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BBW Key Holder-BAYSHORE SHOPPING CENTRE
DescriptionAt Bath & Body Works, everyone belongs. We are committed to creating a diverse, equitable and inclusive culture focused on delivering exceptional fragrances and experiences to our customers. We focus on recruiting, retaining, and advancing diverse talent where our associate population is as diverse as the communities we serve, live and work. In addition, we work to improve our communities and our planet in a way that will make us proud for years to come because we believe the world is a brighter, happier place when everyone has access to the things that make them happy. We invite you to join Gingham Nation, where we invest in our associates through competitive compensation, benefits, and development opportunities, so they can continue to be their best at work, at home, and in their communities. Our store leaders are the front line of our field leadership team: they're retail and customer-savvy, dedicated brand ambassadors and thrive on the connections we make with our customers. As a Key Holder, you will support delivering sales plan through effective execution of store and operational tasks. Responsibilities Responsible for leadership tasks as delegated by the store manager including acting as manager on duty, when scheduled, to address customer service, vendor relationships, or maintenance issues Provide individual and team performance feedback and recommendations to managers Lead and model selling and customer experience standards Display knowledge of product, company policies and store strategies Set the direction and goals for the day/shift when associates arrive for work Build a highly satisfied and loyal customer base through engagement, conversion and gathering customer phone and e-mail information Perform opening and closing routines including execution of bank deposits, receipt of shipment, and interpret / disseminate company directive Maintain policies and procedures Assist with floorsets, window changes, visual presentations, signage placement, etc. as directed QualificationsQualifications & Experience Preferably an existing sales associate that aspires to a management role Ability to foster a customer-focused selling culture Demonstrated selling and operational results Available for varied weekly shifts including weekend, closing and peak shifts Ability to provide in the moment coaching to associates Core Competencies Lead with Curiosity & Humility Build High Performing Teams for Today & Tomorrow Influence & Inspire with Vision & Purpose Observe, Engage & Connect Strive to Achieve Operational Excellence Deliver Business Results The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required. We will accommodate applicants and associates with disabilities in the recruitment, selection and assessment process as appropriate and as required by applicable law. Please call 855-556-2675 or email [email protected] if you require an accommodation. We are an equal opportunity and affirmative action employer. We do not make employment decisions based on an individual's race, color, religion, gender, gender identity, national origin, citizenship, age, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, genetic information, protected veteran status or any other legally protected status, and we comply with all laws concerning nondiscriminatory employment practices. We are committed to providing reasonable accommodations for associates and job applicants with disabilities. Our management team is dedicated to ensuring fulfillment of this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, associate activities and general treatment during employment. We only hire individuals authorized for employment in the Canada. |
25 avr. ON |
Senior SAP BW Architect (10+ years) to support the implementation and upgrade of SAP Business Warehouse (to BW4HANA) as a means to improve the operational
Our Public Sector Client requires a Senior SAP BW Architect (10+ years) to support the implementation and upgrade of SAP Business Warehouse (to BW4HANA) as a means to improve the operational and analytical reporting needs of their clients. Responsibilities to Include: Work with business, functional and technical teams for requirement gathering and analysis. Translate business requirements to design specifications. Implement the BW4HANA reporting environment - data objects, reports and process chains Develop Data Sources / Standard & Custom Connectors from SAP ECC Develop data models Design database structures Design data warehouse architecture for PSA, DSO and cubes Must Haves: 10+ years as an SAP Architect 10+ years' experience within the last twenty (20) years with the SAP Business Intelligence Modules 4+ years' experience in the last eight (8) years, developing customized solutions with SAP BW (Business Warehouse) and SAP IP(Integrated Planning) and its related technical architecture and alignment. At least 2 end to end SAP-BW implementations. At least 1 end to end SAP-BW to BW4HANA Migration Project (implementations). 1+ year experience within the last four (4) years, architecting BW security models within a *Government multi-level security environment, including architecting end-user roles, designing portal roles, architecting and integrating authorization-relevant characteristics, compiling and documenting security technical specifications. Nice to Haves: 16 years experience working with SAP Business Intelligence Modules 4 or more end to end SAP-BW implementations Apply |
