Source : JobIllico
L'employeur

covris coopÉrative

Emploi
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ASSISTANT(E) GÉRANT(E) DÉPANNEUR

Numéro de référence: 
910833675
Date de publication: 
25 avril 2024 
Principales fonctions: 

Tu cherches un emploi qui te permettra de te mettre en valeur par ton implication et ton expertise, Covris Coopérative est à la recherche d'un assistant gérant avec le profil d'expérience acquis en entreprise.

Rôle

Sous l'autorité immédiate du gérant dépanneur ou superviseur adjoint, l'assistant-gérant (e) assure le bon fonctionnement du dépanneur tant sur l'aspect transactionnel qu'organisationnel.

Voici les tâches qui te seront confiées :

  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes;
  • Effectuer les paiements des clients à la caisse;
  • Offrir un service de qualité;
  • Supporter les activités de gestion d'inventaire;
  • Préparer les commandes et en faire la réception;
  • Contrôler les rapports de balancement de caisses;
  • Supporter la gestion des opérations et des ressources humaines;
  • Toutes autres tâches connexes.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement décontracté et collaboratif;
  • Des vacances octroyées en fonction de votre expérience;
  • Des congés de maladies et des congés mobiles;
  • Une gamme complète d'avantages-sociaux, dentaires, médicaux et invalidité;
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
  • Programme d'aide aux employés.




Compétences techniques :

  • DEP ou DES avec expérience pertinente;
  • 2 ans et plus, d'expérience;
  • Avoir de l'expérience en gestion de personnel et service à la clientèle.

Compétences relationnelles :

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe;
  • Orienté vers les résultats et le service clients;
  • Autonomie;
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Secondaire
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
0-2 années
Compétences recherchées: 

Compétences techniques :

  • DEP ou DES avec expérience pertinente;
  • 2 ans et plus, d'expérience;
  • Avoir de l'expérience en gestion de personnel et service à la clientèle.

Compétences relationnelles :

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe;
  • Orienté vers les résultats et le service clients;
  • Autonomie;
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Lieu de travail
Bécancour , QC