Les objectifs de la formation
- Identifier les différents leviers (marketing, marketing RH, communication, développement des affaires et recrutement) des réseaux sociaux.
- Comprendre les enjeux des réseaux sociaux.
- Développer sa capacité à mettre en place des stratégies et des méthodologies d’action pour une marque ou une organisation.
- Connaître et utiliser divers outils permettant de simplifier ou amplifier ses activités.
- Connaître les bonnes pratiques dans l’utilisation de réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat…) et rendre ses actions efficaces.
- Comprendre comment évaluer et mesurer l’impact de ses actions sur les médias sociaux.
- Élaborer des recommandations liées à la gestion de communauté et la présence sociale d’une organisation.
- Concevoir une stratégie médias sociaux et élaborer l’orientation de différentes plateformes sociales pour une organisation.
Dans le cadre de la 1ère partie de la certification (7 semaines), les gens absents ou non disponibles lors des séances live, peuvent recevoir ensuite l’enregistrement et peuvent l’écouter au moment de leur choix. Ensuite la 2e partie (6 semaines), la plage est celle que vous souhaitez, car il s’agira d’ateliers préenregistrés.
Du soutien est offert en continu via une communauté privée, en parallèle du programme.
Le projet intégrateur est suivi de conseils de la part des formateurs.
Le programme peut faire l’objet d’une subvention par Emploi-Québec si vous en faites la demande auprès d’eux.
Semaine 1 : Impact sur les organisations
Semaine 2 : Objectifs et positionnement
Semaine 3 : Stratégie de contenu
Semaine 4 : Présentation des participants | Diagnostic de la situation actuelle
Semaine 5 : Politique médias sociaux
Semaine 6 : Les outils du gestionnaire de communauté
Semaine 7 : Facebook 1
Semaine 8 : Linkedin 1
Semaine 9 : Facebook 2
Semaine 10 : Linkedin 2
Semaine 11 : Campagnes publicitaires et Google adwords
Semaine 12 : Instagram et Snapchat
Semaine 13 : YouTube et Twitter
Semaine 14 : Hootsuite
Semaine 15 : Présentation individuelle du projet intégrateur
Le projet intégrateur est l’aboutissement de toutes les connaissances acquises lors de la certification. Les participants doivent présenter une stratégie complète. L’équipe de Proxima Centauri en fait une rétroaction et émet des commentaires et suggestions. Cela vous permet de terminer la certification avec un plan détaillé et corrigé de la stratégie que vous souhaitez établir pour votre organisation.
Programme de formation hybride : séances synchrones | ateliers enregistrés | travaux pratiques et outils | projet intégrateur pour votre organisation 36h00 - EN LIGNE - de SOIR
La clientèle visée
- Professionnel / professionnelle en communication et en marketing
- Gestionnaire ou responsable de communauté
- Animatrice / Animateur des médias sociaux
- Webmestre
- Toute personne ayant besoin de développer sa compréhension et sa maîtrise des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines)
- Tout professionnel appelé à occuper des fonctions qui nécessitent l'usage des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines)
- Toute personne désirant devenir gestionnaire/animateur de communauté