25 avr. ON |
Analyste, Enquêtes dentaires
Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui. Semaine de travail comprimée Hybride Description d'emploi L'analyste des enquêtes, Services d'enquête, est chargé d'appliquer les avantages sociaux collectifs et les connaissances dentaires pour détecter, enquêter et prévenir la fraude et les abus dentaires. D'excellentes compétences en service à la clientèle, des capacités de résolution de problèmes et une attention aux détails sont des attributs clés requis pour réussir dans ce rôle au sein de l'équipe de gestion des abus dentaires. Responsabilités Effectuer un profilage et une analyse des données en fonction des risques afin d'identifier les tendances et les valeurs aberrantes dans diverses catégories pour un examen et une enquête plus approfondie Diriger et soutenir les programmes d'audit; Coordonner, évaluer et prendre des décisions en matière d'enquêtes; Prendre l'initiative et mener les enquêtes jusqu'à leur conclusion fructueuse, y compris la préparation de lettres incluant de l'information plus sensibles, des plaintes pénales et réglementaires Mener des entrevues avec les participants au régime, les fournisseurs de services et d'autres personnes Créer des vérifications écrites et d'autres correspondances à l'intention des participants au régime, des fournisseurs de services et d'autres personnes Mobiliser, interagir et consulter divers contacts internes tels que le service à la clientèle, les services juridiques, les relations avec la clientèle, les consultants médicaux, le bureau régional du groupe et les intervenants externes tels que les organismes de réglementation des praticiens de la santé, les collèges et associations et les promoteurs de régimes. Qu'est-ce qui vous motive? Vous vous branchez sur le client, vous l'écoutez et vous agissez dans son intérêt. Vous avez de l'ambition et la curiosité nécessaire pour découvrir des façons d'utiliser la méthode Agile et de contribuer à l'atteinte des résultats prévus de la Société. Vous vous épanouissez au sein d'une équipe et vous aimez faire les choses ensemble. Vous vous placez aux commandes et vous élaborez des solutions en vous concentrant sur ce qui compte. Vous faites ce qui est bien, vous travaillez avec intégrité et vous n'hésitez pas à vous exprimer. Vous faites preuve d'humanité en nous aidant à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Ce que nous cherchons Excellentes compétences en communication orale (Par téléphone et face à face) et en communication écrite Connaissance des garanties collectives Connaissance de l'environnement canadien des soins de santé, du modèle de prestation de services et de la réglementation Connaissance des codes dentaires et des pratiques de facturation Une expérience en assistance dentaire ou en hygiène dentaire est un atout Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente Connaissance des risques de fraude et d'abus et des techniques de gestion des risques Solides compétences en recherche, en résolution de problèmes et en prise de décision Capacité à gérer les interactions litigieuses avec diverses parties prenantes Compétences intermédiaires en analyse de données avec une expertise dans l'utilisation d'Excel et d'autres logiciels d'exploration de données Compétences démontrées en matière d'enquête avec souci du détail Capacité à faire preuve de créativité, d'esprit critique et d'agressivité dans la gestion des activités d'audit et d'enquête Compétences organisationnelles et capacité à gérer de multiples priorités conflictuelles Le bilinguisme (Français & Anglais) sera considéré comme un atout Ce que nous offrons Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels. La possibilité de progresser à des postes latéraux et aux échelons supérieurs, laquelle vous encourage à suivre vos passions et à acquérir de nouvelles compétences. Un accent sur l'avancement de votre carrière auprès de notre entreprise. Des politiques de travail souples et un excellent équilibre travail-vie personnelle. Des occasions de perfectionnement professionnel et de leadership. Notre engagement à votre égard Culture axée sur les valeurs fondamentales : Nous dirigeons chaque jour selon nos valeurs et nous leur donnons vie ensemble. Possibilités illimitées : Nous créons des occasions d'apprendre et de vous perfectionner à chaque étape de votre carrière. Innovation continue : Nous vous invitons à redéfinir avec nous l'avenir des services financiers. Donner suite à la promesse de diversité, équité et inclusion : Nous favorisons un milieu de travail inclusif où tout le monde s'épanouit. Promotion de la citoyenneté d'entreprise : Nous bâtissons une entreprise qui profite à toutes les personnes concernées et qui a une incidence sociale et environnementale positive. #LI-HYBRIDE À propos de John Hancock et de Manuvie John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l'échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse manuvie.com. John Hancock, une des plus importantes sociétés d'assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d'Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d'assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d'épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l'adresse www.johnhancock.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] . Salaire et avantages sociaux Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous. Région principale Waterloo, Ontario L'échelle salariale devrait se situer entre $43,800.00 CAD - $73,000.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir l'échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis. |
