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Conseiller technique en automatisation
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de système automatisé ou, diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle ou, AEC ou RAC en Automatisation et instrumentation industrielles Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente Compétences et exigences Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation/robotique Très bonne connaissance des produits d'automatisation et contrôle Bonne habileté avec les systèmes informatiques Langues : français et anglais parlé et écrit : bonne maîtrise Attitude positive, esprit d'équipe et de collaboration Capacités d'analyse et de synthèse Bonne gestion du temps et organisation Efficacité, intégrité, fiabilité et respect de l'éthique Motivation à offrir un service de qualité Bonnes relations interpersonnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire annuel : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 Régime d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé |
17 avr. |
Technicien comptable senior
Technicien(ne) comptable senior Principales fonctions: Superviser et coordonner la saisie des divers types de factures et paiement requis et aider au besoin; Préparer les chèques et paiements électroniques pour les fournisseurs et s'assurer de leur approbation par les personnes signataires ; Effectuer des recherches, vérifications et suivis des factures; Superviser la saisie des baux et des documents liés à la location des logements dans le logiciel de gestion (HOPEM) et aider au besoin; Préparer divers rapports en lien avec la location; Effectuer et vérifier la facturation dans le logiciel HOPEM; Saisir et traiter la paie des employés réguliers et des employés de construction (CCQ); Faire les diverses écritures comptables requises, préparer les dossiers pour les comptables et répondre à leurs questions; Préparer les différents relevés pour l'impôt; Préparer et traiter les paiements gouvernementaux comme les déductions à la source, les paiements de TPS/TVQ, les acomptes provisionnels, etc...; Préparer et traiter les rapports et formulaires demandés par le gouvernement et divers organismes (CCQ, CNESST, etc...); Faire les conciliations bancaires; Vérifier les comptes de banque; Toute autre tâche connexe. Formation et expérience: Technique ou Bacc en comptabilité. Au moins cinq années dans le domaine de la comptabilité. Bonne connaissance du logiciel HOPEM un atout. Bonne connaissance de la suite Office un atout. Expérience dans le domaine de l'immobilier un atout. Beaudet et Saucier oeuvre dans le domaine de la construction et de la gestion d'immeuble depuis 40 ans. L'entreprise possède et gère plus de 2000 logements dans la grande région de Québec. Vous pouvez envoyer votre candidature par courriel à [email protected] d'ici le 15 avril 2024. |
17 avr. QC |
Spécialiste des appels d'offres et des contrats
Vous êtes passionné par l'innovation, doté d'une expertise technique solide et motivé par la contribution au progrès dans le domaine de la santé? Notre client, un leader mondial dans le domaine médical, est à la recherche d'un(e) Spécialiste des appels d'offres et des contrats. Ce que vous y gagnerez Salaire compétitif et boni annuel 4 semaines de vacances Des assurances collectives complètes dès l'entrée en poste REER Raison d'être du poste Le/la Spécialiste des appels d'offres et des contrats sera responsable de la gestion complète du processus d'appel d'offres, de la sélection des fournisseurs à la négociation et à la finalisation des contrats. Vos principales responsabilités Préparer les soumissions et jouer un rôle clé dans les appels d'offres/RFI/RFQ, etc. Diriger et coordonner activement les activités avec toutes les parties prenantes afin de s'assurer que les délais et les besoins du projet sont respectés. Participer activement à la préparation et à la révision des documents de réponse aux appels d'offres, y compris les conditions générales et les prix, et obtenir toutes les approbations nécessaires. Fournir l'analyse et les informations nécessaires. Veiller au respect de toutes les politiques de l'entreprise et des réglementations locales. Identifier de manière proactive les possibilités d'amélioration et d'accroissement de l'efficacité, y compris les rapports et autres informations essentielles pour les parties prenantes. Responsable de la facturation. S'acquitter de manière autonome de toutes les responsabilités décrites ci-dessus. Se développer pour devenir un expert en la matière pour l'équipe et les autres parties prenantes Votre profil Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en administration des affaires. 3 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire. Parfaitement bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit. Connaissance et expérience des systèmes de santé canadiens sont un atout. Esprit entrepreneurial. Forte concentration sur l'amélioration continue et l'efficacité. Solides compétences analytiques. Maîtrise de MS Office, de l'ERP (SAP) et du CRM (Salesforce). Capacité à travailler dans un environnement national. Localisation : Montréal |
