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Commis - syndiqué Viande
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products. What you'll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering Setup company-directed promotions and programs Keep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detail Driven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questions Motivated to learn new things Experience you bring Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success! What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekends Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
28 Mar. QC |
ManÃ..."uvre spécialisé "1er poseur"
Rejoins une équipe dynamique du domaine de la construction en Montérégie depuis plus de 85 ans. Notre division MSA Infrastructures est à la recherche de candidats pour occuper le poste de manoeuvre spécialisé (avec expérience en égout et aqueduc), sur des chantiers en génie civil. Sous la supervision du contremaître, participer activement à la pose de conduites d'égouts et d'aqueducs. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES : La personne recherchée doit: - Être titulaire d'une carte de compétence CCQ (Certificat de compétence occupation); - Expérience de 3 ans dans le domaine des égouts et aqueducs; - Avoir un bon esprit d'équipe et être polyvalent; - Avoir de l'initiative et un bon jugement; - Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité. **Les conditions sont déterminées par la Commission de la construction du Québec |
28 Mar. QC |
Directeur de l'ingénierie
Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d'acier préfabriqués, est à la recherche d'un directeur de l'ingénierie pour rejoindre son équipe. En tant que directeur, vous serez la référence pour notre nouveau produit, le pontage MS-100, un système de toit plat unique en Amérique. Dans votre quotidien, vous aurez à: // Superviser l'équipe d'ingénierie // Participer à la conception de projets; // Superviser la préparation des plans et devis; // Analyser les informations pour les intégrer à la conception; // Trouver des solutions lors d'enjeux techniques; // Offrir du soutien aux collègues de travail (dessinateurs, représentants des ventes, estimateur, chargé de projets et production); // Participer activement aux initiatives de R&D de l'entreprise. Pourquoi postuler chez nous ? Avantages // Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; // Télémédecine offerte; // REER/RPDB qui évolue avec les années; // PAEF (Programme d'aide aux employés et à leur famille); // Budget alloué à la formation; // Paiement de l'adhésion annuelle à l'Ordre; // Une belle ambiance de travail; // Café gratuit; // Terrasse et BBQ; // Fruits gratuits; // 5 à 7 avec ta gang! La gang ! Nous sommes des gens de cÃ..."ur, drôles, à qui c'est facile de s'attacher. On est une équipe de gens talentueux, passionnés qui savent s'amuser et qui aiment rire (beaucoup). Les propriétaires Les actionnaires sont trois gars simples avec le cÃ..."ur à la bonne place. Ils nous font confiance et sont transparents. Ils sont bien ouverts à nos commentaires. Visionnaires, ils veulent faire évoluer leur business tout autant que leur équipe. Ils sont très fiers de leur équipe et en prennent vraiment soin. Le masculin est utilisé pour alléger le texte Exigences // Baccalauréat en génie civil (option structure); // Avoir plus de 10 ans d'expérience en conception de structure; // Être membre de l'OIQ; // Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, ADA (advance design America), Idea Statica, Tekla; // Être autonome et responsable; |
28 Mar. QC |
Technologiste médical(e) - plusieurs postes permanents
POSTE ÉQUIPE VOLANTE OFFERT DÈS L'EMBAUCHE!! Possibilité temps complet et temps partiel selon vos disponibilités! Besoins actuels : Hôpital du CHUL: · Laboratoire multidisciplinaire, Laboratoire de microbiologie Hôpital Saint-François d'Assise: Laboratoire multidisciplinaire Hôpital de l'Enfant-Jésus: Laboratoire multidisciplinaire, Laboratoire de microbiologie, Laboratoire de Banque de sang, Laboratoire de cytologie Hôpital de l'Hôtel Dieu de Québec : Laboratoire multidisciplinaire, Laboratoire de microbiologie, Laboratoire de pathologie Hôpital de Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec: Laboratoire multidisciplinaire, Laboratoire de microbiologie, Laboratoire de pathologie Hôpital Saint-Sacrement : Laboratoire multidisciplinaire, Laboratoire de pathologie Hôpital de Baie-St-Paul: Laboratoire multidisciplinaire Hôpital de La Malbaie : Laboratoire multidisciplinaire Résumé des tâches: ? Effectuer, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale ? Assurer la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche. La grappe OPTILAB de la Capitale-Nationale a été constituée le 1er avril 2017. Le laboratoire serveur est le CHU de Québec où des laboratoires sont opérés dans 14 installations des quatres établissements partenaires de la grappe : CHU de Québec : L'Hôtel-Dieu de Québec (L'HDQ), Centre hospitalier de l'Université Laval (CHUL), Hôpital Saint-François d'Assise (HSFA), Hôpital de l'Enfant-Jésus (HEJ), Hôpital du Saint-Sacrement (HSS) CIUSSS de la Capitale-Nationale (CIUSSS-CN) : Hôpital de Baie-St-Paul (HBSP), Hôpital de La Malbaie (HLM), Hôpital régional de Portneuf/CLSC de Saint-Raymond, Hôpital Chauveau, Hôpital de Sainte-Anne-de-Beaupré (HSAB), Hôpital Jeffery-Hale, Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ) Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval (IUCPQ) CISSS des Îles : Hôpital de l'Archipel Nous invitons les finissants à postuler! Exigences : ? diplôme d'études collégiales en techniques d'analyses biomédicales ? membre en règle de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec ? intérêt et capacité à travailler en équipe. ? intérêt pour le milieu hospitalier universitaire. Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec. Remarques : Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées : copie de diplômes et / ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu. Pour postuler, vous devez vous rendre sur le site internet du CHU de Québec, dans la section Carrière. Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval: ? programme d'aide au employés (PAE); ? avantages sociaux complets; ? plateforme LifeSpeak: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille; ? programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique); ? dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.; ? programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux; ? distribution de paniers de légumes biologiques l'été; ? aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Le CHU de Québec Université-Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. |
