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Senior IM Business Architect to specify the organization's business objectives for information management in relation to IT enabled projects or progr
Our valued public sector client is in need of a Senior Enterprise Business Architect to lead transformation/change management activities to implement developed strategies and project roadmaps at an Enterprise level. Tasks may include, but are not limited to: Leading business process change; Participating in change impact analysis, with a focus on information management; Analyzing and developing business "critical success factors". Developing transformation or change management strategies and project roadmaps, for information management for IT-enabled projects or initiatives; Establishing a baseline of processes, templates, and tools for the transformation project leadership to use or evolve as necessary; Identifying and documenting internal controls to ensure the transformation process is consistent, and compliant with existing policy legislation; Leading transformation or change management activities to implement strategies and project roadmaps for information management within an organization; Developing and implementing strategies and processes to collect, retrieve and capture information, including critical archival information, required to achieve business outcomes; Analyzing and reporting on the effectiveness of the implementation of information management standards and practices; and Identifying and analyzing content management issues and providing recommendations for improvement. Specifying the organization's business objectives for information management in relation to IT enabled projects or programs; Defining the issues affecting the organization's ability to achieve its business objectives for information management; Creating presentations to introduce, implement or sustain change, and presenting for multiple stakeholders. Developing policies, standards and plans to achieve the organization's business objectives for information management; Providing advice to Senior Management (DG level, or equivalent, or higher) on the design and implementation of transformational projects related to the organization's corporate/enterprise information management. Must haves: Secret clearance with the Federal Government 10+ years as an IM Business Architect 5 projects ( $500k in value ) onducting requirements gathering and documenting current processes, to-be processes, and user requirements in support of the transition to a case management, client relationship management (CRM), or an enterprise workflow system, for a Public Sector client. A relevent certification or a Master's Degree in Science, Computer Science or Engineering. Certified Business Architect (CBA) Certified Business Analysis Professional (CBAP) Project Management Professional (PMP) Certified Change Management Professional (CCMP). Certified Management Consultant (CMC) TOGAF (The Open Group for Enterprise Architecture Framework) 9.2 Level 1 certification (Foundation) TOGAF Level 2 certification (Certified) Apply |
24 avr. ON |
Senior Data Scientist
Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui. Semaine de travail comprimée Hybride Description d'emploi The Opportunity We are seeking a highly skilled and motivated Senior Data Scientist to join the Group Functions Advanced Analytics team. As a Senior Data Scientist, you will develop and implement robust analytical solutions for various parts of Manulife and JH businesses, applying traditional and emerging machine learning and AI techniques including but not limited to outlier detection, link analysis, and generative AI techniques, such as applying prompt engineering, working with RAG applications, fine-tuning LLM models, and deploying applications on cloud platforms like Azure. Your expertise in these areas will play a crucial role in driving data-driven decision-making and enhancing our business processes. Responsibilities Develop and lead machine learning and AI driven projects that span the breadth of Group Functions (Corporate Functions) with high impact on fraud detection and prevention, cost savings, expense efficiency, operational insights, customer satisfaction, etc. Develop analytical solutions using ML, graph analytics and link analysis, etc. to support investigations of fraud or misconduct Clean, preprocess, and analyze large datasets to extract meaningful insights and patterns. Apply prompt engineering techniques, build with RAG (Retrieval-Augmented Generation) applications, and fine-tune language models and improve their performance in specific tasks. Collaborate with multi-functional teams to identify and define business requirements, ensuring alignment with data science objectives. Apply generative AI techniques to generate synthetic data, create realistic simulations, and enhance data analysis capabilities. Design and complete experiments to validate and optimize machine learning models, ensuring accuracy, efficiency, and scalability. Deploy machine learning models and applications on cloud platforms like Azure ML or Databricks, ensuring flawless integration and scalability. Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, generative AI, prompt engineering, RAG applications, and cloud technologies, and apply them to enhance our data science capabilities. Collaborate with data engineers and ML engineers to integrate data science solutions into existing systems and workflows. Communicate sophisticated technical concepts and findings to both technical and non-technical partners, ensuring clear understanding and agreement Peer review other Data Scientists' work and participate in model and code reviews What motivates you? You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit. You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes. You thrive in teams and enjoy getting things done together. You take ownership and build solutions, focusing on what matters. You do what is right, work with integrity and speak up. You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone. What we are looking for Bachelor', Master's degree, or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Statistics, Engineering, or a related field. 5+ years of experience in developing probabilistic models, data mining, and machine learning algorithms, including real world experience of applying analytics models, with a strong focus on machine learning, generative AI, prompt engineering, and RAG applications Proficiency in programming languages such as Python and experience with machine learning libraries/frameworks, e.g., PyTorch, scikit-learn, Hugging Face, SQL, graph databases (Neo4j/Cypher, Cosmos DB/Gremlin). Knowledge of professional software engineering practices & standard methodologies for the full software development process, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations. Strong collaboration and elaboration skills; demonstrates a strong commitment to organizational success; shares resources and demonstrates knowledge across the organization. Strong problem-solving skills and the ability to think critically and creatively to develop innovative solutions. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work optimally in multi-functional teams. Good to have the knowledge of Graph Analytics Good to have the knowledge of Agile methodologies What can we offer you? A competitive salary and benefits packages. A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. A focus on growing your career path with us. Flexible work policies and strong work-life balance. Professional development and leadership opportunities. Our commitment to you Values-first culture: We lead with our Values every day and bring them to life together. Boundless opportunity: We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. Continuous innovation : We invite you to help redefine the future of financial services. Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion: We foster an inclusive workplace where everyone thrives. Championing Corporate Citizenship: We build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact. #LI-Hybrid À propos de John Hancock et de Manuvie John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l'échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse manuvie.com. John Hancock, une des plus importantes sociétés d'assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d'Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d'assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d'épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l'adresse www.johnhancock.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] . Salaire et avantages sociaux Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous. Région principale Toronto, Ontario L'échelle salariale devrait se situer entre $92,190.00 CAD - $171,210.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir l'échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis. |
24 avr. ON |
Child and Youth Worker
The Child and Youth Worker (CYW) functions as a valuable member of the interdisciplinary team and provides care to children and youth with complex mental health issues. Solid knowledge and skills include but are not limited to: mental status examination, crisis management, establishment of effective therapeutic relationships, utilization of developmentally appropriate approaches, and implementation and evaluation of various therapeutic interventions. The CYW offers support, education, and coaching to patients and families. |