17 avr. QC |
Commis de bibliothèque
Diplôme d'études secondaires (V); Vous avez de bonnes connaissances littéraires ainsi qu'une expérience pertinente seront grandement considérées; Vous vous débrouillez avec les technologies de l'information; Vous êtes orienté service, c'est au cÃ..."ur de vos priorités; Vous êtes stimulé par l'apprentissage en continu; Votre attitude professionnelle et proactive, votre autonomie et votre facilité à communiquer sont reconnues par vos pairs; Vous souhaitez la collaboration et le travail d'équipe; Vous rayonnez par votre belle énergie, votre sens de l'écoute et votre empathie; Vous êtes à l'aise de gérer plusieurs tâches simultanément ainsi que d'évoluer dans un environnement en mouvement. |
17 avr. QC |
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(e) financier(ière) pour une l' entreprise Magotteaux Ltée , leader dans le domaine des solutions d'optimisation des procédés pour diverses industries. Vous êtes reconnu pour votre expertise en comptabilité, vous êtes ouvert aux opportunités stimulantes et vous aspirez à diriger un département de comptabilité dans un secteur en constante évolution. Ce poste est pour vous ! Votre carrière de contrôleur(e) financier(ière) sera enrichissante et gratifiante assurément chez Magotteaux! POURQUOI FAIRE LE SAUT ? Pour le poste de contrôleur(e) financier(ière) Environnement de Travail Valorisateur : Notre client encourage le travail d'équipe, l'autonomie et le développement individuel; Stabilité et Croissance : Notre client est un acteur majeur dans son domaine et de classe mondiale, offrant une stabilité d'emploi et des opportunités de croissance professionnelle; Avantages Sociaux Compétitifs : En tant que membre de leur équipe, vous aurez accès à des avantages sociaux attractifs, garantissant votre bien-être et celui de votre famille. MISSION, comme contrôleur(e) financier(ière) : vous serez responsable de diverses activités comptables, de la supervision de l'équipe locale à la contribution aux rapports financiers. PROFIL, du contrôleur(e) financier(ière) : BAC en comptabilité; Membre de l'Ordre des CPA; 3 à 5 ans d'expérience similaire; Bilinguisme (anglais et français); Espagnol est un atout; Maîtrise d'Excel; Connaissance des normes IFRS; Expérience ERP ou SAP est un atout. PRÊT(E) POUR CE CHALLENGE, n'hésitez pas à appeler Valérie David au 418-454-1932 pour en savoir plus et/ou envoyez votre CV à [email protected] ou sinon en postulant sur l'annonce. |
17 avr. QC |
Analyste en énergie éolienne et photovoltaïque
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique? Vous avez de l'expérience dans le domaine des énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise Québécoise dynamique? Notre client est une entreprise pionnière de l'industrie éolienne au Canada et s'illustre dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable en Amérique du Nord. Ils sont à la recherche d'un(e) candidat (e) pour combler le poste de chargé (e) de projets senior au sein de l'équipe de développement. Le poste est à leur bureau sur la rive sud de Montréal. Les projets présentement en développement sont dans l'éolien, le solaire, Biogas, Géothermie, gaz naturel renouvelable (GNR) réprésentant des investissements variant de 1 M$ à 1000 M$. L'analyste aura les responsabilités suivantes: Participer à l'identification de sites de projets potentiels; Produire des évaluations de ressource éolienne et/ou solaire; Générer des rapports de productible; Produire des designs préliminaires des parcs éolien et solaire; Assurer le suivi de fonctionnement de l'instrumentation; Assurer la collecte et la gestion des données météorologiques provenant des mats de mesure et des LIDAR; Préparer et coordonner les demandes d'autorisations, de permis et de certificats selon les besoins et toutes tâches liées au développement d'énergie renouvelable; Travailler avec des consultants externes qui accompagnent l'équipe de développement de projets et assurer le respect des budgets et des échéanciers; Participer à la préparation et rédaction de documents d'appel d'offres; Assurer une communication efficace avec le personnel de l'entreprise pour assurer une transition douce de la phase de développement jusqu'à la construction pour un projetréussi; Gérer de multiples projets en parallèle dans plusieurs lieux différents en respectant les budgets et échéanciers; Les