28 Mar. QC |
Journalier
Salaire de 22,89 $/h à 26,07 $/h / 3 semaines de vacances dès l'embauche ! Manuel et en bonne forme physique, tu adores opérer de la machinerie de production, telle que scie, cisaille, perceuse à colonne, etc.? Minutieux, peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique t'intéresse? On a le poste idéal de journalier pour toi! Voici à quoi ressemblera votre terrain de jeu : Opérer les différentes machines de production, telles qu'une scie, une cisaille, une perceuse à colonne, etc.; Faire des pré-assemblage; Préparer des pièces pour la peinture (liquide et électrostatique); Accrocher et décrocher les pièces aux crochets de la chaîne de peinture; Poser du ruban à masquer aux endroits qui le nécessitent avant d'appliquer la peinture; Peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique; Nettoyer la cabine de peinture et l'équipement utilisé; Manutentionner de la marchandise; Ensacher des pièces; Inspecter la qualité des pièces; Toutes autres tâches relatives à la production. Votre profil Capacité à soulever des charges de 50 lb Aimer le travail physique Bonne capacité d'adaptation Avoir une bonne dextérité manuelle Connaître les mesures impériales et métriques Être ponctuel Être courtois et serviable Faire preuve d'autonomie Qualifications Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience en usine (atout) Expérience avec les équipements de levage (atout) |
28 Mar. QC |
Soudeur
BPDL - Bétons Préfabriqués Du Lac est à la recherche d'un soudeur pour effectuer les tâches suivantes ; Exécuter les activités de coupe, pliage, perforage du fer ou de l'acier au meilleur de ses connaissances et de sa formation; Souder les pièces pour former l'ancrage selon les plans soumis par le département technique des entreprises contractantes; Se soumettre aux tests de qualification de soudeur, en conformité avec les normes à lesquelles l'entreprise est soumise; Opérer le pont roulant, conformément aux formations préalablement reçues; Effectuer toute autre tâche relative à la soudure; Aviser le soudeur-chef d'équipe de toutes irrégularités observées au niveau des matériaux, des équipements ou autres qui pourraient mettre en péril la qualité du produit final ou la sécurité des employés; Utiliser les outils, équipements et produits en respectant les normes de sécurité; Salaire entre 20.60$ - 29,87$, selon convention collective et expérience; 0,25$ de prime d'assiduité Emploi de jour seulement - 40h/semaine ; REER avec cotisation de l'employeur - 1% à 2,5% selon convention collective ; Assurance Collective & Activité corporative Il nous fera plaisir de vous rencontrer sans rendez-vous si nous sommes disponibles, au bureau administratif ; 890 Rue Des Pins, Ouest, Alma. Formation professionnelle en soudure ; |
28 Mar. QC |
Assistant(e) technique en pharmacie
L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments. Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Entrer les données sur les clients dans le système informatique Préparer et classer les ordonnances Effectuer la prise d'appels téléphoniques Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL Exigences Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de même nature (atout) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Souci du détail, sens de la minutie Discrétion Conditions de travail Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle Faire partie d'une équipe jeune et dynamique Milieu de travail stimulant Rabais employé Assurances collectives |
28 Mar. QC |
Agent de vente à l'interne
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services de gestion parasitaire adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Expérience un atout. |
28 Mar. QC |
Infirmier(ière) auxiliaire
Vous êtes une personne passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d'autrui? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleilr qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre! L'infirmier(ère) auxiliaire est responsable d'offrir des services de soins infirmiers personnalisés aux résidents autonomes et semi-autonomes afin d'assurer leur mieux-être et leur sécurité. Il/elle s'assure de répondre aux urgences, effectue le suivi de l'état de santé des résidents et tient à jour leur dossier. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS ?) Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant qu'Infirmier(ère) auxiliaire, vous aurez la chance de : Collaborer à la planification des interventions quotidiennes et d'urgence aux résidents; Fournir des soins de base et préventifs aux résidents; Offrir avec bienveillance les services aux résidents selon les critères de l'établissement; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers; Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement et de l'excellence; Manifester une capacité d'adaptation, de l'initiative et de la flexibilité; Traiter l'information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d'éthique de l'établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l'ordre professionnel; Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille! |
28 Mar. QC |
Infirmièr(e) auxiliaire / LPN Med Care Manager
