Joignez-vous à une organisation où la justice, l'équité et le progrès social font partie de nos valeurs!
La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller syndical pour un poste temporaire à Rimouski. La CSN, c'est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d'activités. À la CSN, on travaille avec cÃ..."ur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d'excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joins-toi à nous?!
Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve: https://csn.services/postuler/formulaire-demande/
DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES
- Travaille en étroite collaboration avec les dirigeantes, dirigeants, comités et syndicats de la fédération.
- Prépare et rédige les textes relatifs à la définition des conditions de travail pour tout genre d'industrie et de service, tels que convention collective, protocole d'entente, etc.
- Agit à titre de porte-parole d'un syndicat en négociation, conciliation ou médiation.
- Représente le syndicat à l'occasion de litiges relevant de la loi sur la santé-sécurité, d'arbitrage de différend ou de première convention collective, de médiation préventive ou pré-arbitrale ou d'audience.
- Effectue l'enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés (arbitre de grief, Tribunal administratif du travail, CCRI, etc.) ou encore agit comme assesseur syndical.
- Recherche les informations nécessaires à la préparation des négociations ainsi que la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle ou il a à défendre.
- Assure le maintien syndical et voit à la formation des membres dans les syndicats et au besoin, agit comme formatrice ou formateur.
- Collabore à l'organisation de nouveaux syndicats et consolide les syndicats existants.
- Fait le lien avec les différents organismes et services de la CSN.
- Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail.
- Produit des rapports ou des statistiques pour un syndicat, un secteur ou encore pour l'organisme qui l'emploie.
- Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées.
- Participe occasionnellement à des activités comme des colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, participant ou de personne-ressource.
COMPÉTENCS RECHERCHÉES
- Très bonne connaissance de la langue française.
- Connaissance générale des lois pertinentes et des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs.
- Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
- Capacité d'analyser la situation économique d'un secteur, d'une région, d'une industrie ou d'un service et le rapport des forces en présence.
- Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l'information détenue.
- Autonomie, initiative et jugement.
- Disponibilité selon les besoins du service.
- Adhésion au mouvement syndical.
CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!
- Salaire d'entrée (101 894 $);
- Couverture d'avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l'employeur;
- Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l'An;
- Congés de maladie, familiaux et personnels;
- Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
- Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement;
- Travail en équipe;
- Télétravail possible jusqu'à 50 % du temps de travail;
- Environnement de travail stimulant et convivial.