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Développeurs Oracle PL/SQL - Forms
Position Description: Le projet de notre client a pour mission de protéger les vies humaines et de protéger les biens. À cette fin, il effectue un travail de prévention en informant la population. Nous sommes à la recherche d'une nouvelle ressource pour se joindre à ce projet. Vous êtes Développeur (se) Oracle PL/SQL, prenez part à ce projet et faites une différence ! Rejoignez CGI dès aujourd'hui ! Your future duties and responsibilities: Dans le cadre de ce projet, la méthodologie Agile (Kanban ou Scrum) sera utilisée. Les tâches du développeur seront les suivantes : ? Participer au développement de nouvelles composantes en fonction de l'analyse ? Fournir une estimation des efforts pour un livrable attendu ? Participer aux tests unitaires et intégrés ? Garantir l'assurance qualité à toutes les étapes de ses activités Required qualifications to be successful in this role: Expérience requise spécifique - Posséder 5 années d'expérience pertinente comme programmeur et analyste en technologies de l'information - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation - Leadership, influence, sens de l'initiative ainsi qu'une bonne capacité à gérer ses priorités - Bonne connaissance de langue français (OBLIGATOIRE). ? Conception fonctionnelle et technique ? Techniques de modélisation, d'analyse et de développement ? Techniques de résolution des problèmes ? Méthodes de déploiement et intégration continue ? Techniques de tests unitaires ? Bases de données Oracle Technologies requises ? Base de données Oracle ? SQL et PL/SQL Oracle (procédures et packages) ? Maîtriser Oracle Forms ? Connaissance de .net ? Connaissance de C# ? SQL Developer, ? TOAD ? Langage de script Linux Shell et XML Publisher ? La maitrise de la suite bureautique MS Office, TFS ? Python Atouts ? TFS/Azure Devops ? Fonctions Azure ? GIT ? ITIL ? Méthodologie Agile (Kanban, Scrum, ...) ? Expérience dans le domaine municipal #LI-AR1 #INDCGIC Skills: Oracle GIT GIT SCRUM What you can expect from us: Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'Ã..."uvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que... Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cÃ..."ur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. |
23 Apr. QC |
Coordonnateur sécurité alimentaire et conformité réglementaire
Dans le cadre des opérations de son usine, Exceldor est à la recherche d'un coordonnateur sécurité alimentaire & conformité réglementaire . Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D, BEA et relevant du Chef Assurance Qualité, le titulaire du poste élabore, implante et s'assure de la gestion, de l'application et du respect du programme Qualité basé sur les lois sur les aliments et drogues et sur la salubrité des aliments au Canada de même que les normes GFSI. Plus particulièrement, le titulaire du poste : ? S'assure de maintenir à jour les règlementations, réévalue le système HACCP et le valide ; ? Forme tous les intervenants de changements ; ? S'assure d'effectuer le renforcement de formation annuel du système Qualité auprès des employés ; ? Il analyse les écarts et les tendances du programme HACCP ; ? Mène les audits de l'ACIA, des clients et GFSI. ? Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire ou dans un autre domaine pertinent relié à la transformation alimentaire ; ? Posséder 3 années d'expérience dans des fonctions similaires, notamment au sein d'un établissements sous inspection fédérale ; ? Maîtrise des normes du système Qualité et des lois et règlements et programmes d'inspection de l'ACIA, section des viandes (LAD, LSAC) et d'une connaissance approfondie des normes GFSI (SQF) ; ? Habilité en résolution de problèmes, avoir de la rigueur et un sens de l'organisation sont requis ; ? Connaissance informatique (Suite MS Office, Acrobat, Mon Plan HACCP Web, Paperless, etc) ; ? Bilinguisme français et anglais : Niveau avancé est requis. |
23 Apr. QC |
Commis d'épicerie nuit
Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape! À titre de collègue d'épicerie dans l'un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction; Rapidité et le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg; Autonomie; travail d'équipe; toute autre expérience pourrait être considérée. |
23 Apr. QC |
Superviseur(e) comptable
Et si une organisation reconnaissait tout ton potentiel à faire progresser ta carrière Inspirant naturellement la confiance, tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur ? Le travail sous pression n'est pas un enjeu et tu possèdes une vitesse d'esprit qui te donne les outils nécessaires à assumer un poste clé à la hauteur de tes ambitions ? Tu possèdes le calibre nécessaire dans le domaine de la comptabilité qui te permettrait d'avoir la charge de coordonner les activités d'une équipe ? Poursuis ta lecture puisque notre client situé à Rivière-du-Loup a cette opportunité pour toi! Les sources de bonheur Un horaire de travail de 37,5h par semaine avec une flexibilité plus qu'intéressante quant à tes heures d'arrivées et de départs! Une rémunération annuelle se situant entre 70 000$ et 80 000$. Les vacances ? Dans cette entreprise on débute minimalement avec 3 semaines accessibles dès l'entrée en fonction. L'accès