24 avr. ON |
Machiniste CNC - Poste de soir
Prime d'embauche 3000$ Assurances collectives REER 32 heures de congé personnel Prime de soir de 5$ de l'heure Relevant du superviseur des opérations, le ou la titulaire de ce poste est responsable de l'exécution de tâches de machinerie et d'opération CNC. Responsabilités Régler et faire l'usinage sur des machines à commande numérique ; Assurer le montage des outils et des « fixtures » selon les cahiers d'opérations ; Opérer les machines ; CHERCHER À MAXIMISER SON ENGAGEMENT EN OPÉRANT PLUSIEURS MACHINES LORS DES PHASES D'ATTENTE OU D'USINAGE LONGS; EN L'ABSENCE DE SON CHEF D'ÉQUIPE, ÊTRE CAPABLE D'IDENTIFIER À L'AIDE DE LA LISTE DES PRIORITÉS DU SYSTÉME ERP LES TRAVAUX À RÉALISER; ASSURER UN REPORTING ASSIDU DE TOUTES SES ACTIVITÉS EN CLOCKANT LE PLUS ADÉQUATEMENT POSSIBLE LES TÂCHES EFFECTUÉES SELON LES STANDARDS QUI LUI ONT ÉTÉ PRÉSENTÉS ET PRÉVENIR SON GESTIONNAIRE DE L'IMPOSSIBILITÉ DE LE FAIRE POUR CAPTER LES TEMPS PERDUS; S'assurer que toutes les procédures de travail sont respectées (révision des programmes) ; Faire l'inspection des pièces et compléter la fiche d'auto-contrôle ; Assurer la propreté du poste de travail, de la machine et du maintien en état des outils et des instruments de mesure qui lui sont fournis ; Transmettre les consignes et l'état d'avancement du travail en cours au prochain quart de travail ; Informer son responsable de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d'entraver le bon fonctionnement de la production ; Nettoyer son poste de travail et documenter la gamme concernant le travail effectué ; Toutes autres tâches connexes Exigences d'emploi Scolarité requise · DEP EN TECHNIQUE D'USINAGE OU L'ÉQUIVALENT (MINIMUM) · ASP OU DEC EN USINAGE (UN ATOUT) Compétences techniques · SAVOIR LIRE ET INTERPRÉTER LES DESSINS ET LES PLANS DE FABRICATION; · SAVOIR UTILISER DES INSTRUMENTS DE MESURE; · SAVOIR FAIRE DES MONTAGES DE PIÈCES SIMPLES ET COMPLEXES; · MINUTIE ET AUTONOMIE; FAIRE PREUVE D'ORGANISATION; CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE ; · APTITUDE À TRAVAILLER SOUS PRESSION TOUT EN RESPECTANT DES ÉCHÉANCIERS SERRÉS ; · CAPACITÉ À ACCOMPLIR SES TÂCHES AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION ; · MAITRISE DU FRANÇAIS TANT À L'ORAL QU'À L'ÉCRIT. Compétences personnelles · MINUTIE · EXCELLENT ESPRIT D'ÉQUIPE · CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION · ORGANISÉ ET DÉBROUILLARD · MÉTHODIQUE · SENS DE L'URGENCE ET DES PRIORITÉS |
24 avr. QC |
Directeur(trice) du développement logiciel
Ton profil Formation en ingénierie logiciel, informatique ou équivalent; Maitrise un atout; 10 ans d'expérience dans le développement logiciel avec des réalisations pertinentes en plateforme SaaS; Expérience pertinente en gestion d'équipe; Curieux.se de toutes les nouvelles technologies et des architectures : microservices, IA, Big data, etc.; De nature organisée, avec la capacité de hiérarchiser les tâches, respecter les délais et gérer plusieurs projets simultanément; De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Expérience professionnelle avec les méthodologies de développement et capacité d'adapter la méthode pour le contexte du travail à réaliser; Leadership humain, autonomie et excellentes habiletés de communication et de coaching y compris à conduire les équipes dans une vision d'avenir; Anglais avancé. Dialog Insight c'est : Entreprise née à Québec qui Ã..."uvre dans les systèmes d'automatisation du marketing depuis maintenant plus de 20 ans; Une plateforme de connaissance client (CDP) qui intègre l'activation du marketing (campagne marketing multicanal), pour répondre aux exigences du marketing des plus grands avec la facilité d'utilisation; Plus de 75 employés répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France); Une équipe de plus de 25 employés impliqués au niveau du développement technologique; Des clients de marques connues comme Desjardins, Eleclerc, Metro, Beneva, Ricardo, etc.; Orientation client, souplesse, excellence, distinction et intégrité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien; Un potentiel de croissance dans le marché; La flexibilité dans la gestion de ton horaire; Un fonctionnement en télétravail avec Teams; Des défis quotidiens et une équipe pour t'appuyer. |
24 avr. QC |
Technicien en automatisation