employés doivent être physiquement capables de conduire un véhicule en toute sécurité, posséder un permis de conduire valide et approprié, posséder une couverture d'assurance personnelle et avoir un dossier de conduite acceptable; Responsable de s'assurer que les procédures de sécurité, de qualité et d'environnement sont maintenues et que les exigences sont respectées ; Se tenir au courant des meilleures pratiques professionnelles, industrielles et technologiques. Les qualités requises Passion pour les énergies renouvelables; Autonomie et créativité dans la recherche de solutions; Bilinguisme français/anglais; Excellente capacité à communiquer, à rédiger et réviser des documents; Capacité à voyager sur la route selon les besoins.; Connaissance de la suite Office / OpenWind, WindPro, PVSyst, ArcGis (ou équivalents); Capacité à coordonner des consultants externes; Expérience pertinente (2 à 5 ans) dans le secteur des énergies renouvelables; Formation pertinente : Ingénierie, gestion de projets, environnement, météorologie ou autre domaine pertinent. Ce que nous offrons Un salaire compétitif; Un environnement de travail stimulant et bien connecté, situé à proximité du centre-ville de Montréal et du quartier Dix30, à 5 minutes de marche de la station Panama du REM; Assurances collectives; Horaires flexibles basés sur 40h/sem; Une formidable opportunité de participer activement à la transition énergétique. Localisation : Rive-Sud de Montréal |
17 avr. QC |
Serveur.se expérimenté.e
Stratos Pizzéria est une chaine de restaurant familial, spécialisée en pizza et poutine, qui conquit le cÃ..."ur et l'estomac des Québécois depuis plus de 30 ans grâce à sa grande variété de saveur! À notre restaurant de La Tuque, nous sommes reconnus pour la qualité et la générosité de nos plats ainsi que pour notre accueil chaleureux auprès de nos clients. Notre succès est dû en grande partie à notre ambiance de travail dynamique et conviviale. Ici, tout le monde met la main à la pâte! L'entraide et le plaisir au travail sont toujours au menu. TES CONDITIONS DE TRAVAIL* À notre restaurant, nous avons à cÃ..."ur le bien-être de notre équipe et visons toujours à offrir des conditions et un milieu de travail attrayants et adaptés aux besoins de chacun. HORAIRE : Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui pourra nous offrir un temps plein, à 30 heures/semaine, avec quelques disponibilités de jour/soir/fin de semaine. L'horaire pourra être discuté durant le processus de sélection. SALAIRE : Nous offrons un salaire de base à 12,20 $/h en plus des pourboires. Ces fameux pourboires rendront ton salaire vraiment intéressant et avantageux! PRIMES : Chez nous, deux (2) primes te sont accessibles. Prime à l'embauche** : En rejoignant l'équipe de Stratos, tu gagnes 300 $! Prime de référencement** : Si tu nous réfères un candidat et qu'il est embauché, tu gagnes un autre 300 $! RABAIS : Tous les membres de notre équipe obtiennent un rabais employé de 50 % sur tous les plats au menu, durant leur quart de travail. De plus, les breuvages en fontaine sont à volonté! POUR TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE Nous présentement à la recherche d'une personne détenant de l'expérience comme serveur.se. Pour nous, l'essentiel c'est d'avoir dans notre équipe des personnes qui : Sont prêtes à apprendre et à mettre l'effort au travail Aiment travailler en équipe Respectent leurs engagements, sont fiables et respectueuses Sont prêtes à avoir du FUN !!!! TA JOB AVEC NOUS Prendre les commandes des clients et les communiquer à la cuisine Assurer le service des plats et breuvages des clients et veiller à leur satisfaction tout au long du repas Préparer les factures et récupérer les paiements des clients Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène de la salle à manger et du milieu de travail Passe nous voir en restaurant pour présenter ta candidature, nous voulons te rencontrer! Tu peux aussi faire parvenir ton C.V. à l'adresse suivante : [email protected] * Applicable à la succursale de La Tuque ** Offert après 240 heures travaillées Les dossiers seront traités avec confidentialité. |
17 avr. QC |
Homme de service (pose de pneus)
Nous sommes présentement à la recherche d'un homme de service pour notre concession Kia Cap-Santé . Principales tâches : L'entreposage et la pose de pneus; Toutes autres tâches connexes. Faire partie de l'équipe du Groupe Le Prix Du Gros, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Nous offrons d'excellentes conditions de travail : - Assurance groupe; - Ambiance de travail dynamique et chaleureuse; - Environnement stable; - Uniforme et bottes de travail sont fournis; - Atelier propre et sécuritaire. La personne choisie doit être automne et avoir un bon sens de débrouillardise ** Pour la période des pneus mais possibilité d'un poste permanent selon expérience. |