à un programme d'assurance collective pour ta famille et toi. En plus, l'employeur couvre 50% de la prime. Un long congé durant le temps des fêtes. Le travail est important, mais pouvoir recharger ses batteries avec ceux qu'on aime, ça l'est tout autant ! Un REER collectif auquel l'employeur cotise avec toi jusqu'à hauteur de 3%. Rejoindre une équipe pour qui l'amélioration constante des processus en place est importante et où on sait reconnaitre la valeur de chacun des membres. Bref topo Assurer la supervision de l'équipe de comptabilité assignée aux transactions relatives aux comptes fournisseurs ainsi qu'aux comptes clients. Définir les priorités et assurer le suivi et le respect des délais prévus. Agir comme responsable du processus de fin de mois, y compris des écritures de journal et coordination de la fermeture avec l'équipe. Assurer la préparation de rapports mensuels et hebdomadaires destinés à la haute direction. Maintenir une communication efficace avec les responsables des opérations et de la paie afin d'assurer la qualité des données nécessaires à la production des états financiers. Effectuer les analyses mensuelles de fin de mois et participer à la conciliation des rapports annuels. Collabore étroitement à la préparation du dossier de fin d'année pour les vérificateurs. Développer et améliorer les contrôles et processus internes. Les petits plus Détenir une formation universitaire en sciences comptables ou encore une formation connexe jumelée à de l'expérience pertinente. Détenir de l'expérience en supervision de personnel sera considéré comme une corde intéressante à ton arc! |
23 Apr. QC |
TECHNICIEN EN COMPTABILITÉ - Clinique de santé M
Créée en 2017, Clinique de santé M est la première clinique médicale privée au Québec qui favorise la collaboration entre les divers professionnels de la santé, coordonnée par des infirmières et infirmiers praticiens spécialisés en soins de première ligne (IPSPL). Clinique de santé M offre des services de soins infirmiers et médicaux de première ligne, ainsi que des soins corporatifs et spécialisés. Elle offre une plateforme de santé virtuelle, Accès M, permettant à ses clients de recevoir des soins de santé partout au Québec. Ils sont un réseau de cliniques médicales privées regroupant sous le même toit plusieurs professionnels de la santé. D'années en années, Clinique de santé M grandit et construit des cliniques médicales chaleureuses et humaines. Ils sont à présent un réseau de cliniques médicales privées de six cliniques à travers la province du Québec. Ils travaillent en étroite collaboration avec une quinzaine de cliniques médicales privées partenaires pour que leurs clients soient pris en charge rapidement, peu importe leur emplacement. En septembre 2023, ils ont inauguré leur premier complexe médical entièrement privé à Trois-Rivières. Celui-ci représente le siège social et une cinquantaine de professionnels de la santé y travaillent. Pour la Clinique de santé M - Québec , nous sommes à la recherche d'une personne afin d'agir à titre de : TECHNICIEN(NE) COMPTABLE Vous recherchez un emploi stimulant, dans un environnement dynamique et qui vous permet de faire la différence? La Clinique de santé M est pour vous! Vous serez responsable de la comptabilisation et du suivi des factures, états de compte, et documents comptables divers. Vous serez également responsable de maintenir un classement organisé des dossiers actifs, collaborer à la gestion de la comptabilité générale et apporter un support clérical et administratif au service des Finances. VOTRE DÉFI Sous la responsabilité du contrôleur interne, vous aurez à Traiter l'ensemble des comptes client; Préparer et gérer les bordereaux de dépôt; Traiter les encaissements par carte, PayPal et prélèvements préautorisés; Effectuer le rapprochement bancaire et la gestion du fonds de roulement; Effectuer la facturation et le suivi des paiements; Comprendre le processus des comptes à payer; Préparer divers rapports mensuels; Effectuer la tenue de livres complète sur Acomba; Assurer la responsabilité du cycle comptable complet et en effectuer l'analyse mensuellement; Préparer, analyser et faire les suivis du budget mensuel et annuel; Préparer et collaborer annuellement à la vérification comptable externe; *La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Détenir un DEP ou AEC ou DEC en comptabilité ou l'équivalent; Deux (2) années d'expérience pertinente à l'emploi; Avoir des connaissances approfondies dans le logiciel de tenue de livres Acomba; Possède de bonnes connaissances en comptabilité générale; Démontre un bon sens de l'organisation et des priorités; Est organisé et sait gérer les priorités; Possède un esprit d'analyse; Démontre une aisance avec l'informatique et les outils technologiques; Autonomie et sens de l'organisation; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour; 3 semaines de vacances en débutant; 5 jours de congés personnelle/mobiles/maladies; Assurances collectives; REER; CELI collectif; Budget de formation; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected] . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-SANTÉM-24); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : 985, route de l'Église, Québec Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données. |