Qualifications requises : DEC en électronique industrielle, génie électrique - automatisation et contrôle, en automatisation ou en électrotechnique ; Baccalauréat en génie mécanique ou génie électrique (un atout); Toutes autres combinaisons de formations et d'expériences pertinentes seront également considérées ; Détenir la Licence C (un atout); Posséder des connaissances d'AutoCAD (un atout); Avoir une excellente connaissance des normes électriques ; Avoir des connaissances dans la programmation d'automates et en robotique ; Avoir une bonne connaissance des automates, Allen-Bradley et Omron/Sysmac (un atout); Être Autonome, curieux, polyvalent, organisé et méticuleuse *Doit être disponible pour les arrêts planifiés et l'implantation de projet. |
24 avr. QC |
Technicien en génie civil
Aspires-tu à rejoindre une équipe de travail propice au développement de tes compétences et à l'acquisition d'une expérience enrichissante dans un domaine spécialisé? Désires-tu voir tes compétences et ton dévouement pleinement reconnus? Notre poste de Responsable Qualité est ta porte d'entrée vers une carrière gratifiante. Rejoins notre équipe dynamique et passionnée, où chaque talent est valorisé! En tant que membre de notre équipe, tes responsabilités seront les suivantes : Effectuer les inspections et vérifications nécessaires, telles qu'inscrites au plan qualité et sur les formulaires de contrôles et d'instructions s'y rattachant; S'assurer de l'application du plan qualité du chantier; Coordonner les différents inspecteurs/techniciens appelés à faire des essais ou des vérifications lors de différentes étapes du projet (électriciens, laboratoire, firme de vérifications pré-opérationnelle, etc.); Remplir et valider les formulaires de contrôles et d'instructions en fonction des vérifications effectuées; Effectuer la vérification à la réception du matériel avec le contremaître de chaque discipline; Identifier et enregistrer les non-conformités relatives aux produits ainsi que son suivi et sa correction finale; Faire la mise à jour de dessins pour construction lors de l'apparition de nouvelles révisions; Faire le suivi d'approbation des fiches techniques et dessins d'atelier; S'assurer de la conformité de l'étalonnage des équipements de surveillance et de mesure en chantier; Produire, passer en revue, transmettre et assurer le suivi des QMT(question-modification technique); Annoter en rouge (TQC) au fur et à mesure les changements sur les dessins du client; Classer électroniquement les documents qualité au fur et à mesure de façon à ce qu'ils soient prêts à élaborer un recueil à la fin des projets ainsi que les registres de suivi; Transmettre au support qualité toute communication avec le client pouvant contribuer à l'amélioration du système qualité. Exigences du poste : - DEC en génie civil; - Permis de conduire valide; - Carte ASP Construction. Conditions du travail : - Horaire de travail du lundi au jeudi; - 40hrs/semaine; - Quarts de travail de 10hrs/jour; - Présence constante sur le chantier de construction. Compétences recherchées : - Mobilité géographique; - Habileté à lire et à comprendre des dessins techniques; - Sens de la planification et de l'organisation; - Habileté en communication verbale et écrite; - Habileté à bien gérer son temps; - Être autonome, méthodique, minutieux et proactif; - Grande facilité d'adaptation et de travail en équipe. |
24 avr. QC |
Mécanicien de foreuses / Mine
DEP en mécanique d'engins de chantier ; Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir de bonnes aptitudes relationnelles ; Posséder l'habileté à communiquer aisément dans les deux langues officielles (atout) ; Être très débrouillard ; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période ; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants ; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation ; |
24 avr. QC |
Agent de Gestion des Échantillons - Ville de Québec
Description Agent de Gestion des Échantillons Les tâches de gestion des échantillons comprennent la réception, l'inventaire, la chaîne de possession et de stockage, les transferts et l'élimination des échantillons engagés, les matériaux de référence, les matrices, les réactifs critiques et d'autres éléments nécessitant des conditions de stockage et un suivi définis. Assurer l'intégrité sans compromis des matériaux et exploiter, dépanner et entretenir les appareils de stockage et le système de surveillance de l'environnement sont des éléments essentiels de ce rôle. Le spécialiste de la gestion des échantillons I est le niveau de départ dans la gestion des échantillons. Apprendre et exécuter les différentes tâches associées au rôle tout en apportant un soutien à l'équipe. Une fois la compétence démontrée, les