Relevant de la direction de la stratégie et des services numériques, et collaborant avec l'équipe du service numérique. le ou la titulaire veillera au développement et à la diffusion de pratiques rigoureuses en matière d'éthique en santé numérique, de confidentialité, de gouvernance des données et de satisfaction des utilisateurs du service.

Principales tâches

Éthique et déontologie

• rédiger des politiques concernant les pratiques éthiques numériques (travail en collaboration);
• évaluer l'application des politiques et soutenir leurs déploiements dans les milieux;
• émettre des recommandations et produire des plans d'action concernant les pratiques éthiques, la confidentialité et la protection des renseignements personnels, notamment la loi 25;
• contribuer à la communauté des recherches et de pratique en la matière.
• prendre en charge l'accueil et le processus de traitement des plaintes des utilisateurs, assurer la correspondance avec ceux-ci;
• conseiller la direction en matière de contrôles des données;
• analyser, produire des statistiques afin d'établir des portraits;
• soutenir la reddition de compte par la production de rapports divers;
• faire le pont avec des partenaires externes qui accompagnent des clients.

Sécurité et confidentialité

• soutenir les équipes dans le déploiement de processus de sécurité ;
• établir des politiques, des pratiques et des procédures en matière de sécurité et de confidentialité auprès des équipes ;
• collaborer avec les collaborateurs technologiques en la matière;
• arbitrer, s'il y a lieu, les demandes d'accès aux données du site suicide.ca

Affaires légales

• coordonner les travaux avec le contentieux sur les travaux juridiques du service.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS  

• Détenir un diplôme universitaire complété dans un domaine approprié; 
• Avoir une expérience au sein d'organisme communautaire, privé ou public Ã..."uvrant en santé ou en services sociaux;  
• Nombre d'années d'expérience: 0 à 2 ans;
• Être habilité à faire de la gestion de projet;  
• Posséder une bonne connaissance et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;  
• Être à l'aise avec les outils informatiques et les technologies (ex : Suite Office, Google, Teams et autres outils);  
• Démontrer une aisance à apprendre le fonctionnement de divers outils numériques; 
• Être autonome, organisé et structuré dans son travail;  
• Démontrer une grande proactivité et un sens de l'engagement;  
• Faire preuve d'une grande facilité à travailler en équipe;  
• Travailler en mode résolution de problème, centré sur les objectifs;  
• Démontrer une forte capacité d'analyse.  

Atouts supplémentaires  

• Posséder une bonne connaissance de l'anglais.  

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions individuelles :  

• Poste permanent;  
• Salaire : entre 30 $ et 40$ de l'heure

Conditions matérielles collectives :  

• Vacances rémunérées dès le premier été;  
• Assurances collectives partagées avec l'employeur;  
• Programme d'aide aux employé-es entièrement assumé par l'employeur;   
• Politique de reconnaissance;  
• Stationnement gratuit / une partie des titres de transport collectifs remboursée;  
• Plusieurs occasions de formation continue;  
• Congés de santé payés pour prévenir et soigner, pour soi ou pour soutenir un proche jusqu'à 100 heures par année selon le profil;  
• Accès gratuit à une salle d'entrainement physique.  

Conditions de travail collectives:  

• 35 heures/semaine;   
• Assurances collectives partagées avec l'employeur; 
• Télétravail possible;  
• Horaires flexibles;  
• Condition de travail permettant conciliation du travail et différents aspects de la vie; 
• Horaire d'été;  
• Temps rémunéré pour faire de l'activité physique à toutes les semaines;  
• Comité social dynamique;  
• Bureau et infrastructures modernes et conviviales;  
• Ambiance saine de travail.