de salaire progressives selon la convention collective Éventail d'avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective Possibilité d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Formation rémunérée Voici vos responsabilités en tant que commis réceptionnaire : Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e). Voire à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. Étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département de l'épicerie. Voir à la propreté de son département. Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). Exigences : 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) Compétences : Gestion de la performance de ses employés Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Gestion d'équipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Indicateur de performance Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
29 Mar. QC |
Électromécanicien de maintenance
Fondée en 1966, Manac Inc. est le plus important fabricant de semi-remorques au Canada et un chef de file dans la fabrication de semi-remorques spécialisées en Amérique du Nord. Avantages de travailler avec nous: Salaires compétitifs Horaire fixe de 4 jours ou 3 jours semaine Prime de nuit de 3$/heure Environnement de travail agréable et convivial Assurances médicales, vie, invalidité, salaire Programme de partage des profits Programme de fonds de pension Poste syndiqué Stationnement sur place et plus encore... Description du poste: Essentiels au bon fonctionnement de l'usine, nos électromécaniciens sont responsables : d'entretenir, de mettre à l'essai, de remettre à neuf et de réparer des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion et d'autres dispositifs électriques. de faire l'entretien préventif et la réparation des équipements électriques, mécaniques ainsi que des outils utilisés en usine. de démonter des instruments, des outils et des installations de production afin de les ajuster, les calibrer, les réparer ou les remplacer au besoin. Notre succès repose sur le savoir-faire de nos employés et nous sommes fiers de miser sur le développement des forces de chaque individu; c'est pourquoi nous offrons également de nombreuses formations et plusieurs belles possibilités d'avancement. Rémunération Nous aimons prendre soin de nos travailleurs en leur offrant un salaire concurrentiel et l'admissibilité à une gamme complète d'avantages sociaux très alléchants dont la télémédecine! Exigences du postes: diplôme d'études professionnelles en électromécanique; ou diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle jumelé à une attestation de formation professionnelle en électromécanique de système automatisé facilité à lire des plans bonnes connaissances en hydraulique, en électricité, en pneumatique et en mécanique |
29 Mar. QC |
Ingénieur aéronautique-Systèmes de propulsion
Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie de propulsion électrique Aéronautique, nous recherchons un ingénieur expérimenté dans le domaine de la propulsion électrique aéronautique et la génération de puissance pour application de type « hybride série » ou « full électrique ». À titre d'ingénieur en charge du système propulsif électrique, vous participerez à la définition de l'architecture des systèmes de propulsion et de la génération électrique associée, pour des aéronefs de type « plus léger que l'air ». Dans le cadre de ce poste, vous serez appelé à : Avoir la charge de l'architecture de la chaine de propulsion Electrique de l'aéronef : dimensionnement de la génération de puissance, distribution de la puissance électrique et du stockage électrique. Etre le point focal technique et contractuel avec les équipementiers constructeurs de systèmes de propulsion électriques (gamme de 125 kW à 500 kW), de la génération de forte puissance électrique ( > 500 kW) et de stockage électrique (batterie, Super capacités) Analyser des documents techniques et des cahiers des charges internes (besoins et requis des autres acteurs du programme : cellule, systèmes, EWIS) et en valider les principes ; Participer à la définition des travaux internes et externalisés, ainsi qu'au choix des fournisseurs du programme ; Participer au déploiement des outils et au processus de conception des études liées à l'intégration de la chaine de propulsion électrique (prédimensionnement et modélisation simulée). Participer aux études préliminaires et architecture système, choix préliminaire des composants électriques (connectique, harnais, composantes de câblage...) ; Participer au développement des travaux d'intégration de la chaine de propulsion électrique Catia 3D Expérience, gestion des données techniques ; Collecter et, au besoin, produire, la documentation nécessaire à la qualification et à la certification relative de la chaine de propulsion ; Mettre en place des moyens de vérification de la performance. Qualifications : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, et avez au moins 5 ans d'expérience sur un projet/programme ou en R&D dans le domaine de la propulsion électrique et/ou « hybride série » dans l'Aéronautique. Vous