Le Commis à la Paie/Comptabilité, sera appelé à préparer l'ensemble de la paye pour 150 employés.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nb heures / semaine:
37,5 heures
Entrée en fonction:
2019-07-16
Nb de poste ouvert:
1
Description détaillée:
Les autres fonctions seront:
• Effectuer l’ouverture, fermeture et la mise à jour des dossiers des employés.
• Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés.
• Organiser et contrôler les données de différents chiffriers.
• Préparer les relevés d’emploi.
• Préparer les documents pour la CNESST.
• Balancer le registre de paie avec le grand livre
• Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye
• Gérer le régime d’assurance collective et le RVER.
• Préparer et vérifier les rapports de fin de période et fin d’année
• Conciliation bancaire.
• Écritures de Journal
• Apporter un support au Directeur de Comptabilité pour tout autre tâches connexes.
Exigences
Langues demandées
Français:
Fonctionnel
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Secondaire
Diplôme:
AEC (Attestation)
Statut:
Terminé
Précisions:
Début : Le plus tôt possible
Nous offrons un salaire compétitif, d'excellents programmes de formation, des possibilités d'avancement, un éventail complet d'avantages sociaux, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et passionnant.
Pour plus d’informations ou soumettre votre candidature [email protected] ou par téléphone
au 514-336-7780 poste 339
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
3 ans
Compétences recherchées:
Aptitudes recherchées :
• Personne organisée, minutieuse ayant un souci particulier du travail bien fait.
• Débrouillardise, discrétion, sens de l’initiative
• Excellente habilité de communication et d’écoute.
Qualifications requises :
• Détenir un D.E .C. en comptabilité, en tenue de livres ou en administration de la paye ou experience équivalente
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Posséder le souci du détail et un excellent sens du suivi.
• Bilinguisme (Français / Anglais) à l’oral et à l’écrit
• Maitrise Microsoft Office et une connaissance du logiciel Employeur D de Desjardins.