17 avr. QC |
Mécanicien Senior
Ce qui nous définit... une équipe de passionnés. Ce qui nous distingue... une culture du service. Ce que nous prônons... le plaisir d'exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE : Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés; Environnement stimulant qui déborde de projets et d'occasions de développement; Opportunité de croissance au sein de l'entreprise; Flexibilité dans son horaire ou son choix d'horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle; Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d'aide aux employés); Rémunération compétitive en fonction de l'expérience, des compétences et des particularités de l'horaire; Régime d'épargne à la retraite avec contribution de l'employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils); Activités corporatives et bien plus encore ! LE PLAISIR D'EXCELLER À : Réaliser le diagnostic et l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation du véhicule lourd; Suivre les procédures et les normes établies par le concessionnaire; Documenter de façon claire et précise les travaux effectués; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et les conseillers techniques; Effectuer des essais routiers, lorsque nécessaire; Participer aux formations données par le concessionnaire; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À : Un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente; 7-10 ans d'expérience pertinente comme mécanicien ou toute autre combinaison de formation/expérience équivalente; Avoir de très bonnes habiletés en diagnostique et de très bonnes connaissances des systèmes hydraulique, électriques, pneumatiques; Avoir de très bonnes habiletés techniques en réparation et entretien de moteur, transmission et différentiel. Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout); Avoir une expérience de travail au sein d'un concessionnaire de camions lourds (atout); Démontrer une excellente efficacité et autonomie mécanique; Démontrer du leadership et être un joueur d'équipe; Être soucieux des lieux, des équipements à sa disposition ainsi que de la santé et de la sécurité au quotidien dans son travail; Détenir la certification Halocarbure et PEP ou s'engager à suivre la formation nécessaire; Permis de conduire valide; Posséder un coffre à outils (obligatoire). |
17 avr. QC |
Ingénieur structure et béton
Connaissances Connaissance de Bluebeam, SAFI, ADA; Connaissance de la suite Microsoft Office 365. Habileté Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, soucis du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler en multi dossiers. Loyauté et engagement envers l'entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé. Exigences de l'emploi Posséder un Baccalauréat en génie de la construction ou génie civil ou toutes autres équivalences; Être inscrit au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder 5 à 10 ans d'expérience; Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout); Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Conditions de travail Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail; Possibilité de bureau et de chantiers; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. |
17 avr. QC |
Ouvrier en construction
Habiletés Faire preuve d'initiative et être ponctuel; Avoir le souci du détail; Posséder une bonne forme physique; Être logique et débrouillard; Habile à travailler manuellement; Être motivé à apprendre de nouvelles techniques. |
17 avr. QC |
FSQA Administrator
The Opportunity: The FSQA Administrative Associate role at the Heritage facility will be responsible for ensuring our documentation system is effectively meeting CFIA, BRC and Maple Leaf requirements. This will support our food safety and quality systems. Any MLF team member interested in being considered for this role are encouraged to apply online by November 28. Applications received beyond that date are not guaranteed consideration. Snapshot of a Day-in-the-Life: Perform daily intake of documentation from throughout the plant based on established processes to ensure products meet the quality standards and food safety requirements of Maple Leaf Foods and its' consumers/customers. Verify documentation for completeness and accuracy. File documents in an organized manner. Gathering documents for CFIA review or audit preparation. Track and trend compliance to food safety and quality procedures. Identification, entry and closure of non-conformances in SAP Report compliance and deviations to documentation procedures. Participate in product sensory evaluations. Participate in projects and meetings with the goal of improving food safety and