êtes familier avec les exigences de la FAA ou EASA ou TCCA pour les règles de conception et qualification / certification, concernant le domaine de la propulsion électrique avec une expérience significative concernant les systèmes électrique de forte puissance ; Vous avez une expérience pratique avec les outils de CAO Catia 3D Expérience et MS Office ; Vous maîtrisez les jalons projets dans le cadre d'un nouveau programme aéronautiques (PDR, CDR...) ; Vous connaissez les principes de la qualification / certification associée aux aéronefs plus léger que l'air ; Vous êtes bilingue (français et anglais), écrit et oral. Aptitudes requises : Vous êtes capable de travailler avec un minimum de supervision, vous aimez le travail d'équipe, vous avez des aptitudes à l'organisation de projet et avez l'habitude de travailler en interface d'équipes pluridisciplinaires ; Vous faites preuve d'initiative, vous avez un grand sens des responsabilités et un bon jugement technique. Veuillez envoyer votre candidature avec le numéro de réference AFF005 |
29 Mar. QC |
Ingénieur mécanique
Industries Mailhot est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) produit. Chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques depuis 1956, Industries Mailhot est une entreprise manufacturière de Lanaudière ayant son usine principale située à St-Jacques. Les vérins hydrauliques de Mailhot sont reconnus à l'international comme étant les plus performants dans diverses applications, notamment pour les camions de collecte de déchets et du secteur de la construction. La croissance de Mailhot est soutenue entre autres par le développement de procédés et de technologies innovatrices telles que la nitruration en bain de sels qui procurent aux vérins une résistance des plus accrues. De plus, Mailhot est présentement en train de réaliser sa transformation numérique afin de répondre à la demande croissante envers ses produits. Pourquoi choisir Industries Mailhot ? Entreprise 100% québécoise; Ambiance de travail agréable et dynamique; Horaire flexible et politique de télétravail (hybride); Gamme complète d'avantages sociaux; Entreprise située en campagne, loin du trafic; Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration. Responsabilités Sous la supervision du directeur d'Ingénierie, le titulaire du poste analyse, organise et exécute diverses activités relatives aux produits Mailhot. Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de l'ingénierie, des ventes et de la R&D, il prend en charge la portion technique reliée aux produits, et effectue des visites chez les clients et chez les utilisateurs d'équipements disposant de vérins Mailhot. Prendre en charge la portion technique reliée aux produits en collaboration avec les départements de l'ingénierie, des ventes et de la R&D; Effectuer des visites chez les clients et chez les utilisateurs des équipements mobiles (camions) pour recueillir les besoins et comprendre les conditions d'opération; Participer activement au développement de nouveaux produits et à l'amélioration de produits existants ; Développer la documentation des projets de développement d'un produit; Peaufiner la documentation reliée aux produits standards et préciser leurs caractéristiques selon leur fonction dédiée; Recueillir et regrouper les informations nécessaires et effectuer les validations d'ingénierie afin de permettre une prise de décision relative aux produits; Offrir un soutien au diagnostic et à l'analyse de tests sur produits existants; Participer aux calculs théoriques des vérins hydrauliques (capacité, flambage, limite de rupture ou d'endurance, durée de vie etc.); Travailler en collaboration avec le département des ventes et apporter son soutien quant aux demandes relatives aux produits; Travailler en collaboration avec le département des achats et apporter son soutien quant aux demandes relatives aux produits; Participer aux initiatives d'optimisation, de résolution de risque et de « design to cost » en collaboration avec le département des achats; Toutes autres tâches en lien avec le poste. Détenir un Baccalauréat en génie mécanique; Être Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (un atout); Connaissance mécanique dans le domaine des équipements mobiles et de levage (un atout); Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et mécaniques (un atout); Intérêt pour l'analyse de données, synthèse, calcul d'ingénierie et gestion de projets; Bonne maîtrise de la suite Office; Anglais fonctionnel (parlé et écrit); Intérêt à se déplacer sur les différents sites d'utilisation des produits Mailhot; Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en constante évolution. Dans cet affichage, le générique masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. |
29 Mar. QC |
Pharmacien