23 Apr. QC |
Manufacturing Engineering Project Manager
WHAT TO EXPECT Are you looking for an opportunity that combines project management and team management? They say that you have good leadership and organizational skills and that you are passionate about your field? At Soucy Caoutchouc, our manufacturing engineering department is looking for a project manager whose main mandate will be to manage the production start-up of new rubber tracks and any changes that may be made to the design and the process, all while managing a small team. Here's an overview of your tasks: Plan, monitor and control all activities to ensure efficient and complete production by monitoring performance indicators Coordinate, support and mobilize your team in order to ensure the achievement of objectives and good cohesion between members Ensure the development of your team and each team member Work with the product development department to influence design based on manufacturing capabilities Collaborate and involve the production team in the development of industrialization projects Apply good project management practices with a view to operational excellence Ensure proper documentation of the project's execution steps in line with the product development process formalized in the organization's quality system |
23 Apr. QC |
Plongeur
Magnifique restaurant à influence latin sur la montagne à Tremblant. Emplacement paradisiaque.Salle à manger neuve, cuisine neuve, équipements en parfait état. Salaire de 16 a 20 dollars de l'heure. Avec réévaluation trimestriel. |
23 Apr. QC |
Assistant Gérant/Superviseur - Fruits et Légumes
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. In this exciting role you will: ? Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention ? Be committed to maintaining merchandising and operational standards ? Be accountable for departmental financial objectives ? Be constantly on the lookout for great talent to join our team If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you! At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
23 Apr. QC |
Coordinator, Business Development
Come Build Your Career at Aecon! As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive! We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to build, connect, power, and strengthen our communities. At Aecon, you can count on: Safety First. Our number one core value. If we cant do it safely, we dont do it at all. Integrity. We lead by example, with humility and courage. Accountability. Were passionate about delivering on our commitments. Inclusion. We provide equitable opportunities for everyone. We lead the infrastructure industry with purpose, and our people are at the heart of everything we do. So, we invest in our people, just like they invest in us! At Aecon we: Ensure you and your family receive the services needed to support your mental, emotional, and physical well-being Believe in helping you build your career through our Aecon University and Leadership Programs Are committed to supporting and investing in inclusive work environments, through initiatives like Equity, Diversity & Inclusion training, our Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs, and our Employee Resource Groups (ERGs) to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon. Are a leader in sustainable construction. With a strong commitment to operating responsibility by minimizing our impact on the environment and surrounding communities. Our business success relies on strong execution and continuous improvement driven by the diversity, expertise and teamwork of our people. Were always searching the globe for innovative, collaborative minds to join our best-in-class Aecon community! About Us Aecon Nuclear aims to be the partner-of-choice in delivering strategic projects and providing integrated turnkey services to the nuclear industry. Spanning five decades and more than 400 nuclear energy projects, Aecon Nuclears portfolio of building, maintaining and refurbishing nuclear power facilities reflects a record of project success that ranges from small but essential maintenance contracts to major construction and refurbishment projects, including nuclear new build and SMR opportunities. The Business Development team is looking for a motivated BD Coordinator to support their dynamic team. This unique role allows the opportunity to significantly contribute to Aecons growth as we continue to be top-tier contractor and partner of choice for nuclear maintenance, refurbishment, new build and decommissioning opportunities. This role requires superior communication skills (both written and verbal), high attention to detail and the ability to take initiative as you work alongside Aecon Nuclear s leadership team. Some travel required. What Youll Do Here - Manage opportunity pipeline and consolidated pursuit activity list - Assist and maintain key client relationship profiles and opportunity pursuit strategies and plans - Create and edit high quality client presentations/briefings and assemble client information packages for Aecon leadership - Perform market research and data analysis to better understand markets, competition, innovation, trends and associated nuclear business opportunities - Support new opportunities through the procurement