tâches peuvent être exécutées de façon autonome. Le spécialiste de la gestion des échantillons I effectuera des tâches quotidiennes et d'autres tâches assignées. Responsabilités: Fournir un soutien opérationnel lié à la gestion des matériaux de référence et des matrices. Fournir un soutien opérationnel lié à la réception, la vérification, le contrôle des stocks, la distribution, l'envoi et la disposition des échantillons d'étude. Préparez les échantillons pour l'analyse. Gardez un inventaire des fournitures utilisées pour gérer les échantillons et commander des fournitures en cas de besoin. Participer à la maintenance, au fonctionnement et à l'assistance de l'équipement de stockage d'échantillons et du système de surveillance associé. Archive les documents associés à la gestion des échantillons d'étude. Qualifications Exigences Minimales: Diplôme de fin d'études secondaires Poste de premier échelon, aucune expérience requise. Excellente communication, présentation, compétences interpersonnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral. Bonnes compétences informatiques démontrées (Microsoft Word, Excel et capacité à utiliser un logiciel de suivi des échantillons). Une expérience de travail dans un environnement réglementé sera considérée comme un atout. Clause de non-responsabilité: Les tâches, fonctions et responsabilités énumérées dans cette description de poste ne sont pas exhaustives. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut assigner d'autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. L'expérience, les compétences et / ou l'éducation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l'équivalent des qualifications décrites ci-dessus. En outre, aucune disposition des présentes ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. À l'occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans le présent document est destiné à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel il opère, y compris la mise en Ã..."uvre de la directive européenne sur l'égalité, en ce qui concerne le recrutement et l'emploi de ses employés. La Société s'engage à se conformer à l'Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des aménagements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à exécuter les fonctions essentielles du poste. |
24 avr. QC |
Administrateur Système
DEC ou BAC dans une discipline reliée aux technologies; 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système ou Administrateur réseau; Agir en tant que référence technique au sein de l'équipe, fournissant un leadership éclairé et des conseils avisés en matière de sécurité informatique. Bonne connaissance des produits de sécurité Microsoft tels que Defender, Sentinel, etc. Développer et mettre à jour les politiques, procédures, standards et directives de sécurité pour assurer une protection robuste contre les cyberattaques. Posséder une connaissance approfondie des concepts de sécurité, y compris les cyberattaques, les techniques d'intrusion, la gestion des risques, la gestion des incidents, etc. Expérience prouvée et compétence dans la gestion et la réponse aux incidents de sécurité. Gestion des Dispositifs de Sécurité: Administrer les systèmes de sécurité périmétrique tels que les pares-feux et les systèmes de détection d'intrusion. Créer, maintenir et faire respecter les politiques, procédures, lignes directrices et normes de contrôle en matière de sécurité. Participer aux audits internes et externes et démontrer une capacité à surveiller la sécurité. Avoir des compétences techniques approfondies en réseau, conception (pare-feu, routage, équilibrage des charges, modèle OSI, TCP/IP), et sécurité au niveau du réseau (pare-feu, VLAN, SSL/TLS). Connaissance approfondie de la sécurité au niveau de l'hôte (Windows, Mac OS et/ou *nix). Bonne connaissance des produits de sécurité Microsoft tels que Defender, Sentinel, etc. |
24 avr. QC |
Helper
UNDER THE SUPERVISION OF THE SHOP FOREMAN, ASSIST SHOP PERSONNEL TO PREPARE, SAND, GRIND AND CLEAN THE METAL PARTS, HANDLE PALLETS, SWEEP TH EWORKSHOP AND EMPTYING BINS. PERFORMS OPERATIONS/FUNCTIONS WITH SECURITY AND SAFETY AT ALL TIMES. GOOD MANUAL DEXTERITY, TEAMWORK, OTHER TASKS AS REQEUSTED BY SHOP FOREMAN, EFFECTIVE ORAL COMMUNICATION IN BOTH FRENCH & ENGLISH LANGUAGE. |
24 avr. QC |
Réceptionniste /adjointe administrative
Exigences Avoir une bonne connaissance de la Suite office ; Avoir une bonne capacité à communiquer à l'écrit en Français ; Avoir une base en anglais ; Être autonome, proactif et aimer travailler en équipe ; Aimer relever de nouveaux défis ; Être ponctuel ; Détenir un diplôme de secondaire 5 (un atout) ; |
24 avr. QC |