25 avr. ON |
On-Road Service Technician
Since 2002, Cisolift Distribution Inc , expert in aerial work platform sales and repair, is recognized for the quality of its services and the expertise of its team. In fast growth, we are looking for passionate and motivated people to join a committed team, which helps each other and makes life enjoyable. What you can expect from your new work team: Service vehicle provided (possibility of keeping it at home) in good condition and well equipped. A pleasant work environment with a good sense of camaraderie and a management style based on respect, trust and collaboration. Stimulating challenges, no routine in this job! Immediate support from a Technical Director (while on site) Evenings and weekends off. Ability to work a 4-day schedule or finish at noon on Fridays. Group insurance covering drugs, dental, long-term disability, critical illness, health professionals, telemedicine, employee assistance program (EAP), and many more! Employer contribution to the retirement plan to enhance the salary offer. Clothing provided. Toolbox provided. Ongoing training. Opportunities for advancement in a context of growth and expansion. Your contribution to the company's success will include the following tasks: Travel to customers or job sites to perform service calls. Diagnose problems and determine required repairs and maintenance. Perform preventive maintenance and mechanical inspections. Complete repair, inspection and preventive maintenance reports. Manage mobile unit inventory Comply with Occupational Health and Safety standards. What we look for in our future colleague: College diploma in automated systems or other relevant training such as a certificate in mechanics (heavy machinery, agricultural machinery, building machinery) Significant experience in the mechanics of building machinery / agricultural machinery / heavy machinery. Good mechanical, hydraulic and electrical knowledge. Ability to read electrical and hydraulic plans. Enjoyment for mechanical challenges and finding solutions. Well organized, rigorous, autonomous, resourceful and able to manage priorities. Good communication skills. Experience in customer service (an asset). Being bilingual is an asset Positive attitude, open to change, committed and a good team spirit. Valid driver's license. |
25 avr. ON |
Registered Nurse
As a member of the healthcare team, the Registered Nurse coordinates and evaluates patient care and provides nursing care according to the job description and Standards of Practice for Registered Nurses in the Emergency Department. |
25 avr. ON |
Conseiller(e) aux ventes
Très fortes aptitudes au service à la clientèle Attitudes et comportements professionnels Aptitude en communication Un DEP en Vente automobile est un atout La formation en vente et en service clientèle est un atout Conditions de travail: L'horaire de travail des conseillers aux ventes varie généralement de 40 à 45 heures. Le travail comporte quelques exigences physiques, particulièrement d'être en mesure de demeurer debout plusieurs heures et de se déplacer fréquemment dans l'espace de vente, en plus de participer au corvé de déneigement lorsque nécessaire. |
25 avr. QC |
Agent(e) administratif(ve) - Service à la clientèle
Agent(e) administratif(ve) - Service aux patients (Secteur de la santé) La Société des Médecins de l'Université de Sherbrooke, agence de facturation d'activités médicales pour plus de 500 médecins, est à la recherche d'un(e) agent(e) administratif(ve) pour notre bureau Service aux patients situé au Centre Hospitalier Universitaire de Sherbrooke (Site Fleurimont). VOTRE RÃ"LE : Accueillir les patients ; Recevoir, traiter les formulaires d'assurances des compagnies ou autres organismes ; Acheminer les formulaires à nos médecins pour qu'ils complètent leur section ; Communiquer avec la RAMQ pour obtenir une autorisation temporaire du patient ; Facturer le patient pour les formulaires et prendre les avances si besoin ; Préparer les dépôts en lien avec cette facturation ; Appliquer les paiements, les crédits sur les factures dans notre logiciel de facturation ; Apporter un soutien à l'équipe en réalisant diverses tâches administratives ; VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE SI : Vous possédez un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou autre domaine pertinent Vous avez une une expérience en milieu médical avec une base en terminologie médicale (un atout) Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, rigueur et débrouillardise, Vous êtes autonome et avez de l'aisance à traiter plusieurs dossiers simultanément et rapidement, Vous avez une habileté à communiquer verbalement et par écrit (français 5/5 et anglais 3/5), Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la suite Office. CONDITIONS D'EMPLOI : Poste permanent, 35h/semaine Horaires de jour du lundi au vendredi (8h à 15h30) Salaire concurrentiel à partir de 21.63$/heure Avantages sociaux après la période de probation de 3 mois (Assurance collective, contribution de l'employeur au régime de retraite) Congés de maladie (9.6 jours) et congés fériés (13 jours) REER collectif Programme d'aide aux employés (PAE) Politique de reconnaissance de l'employé dont journée de congé pour votre anniversaire Activités sociales organisée par l'entreprise |
25 avr. QC |
Ingénieur(e) surveillant(e) de chantier - infrastructure municipales
Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction; Détenir un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire; Intérêt marqué pour la surveillance de chantier; Disposé à se déplacer en voiture sur les divers chantiers; Excellentes habiletés en communication; Membre de l'OIQ. |
25 avr. QC |
Technicien(ne) en génie industriel
Conception R.P. est un manufacturier d'équipements spécialisés dans le domaine du bois, expert dans la conception d'usines d'aboutage. Notre spécialité est de concevoir, produire et installer nos propres équipements à la fine pointe de la technologie afin de procurer un service clé en main pour notre clientèle internationale. Tu es une personne passionnée et qui aime les défis? Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en génie industriel pour notre usine située à Québec. Ce que nous offrons : Un horaire flexible Une possibilité d'avancement Une ambiance de travail conviviale et travail d'équipe Développement des compétences Conciliation travail-famille Salaire concurrentiel Résumé des fonctions: Analyser les méthodes de travail et les processus de production et participer à des projets d'amélioration continue afin d'améliorer la productivité et l'efficacité de l'organisation; En collaboration avec le contremaître d'usine, planifier la production selon les projets en cours en respectant les échéanciers fixés; Faire un suivi sur le terrain de la production réelle selon la planification établie et les échéanciers fixés; Préparer, en fonction des commandes en cours, le matériel requis pour la fabrication S'assurer de distribuer le matériel dans les bons départements (soudure, montage, machinage), selon les étapes de fabrication; Prioriser les commandes urgentes et faire un suivi serré de leur avancement; Responsable du programmes de santé, de sécurité et de prévention en milieu industriel; Toute autre tâche connexe. Aptitudes et compétences recherchées : Avoir de bonnes habiletés de communication et d'observation; Détenir un bon sens de l'analyse, de synthèse et de l'organisation; Excellente capacité à travailler en équipe; Exigences : Expérience en planification de production ou de maintenance dans le secteur manufacturier (un atout) Connaissance de niveau intermédiaire en Excel (atout) |
25 avr. QC |
Responsable du département de l'équipement de sport
Le responsable du département de l'équipement de sport mène par l'exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d'elle-même tout en favorisant l' entraide et la collaboration . Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu'une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs! Votre profil : Compétences recherchées Être autonome Être capable de prendre des décisions Être proactif Être à l'aise avec la gestion du personnel Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Le candidat idéal résumé en quelques mots : Respectueux Dynamique Rigoureux Organisé Positif La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service! |
25 avr. QC |
Ingénieur électronique
Bilingue (français et anglais, écrit et parlé) 1 à 3 ans d'expérience BAC en génie électrique Programmation langage C Connaisse sur microprocesseur PIC & NXP Connaissance de CAN bus (Atout)-Connaissance logiciel Altium (Atout) |
25 avr. QC |
Associate
Job SummaryJob DescriptionWhat will you do? Coordinate and prepare meetings for Advisors with their clients/prospects.Provide proactive client service with a focus on problem resolution and attention to details. Liaise with various departments for execution, where necessary.Respond to client inquiries (account transactions, requests for tax receipts, account reporting, etc.).Assist the Advisor team with client onboarding.Help manage incoming communications from clients, Advisors and other internal and external partners.Ensure accurate and timely updates of all necessary documentation in compliance with internal controls and industry regulatory requirements. Maintain complete and up-to-date client files within appropriate systems.Follow up on client trades to ensure proper settlement and deliverySupport Advisor team and client through the Wealth Management process and maintain audit of Wealth Management Activities and priorities.What do you need to succeed?Must-haveCanadian Securities Course (CSC) and Conduct and Practices Handbook Course (CPH)Strong Microsoft Office Suite skillsHigh level of time management and organization skillsDemonstrated skills in providing world-class client service that will come across as professional, warm, and friendly to our clientsExceptional verbal and written communication skills in EnglishNice-to-haveKnowledge of RBC Dominion Securities systems and proceduresExperience in the securities industry is an assetWhats in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableLeaders who support your development through coaching and managing opportunitiesAbility to make a difference and lasting impactWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamA world-class training program in financial serviceJob SkillsAccount Management, Customer Success, Decision Making, Financial Regulation, Group Problem Solving, Interpersonal Relationships, Investment Risk ManagementAdditional Job DetailsAddress:333 7 AVE SW:CALGARYCity:CALGARYCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Wealth ManagementJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2023-12-18Application Deadline:2024-05-10Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com. |
25 avr. AB |