Un poste de Pharmacien(ne) est disponible dès maintenant au sein de la pharmacie Uniprix située au 501, Rue Saint-Pierre à Drummondville. Ces conditions de travail sont-elles idéales pour vous : Pharmacie fermée le dimanche ! Pharmacie ouverte de 9h à 18h du lundi au vendredi, puis de 9h à 16h le samedi; Un bon niveau d'autonomie pour exécuter votre travail; Un salaire et des avantages sociaux très compétitifs; Samedi en rotation selon entente; Un bonus à l'embauche très généreux; Assurances collectives; Équipe technique stable; Du temps dédié pour les suivis cliniques; Ordonnances collectives en place; Nouvelle équipe de propriétaires bien impliqués! Avez-vous le profil? Détenir un permis d'exercice de pharmacien de l'OPQ. **Bienvenue aux nouveaux diplômés !** Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au : [email protected] Note : Seules les candidatures retenues lors du processus seront contactées. |
29 Mar. QC |
Medical Radiation Technologist (MRT), Nuclear Medicine- Casual - Markham Site
Land acknowledgement: Oak Valley Health honours the traditional territory of the closest Indigenous communities, the Chippewas (chi-puh-waas) of Georgina Island and the Mississaugas of Scugog Island. The Haudenosaunee (Ho-de-no-shau-nee) and Anishinaabe (Ah-nish-in-ah-beh) have lived, worked and existed on this land from time immemorial. This land is covered by Treaty 13 signed with the Mississaugas of the Credit, and the Williams Treaty signed with many Mississauga and Chippewa bands. Who you are: You encompass Oak Valley Health's core values and live the words of Respect, Trust, Commitment, Compassion and Courage You are a patient and/or client centered individual who performs at an exemplary standard You are a team player with excellent communication, critical thinking and prioritization skills What we are looking for: As an integral member of the Nuclear Medicine team, the technologist performs general Nuclear Medicine, Nuclear Cardiology and SPECT procedures as outlined in the procedure manuals. The technologist must be capable of all digital post processing of patient data for physician interpretation; paper scanning to PACs; maintaining current knowledge of and utilizing PACS to view, manipulate and archive digital images of data in final image formation; operating, troubleshooting and ensuring equipment and instruments are performing in an effective and efficient manner; preparing written and electronic reports required to document all procedures and test results; and participating in educational, research, safety and quality improvement programs/activities. You will be responsible for maintaining safe and up to date Radiation Safety practices in relation to the receiving, preparing, administering, discarding and monitoring of all Radiopharmaceuticals. What you Bring to the role: Current registration with the College of Medical Radiation and Imaging Technologists of Ontario (CMRITO) in Nuclear Medicine required OAMRS/CAMRT Registration is preferred CAMRT Specialty Certificate in CT Imaging is an asset BMD experience required 1 year of recent post-graduate Nuclear Medicine clinical experience, including SpectCT is preferred Knowledge and experience with angio catheter insertions, IV skills and insertion Experience and exposure to teaching and student mentoring Evidence of Leadership abilities and any related courses an asset Demonstration of excellent time management and initiative Demonstrated commitment to professional development Demonstrated ability to promote and manage change Excellent interpersonal, communication, problem solving and team building skills Demosntrated excellent computer skills Demonstrated good attendance and performance records with the ability to maintain these same standards Demonstrated commitment to a healthy and safe workplace for self and others (staff, patients, families, etc.) by taking all reasonable precautions and working in compliance with organization related policies, health and safety legislation and best practices and completing relevant mandatory education as required Schedule The successful candidate will work 8 hour day shifts Monday to Friday and occasional weekends on a casual basis. Please note schedules may change based on operational needs. Compensation OPCOM01: $36.58 - $49.04 per hour Who we are: Oak Valley Health is one of Ontario's leading community healthcare organizations. Across our two sites (Markham and Uxbridge) and Reactivation Care Centre (RCC), we provide high quality, patient-centred care to more than 468,000 patients each year. We offer diagnostic and emergency services and deliver clinical programs in acute care medicine and surgery, addictions and mental health, and childbirth and children's services. We are also proud to be part of the Eastern York Region North Durham Ontario Health Team (OHT). Our 542 physicians, 35 midwives, over 3,000 staff and 1,000 volunteers serve patients and families with an honoured to care mindset and are focused on delivering an extraordinary patient experience to the residents of Markham, Whitchurch-Stouffville, Uxbridge and beyond. We are dedicated to providing access to the right care, at the right time, in the right place by the right people and at the right cost. Are you ready to join us? COVID Statement As a result of the COVID-19 pandemic and the need to strengthen and promote health protection to patients, staff