Afin de poursuivre sa croissance, Solifor crée un nouveau poste de Coordonnateur.trice - Projets de développement.
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente dont la formation ou l'expérience permettra de réaliser les projets de développement sur nos propriétés forestières.
Conditions de travail :
Le lieu de travail principal se situe à Lévis, avec possibilité de télétravail. Gestion Solifor offre d'excellentes conditions salariales ainsi que de nombreux avantages sociaux :
- Temps plein, permanent
- Assurance collective
- Régime volontaire d'épargne-retraite avec participation de l'employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- 4 semaines de vacances à l'embauche
- Horaire d'été
- Cotisations et formations professionnelles payées
- Téléphone cellulaire de fonction
- Et encore plus...
Nous offrons un environnement de travail dynamique et valorisant. Chez nous, l'expertise et les talents de tous sont mis à contribution afin de réaliser de nombreux projets, chacun plus stimulant les uns des autres.
Principales responsabilités :
- Élaborer des stratégies de mise en marché de terrains (promotion, marketing, développement de partenariats, etc.)
- Conclure des ventes
- Gérer la relation client (communications, visites terrain, etc.)
- Effectuer les suivis après-ventes des projets (rencontres d'associations de propriétaires, harmonisation, etc.)
- Développer des outils d'analyse interne (suivis, études de marché, etc.)
- S'assurer de la conformité réglementaire (demandes de permis, infractions, litiges, etc.)
- Aménager les terrains pour la vente
- Collaborer à la mise en place de projets (modifications réglementaires, planification des lotissements, suivi des échéanciers et des budgets, préparation des documents légaux, supervision des travaux, etc.)
- Produire des cartes et plans pour les projets
Exigences :
- Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un des domaines suivants : Administration-Marketing, Gestion immobilière, Gestion de projets, Génie civil, Génie forestier
- Grande capacité à négocier avec les clients et fournisseurs
- Habilités à prioriser et suivre des échéanciers ainsi que des budgets
- Connaissance de la suite Office et du logiciel ARC Map (atout)
- Aisance à marcher en forêt et à s'y repérer
- La personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l'exercice de ses fonctions. Un utilitaire sport est recommandé. Une compensation au kilomètre est offerte
- Le poste peut exiger d'être disponible en dehors de l'horaire régulier de travail à l'occasion
Qualités requises :
- Avoir un bon sens d'autonomie, de l'initiative ainsi que le courage d'agir
- Avoir un souci du détail, de l'organisation et de la rigueur
- Être en mesure de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec les divers intervenants
- S'approprier les valeurs de l'entreprise : Création de valeur, transparence, agilité, intégrité, partenariat, et s'y investir à 100%