cycle (e.g. EOI, RFMI, RFQ, RFP, etc.), including initial opportunity assessment and supporting coordination of required internal and external materials, processes and schedules - Prepare and develop required documentation associated with proposal submissions and support the ongoing upgrading of nuclear marketing collateral, including internal/external presentation materials - Assist in coordination of industry event, trade show and conference participation and lead preparation and related activities - Coordinate with Marketing & Communications team regarding development of internal/external communications, including external announcements, internal stories and social media activity - Interface with Corporate Business Development and other corporate groups to ensure continuity between corporate activities and to ensure compliance with corporate guidelines - Participate, as needed, in relationship-building opportunities, including conferences, boards and other offsite events - Assist in the development of community and Indigenous relations and partnership development - Contribute to business cases to support investment decisions and partnerships, and conduct research on commercial and financial market trends - Support meeting set-up and organization and record and issue minutes of meetings as required - Support ad hoc management requests requiring market intelligence, report summaries and preparation of summary materials for management use in internal or client meetings - Provide general support to the Business Development group as required What You Bring to The Team - Bachelors degree in marketing, business, finance, or related field - Ability to speak and write clearly and succinctly in a variety of communication settings and styles; can get messages across that have the desired effect; is effective both inside and outside the organization, on both cool data and hot and controversial topics - A self-starter; capable of working both independently and in a team environment, sometimes with little direction - Exceptional analytical and organizational skills and ability to work effectively under pressure with multiple deadlines and tasks - Can maneuver through complex political situations effectively being sensitive to how people, organizations, and cultures function - Excellent interpersonal skills - Cross-cultural agility awareness of and value for diverse Aboriginal culture and history - Highly proficient in Microsoft, PowerPoint, Excel, and other Microsoft Office software products - Knowledge of the nuclear industry or energy sector would be considered an asset Other Skills - Commitment to safety - Strong communications skills, both written and verbal - Action oriented - Resourcefulness - Tech Savvy - Situational adaptability - Customer focus - Able to build networks and make connections - Collaborates - Organizational savvy Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity. We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner, through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations. If you require accommodation under the ACA during any step of the application process please click here. |
23 Apr. ON |
Sr Java Developer for web services to develop and prepare diagrammatic plans for solutions of a complete high traffic computer system - Government Client
Our valued public sector client is looking for a Senior Java Developer to provide support of the GCMS/eServices Portfolio Programmer/Software Developer (Java) - Responsibilities include but are not limited to: Lead web application analysis, design, development, unit testing and implementation of medium to large size web sites/applications coded in Java as well as HTML and CSS; Perform coding tasks in Java for web applications, using Spring Framework; Develop and maintain JavaScript for Java applications; Analyze new system features and requirements and propose, document and develop solutions using Java and Spring frameworks; Lead the development of custom web authentication providers with Spring Security; Design, develop and integrate web services within the Java applications; Utilize Apache Mybatis and Spring ORM for web application access to SQL Server database; Create a schedule job framework using Spring and Quartz; Provide advice to co-workers and managers for knowledge transfer; Provide briefings and status reports to management; Apply |
23 Apr. ON |
Inside Sales Representative- Bearings, Power Transmission
The Opportunity Obtaining and up-selling parts and service orders, creating customer satisfaction and adding value to the customer's buying experience. Provide consistently elevated levels of customer service to customers and accounts, reaching business targets through excellent telephone sales and communication skills. The Role â-- Develop and maintain confidential client information utilizing Wajax's CRM software. â-- Manages Customer Satisfaction with all existing customers by delivering the utmost in customer service. â-- Generate new and repeat sales by providing product and pricing information in a timely manner. â-- Determine customer requirements and expectations to recommend specific products and solutions. â-- Recommend alternative products based on cost, availability, or specifications. â-- Increase sales and average