L’administrateur (trice) à la paie est responsable de la préparation de la paie, vérifier et traiter des renseignements concernant la paye afin de déterminer la rémunération et les avantages sociaux à accorder aux employés de l’organisation.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nb heures / semaine:
35 heures
Salaire:
à discuter
Entrée en fonction:
2017-09-25
Description détaillée:
• Traite, codifie et concilie la paie complète, les avantages sociaux (assurance groupe et REER) et les remboursements pour les employés;
• Vérifie les feuilles de temps selon les divers centres de coûts;
• Assure les suivis avec les gestionnaires pour l’approbation des feuilles de temps;
• Agit comme personne-ressource pour : les employés, les gestionnaires et partenaires externes;
• Concilie les registres de présences, les soldes de vacances, les banques de maladie, les congés, les heures supplémentaires, les assurances collectives, REER, les accidents du travail;
• Effectue des remises aux différents paliers de gouvernement ;
• Produit des analyses, statistiques et divers rapport relié à la paie incluant les rapports de fin d’année : feuillets d’impôt et les sommaires, déclaration des salaires CSST, ISE et CSPAAT-Ontario;
• Balance différents comptes de GL en fin de mois;
• Comptabilise toutes les écritures reliées à la paie;
• Collabore à différents projets en comptabilité;
• Accomplit toutes autres tâches connexes.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
AEC (Attestation)
Statut:
Terminé
Précisions:
Diplôme d’études collégiales ou universitaires ou expérience importante dans la paie;
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
• Spécialiste en conformité de la paie (Association Canadienne de la Paie), un atout;
• Connaissance du cycle complet de paie du Québec, Ontario et Nouveau-Brunswick (multi sites et inter-compagnie);
• Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie (fédérales et provinciales);
• Maitrise de la suite Office – Excel avancé;
• Connaissance du système de paie Nethris (SGI), un atout;
• Sens de l’éthique, confidentialité et autonomie;
• Habilité à travailler seul et en équipe;
• Excellente gestion du stress ainsi que des priorités;
• Bilinguisme, Français et Anglais, oral et écrit.