Sunrise of Dollard / Maison de Vie Sunrise Dollard ''It makes me feel good knowing that we make the residents' lives better. We laugh with them, cry with them, sing and dance with them - we brighten their day. Working here is an unbelievable privilege and it will be something I carry with me for the rest of my life!'' - Sunrise Team Member At Sunrise, our LPN Medication Care Manager is responsible for providing the highest degree of quality care and services by administering medication and treatments in a safe organized manner. Responsibilities: - Administration of medications - Documentation of medication administration - Providing resident care while demonstrating the Mission for Sunrise Senior Living, 'to champion the quality of life for all senior' in accordance with federal, state and local standards - Promote the highest degree of quality care and services to our residents in accordance to the Sunrise Senior Living policies to Qualifications: - L.P.N, LVN or state specific licensed nurse credential - In states where appropriate, must maintain certifications - Must be at least 18 years of age - Previous experience working with seniors preferred and desire to serve and care for seniors - Ability to make choices, decisions and act in the resident's best interest - Ability to react and remain calm in difficult situations - Ability to handle multiple priorities - Possess written and verbal skills for effective communication and level of understanding - Demonstrates good judgment, problem solving and decision making skills - As applicable, all Sunrise team members who drive a Sunrise vehicle must sign the Driver job description, understand the key essential duties for safety and regulatory compliance - Minimum of six (6) months experience working with seniors in assisted living, home health, independent living, hospital or long term care environment and desire to serve and care for seniors - Decision making abilities and acting in the resident's best interest, ability to react and remain calm in difficult situations and possess written and verbal skills for effective communication and level of understanding Sunrise Senior Living has championed quality of life in senior care for more than 30 years. We believe team members are our greatest resource and are looking for people who share our commitment to provide quality care for seniors and their families. It's no surprise that many of the world's leading experts in Senior Living entrust their career to Sunrise. At Sunrise, you will... Make a Difference Every Day We are passionate about our mission - to champion quality of life for all seniors. We deliver high-quality care with a personal touch and encourage our residents to enjoy life to the fullest. Be Part of a Uniquely Supportive Community The care-focused environment we create for residents extends to our team members. We offer programs, rewards, and benefits to help you live your best. Ignite Your Potential We believe potential has no limits. We offer best-in-class leadership development programs designed to grow our leaders. We are committed to helping our team members achieve their career goals. Apply today to learn why Sunrise Senior Living is a certified Great Place to Work ® Selected candidates will be offered competitive compensation based on geographic location of community/office, skills, experience, qualifications, and certifications/licenses (where applicable). Upon request, Sunrise Senior Living will provide accommodation to a job applicant with a disability during its recruitment process. If you require accommodation during this process please contact [email protected] |
28 Mar. QC |
Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are currently offering a $2000 sign-on bonus OR a $1500 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, its no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, youll help to lead the operations of the grooming salonfrom head to tail! Youll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunitiesPerform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parentsPerform dog grooming services to breed standards and to clients personal preferences and hold your groomers to those same standardsEnsure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education ManagerTackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salonTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
28 Mar. ON |
Assistant gérant E-Commerce
Titre du poste : Assistant gérant E-Commerce Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30683 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Michel St-Hilaire Inc. (Metro Québec - St-David) SOMMAIRE L'assistant gérant du rayon du commerce électronique supporte le gérant dans ses fonctions administratives et il doit être disponible pour remplacer le gérant du rayon durant son absence. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. L'assistant gérant est appelé à former, superviser le personnel et à distribuer le travail aux salariés. TÂCHES : Supporter le gérant pour : - Planifier et superviser les opérations concernant la préparation et la livraison des commandes effectuées en ligne. - Assurer une saine gestion du personnel. - Produire les horaires de travail. - Planifier le travail à effectuer. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans le domaine de l'alimentation - Expérience en gestion de personnel - Bonne maîtrise de langue française parlée - Être capable de travailler sur ordinateur (Connaissance d'Outlook, Microsoft Word, etc.) - Être capable d'utiliser un téléphone intelligent - Connaître les produits courants - Connaitre les bases de la qualité des produits COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Autonomie - Bonne communication - Gestion d'équipe - Leadership - Planification et organisation du travail - Prise de décision - Résistance au stress - Service à la clientèle Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
28 Mar. QC |