and members of the public attending in the hospital, prior to the first day of employment with the Hospital, all successful candidates are required to provide proof of COVID-19 vaccination (full vaccination is required). In order to provide you with fair & equitable accommodation, you must submit supporting medical exemption documentation or an affidavit detailing why your religion prohibits you from receiving the COVID-19 vaccine. Oak Valley Health diversity statement Oak Valley Health takes pride in serving some of Canada's most diverse communities. We are committed to fostering an environment of equity and inclusivity where every person can work and receive care safely, openly and honestly. All qualified applicants will receive consideration and we encourage applications from Indigenous peoples, members of sexual minority groups, members of racialized groups, persons with disabilities, and all others who may contribute to the further diversification of Oak Valley Health. Furthermore, Oak Valley Health is committed to meeting the needs of all individuals in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Ontario Human Rights Code. Should you require accommodations during the recruitment and selection process, please contact Human Resources. We are honoured to be recognized as one of Forbes Canada's Best Employers for Diversity 2023. We ranked within the top 150 organizations across the country. Learn more about our commitment to EDI. |
28 Mar. ON |
Seasonal Associate
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
28 Mar. ON |
Maintenance Electrician - PLC Programmer - Night Shift
Job Number: 7160 Group: Magna Exteriors Division : Mytox Mfg. Job Type: Permanent/Regular Location: Woodbridge Group Description The Magna Exteriors portfolio of products includes access systems such as liftgates, exterior trim, modular systems, front-end modules including fascia, active aerodynamic systems and other lightweight structural components for automotive, commercial truck and other industrial markets. Recognized globally as an innovator in all aspects of vehicle exteriors, Magna provides everything needed, from materials development and design through manufacturing and assembly, to help automakers create sleek, state-of-the-art vehicles across the world. Key Qualifications/Requirements Industrial Trade certification as Industrial Electrician and/or PLC certification Minimum 5 years hands on experience in a Manufacturing Environment PLC and programming experience Ability to Create, manipulate and follow robot programs for ABB, Fanuc, Panasonic for repair and modification purposes Mig, Stick and Tig welding Good English (both written and verbal) communication Desirable Additional Qualifications Knowledge and understanding of Hydraulic and pneumatic fundamentals and principals Certification in one or more robot programming courses (ABB, Fanuc, Panasonic) Experience with Labview is an asset Experience with troubleshooting robots Automotive experience is an asset Key Responsibilities Installs power supply wiring and conduit for newly installed machines and equipment such as robots, conveyors programmable controllers, relay logic, etc. Connects power supply to machinery and equipment and connects interface wiring between machinery and equipment Diagnoses apparatus such as transformers, motors and light fixtures and replaces damaged or broken wiring and fixture Test malfunctioning machinery and discusses malfunction with management options available to correct problem Replaces faulty electrical components of machine such as relays, switches and motors and positions sensing devices Diagnoses and repairs or replaces faulty electronic components, such as printed circuit boards Plans layout of wiring and installs wiring, conduit and electrical apparatus in buildings Diagnoses and replaces faulty mechanical, hydraulic and pneumatic components of machines and equipment Maintenance and troubleshooting experience with presses Works in a safe manner and is familiar with Mytox's policies and procedures Must be able to work overtime when required and willing to help out when necessary as per customer demands Must be organized and clean up the area and equipment at the end of the shift Must be able to communicate issues/problems to supervisor or manager Willing to modify work hours and shifts on short notice as required Good English (both written and verbal) communication skills Basic Mathematical skills Ability to compute ratio and percent Knowledge of WHMIS/GHS Good organizational skills, ability to work well without supervision Adheres to all Mytox safety rules and regulations Any other reasonable request by management Additional Information Mytox Manufacturing, a division of Magna Exteriors, is an equal opportunity employer that is committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection process. If contacted for an interview, please advise Human Resources if you require accommodation. We thank all applicants for their interest, however only those candidates selected for interviews will be contacted. |
28 Mar. ON |