order size by means of cross-selling, up-selling, add-on sales and offering promotional sales items. â-- Prepare customer presentations, tenders, RFQs and Project Quotations for After Market Sales Reps as required â-- Attend site visits and customer presentations with After Market Sales Rep as required. â-- Respond to customers via phone, fax or email for quotes, purchases, etc. in a timely manner after hours on call rotation. The Candidate Technical, electromechanical, or post-secondary diploma related to the industrial field or equivalent experience. Knowledge of mechanical power transmission, hydraulics and/or pneumatics' Working knowledge of Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word and PowerPoint, CRM (Salesforce preferred), completion of ongoing product training Responsible and adaptable Problem solving skills Results-oriented and willingness to always offer superior service Demonstrated skills in planning and organization of work Good team spirit The Company Since 1858, Wajax has been a leading industrial products and solutions provider continually innovating to serve Canadian industry coast-to-coast. We work in an extensive range of industries and core sectors of the Canadian economy including energy and renewables, food and beverage, construction, industrial/commercial, transportation, forestry, mining, metal processing, and oil and gas - to name a few. Everything we do is powered by people passionate about making a difference and who are dedicated to driving Canadian industry forward. People who provide the experience and expertise that support the industries that build our cities, power our businesses, put a roof over our heads and food on our tables. Wajax offers a total compensation package that includes competitive pay, comprehensive benefits, learning and development, as well as some unique additional "perks." Highlights include: Competitive health and dental benefits with no waiting period for eligibility (100% employer paid premiums), plus health spending account. Wajax led e-learning, and product training through industry leading manufacturers. Exclusive discounts with a variety of manufacturers and service providers such as Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, a group mortgage, home & auto insurance program, pet insurance, footwear & workwear, fitness membership, perkopolis, and more. Recognition program where points are earned for merchandise or gift certificates, plus cash awards. Flexible work arrangements. Award-Winning Health and Wellness Program. By working with Wajax, you become part of an inclusive and diverse team that is dedicated to innovation and teamwork. We are committed to employing a workforce that is representative of the diverse communities across Canada in which we do business. As an equal opportunity employer, please inform us if any accommodation is required if contacted for an interview. As a condition of employment, final candidates will be subject to pre-screening. \\ Together we get more done. |
23 Apr. ON |
Senior Cloud Developer to design, develop, and optimize cloud-based applications
Our public sector client is looking for a Senior Cloud Developer to design, develop, and optimize cloud-based applications, and existing systems Our client is modernizing its IM/IT environment to support digital operations and enable technology excellence in service to Canadians. There is a requirement to support and evolve the Data and Analytics Program to ensure it continues to meet the ongoing demands of the current and future business vision and strategy, as well as comply with the Government of Canada's direction for Data Strategy and Open Government. Task; but not limited to : Design scalable and efficient cloud-based application architectures. Develop cloud-native applications using department-endorsed programming languages and industry-endorsed frameworks. Optimize application performance for cloud environments, considering factors like latency, throughput, and scalability. Implement security measures and best practices to ensure data protection and compliance. Integrate third-party services and APIs to enhance application functionality and features. Migrate existing applications to the cloud, ensuring seamless transition and minimal downtime. Automate deployment and scaling processes for applications using DevOps practices and tools. Collaborate with cross-functional teams to define application requirements and architecture. Debug and troubleshoot application issues specific to cloud environments. Implement monitoring and logging solutions to ensure application health and performance. Incorporate Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) practices into the development workflow. Leverage serverless and microservices architecture for optimal resource utilization and scalability. Ensure high availability and disaster recovery solutions for critical applications. Optimize costs by analyzing and selecting appropriate cloud resources and services. Design and implement solutions for hybrid and cloud architectures. Must Haves Secret Clearance 5 years of Experience in optimizing Cloud Based Applications Nice To Have 7 years of experience using DevOps practice and tools University Degree, or 2 year College Diploma Apply |
23 Apr. ON |