food quality. Assist in the implementation of changes that advance FSQA systems. Provide support, training, and coaching to employees and production management to maintain and improve their food safety and quality practices and procedures. Shall demonstrate full commitment to the implementation of the requirements of the Global Standard for Food Safety and to processes which facilitate continual improvement of food safety and quality management. Guide and support all employees in the Maple Leaf Values What You'll Bring: Previous administrative experience required Experience in the food manufacturing industry is an asset Exceptionally detail oriented and a willingness to learn and teach others, be self-directed and motivated Strong organizational skills and the ability to take initiative, problem solve and multi-task Strong Microsoft Office skills Strong oral and written communication skills Volume & Complexity of Work - A fast paced work environment with multiple, tight and changing priorities Travel Requirements - Minimal Physical Requirements - Low What We Offer at Maple Leaf Foods: Being part of a high-performance, people-focused company that has an inspiring and unique vision to become the most sustainable protein company on earth, and a deep commitment to sustainable protein across North America. An inclusive company culture and a work environment that keeps our people safe, rewards excellence, and empowers everyone to learn and contribute their best. Competitive Health and Wellness benefits that offer flexibility to meet your individual or family needs, including programs focused on improving mental health and wellbeing. These benefits start on your first day of employment. Defined Contribution Pension Plan with company matching that starts on your first day of employment. Learning and development opportunities, including workshops, 'speaker series' events, and resources that allow you to develop your skills and progress your career. Comprehensive tuition reimbursement program that supports continuous learning and development of our team members through investment in eligible degrees, diplomas, professional certification, or trades programs. Supporting our deep commitment to community impact, we offer up to two paid days annually to volunteer at a cause of your choice. About Us: We're a carbon neutral food company on a purposeful journey to Raise the Good in Food through better nutrition, safer food and workplaces, more humane animal care, and environmental sustainability efforts that protect our planet. We care about our communities and commit to reducing food insecurity in Canada. Join us on the journey. Let's build a better future, together. We're passionate about food. For more than 100 years, we've made delicious, healthy protein that Canadians love under iconic national and regional brands, like Maple Leaf®, Schneiders®, and Greenfield Natural Meat Co.® We're on a journey to become the most sustainable protein company - not just in Canada - but on earth. We are carbon neutral. We are one of the only food companies in Canada to set science-based targets. We aim to reduce our environmental footprint by 50% by 2025. We're a global food company with more than 13,500 team members. We operate sites in 20+ locations across Canada. We also have locations in the U.S. and Mexico, and do business in Asia. A diverse and inclusive work environment Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision and living the Maple Leaf Leadership Values. We believe in building, investing in, recognizing, and rewarding remarkable people who value an inclusive workplace, embrace all forms of diversity, and commit to including every voice in our collaborative environment. We're so much stronger when we know we're accepted and valued for who we are and what we each bring to the workplace. We embrace a strong, values-based culture Our eight Leadership Values are our north star. They guide the decisions we make for all our stakeholders: our consumers, our customers, our people, our communities, our shareholders, and the environment. Doing What's Right Shared Value High Performance Diverse and Inclusive Teams Disciplined Decision Making Our Accountability Intense Curiosity Transparency and Humility We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position. Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team at [email protected] . Disclaimer: Please note that salaries posted on sites other than the MLF Careers Page are not a reflection of Maple Leaf Foods and are an estimated salary range provided by that particular job board. Maple Leaf Foods offers competitive wages and an attractive total rewards package, which will be discussed during an interview with our Talent Team. |
17 avr. ON |