Les objectifs de la formation
- Identifier les différents leviers (marketing, marketing RH, communication, développement des affaires et recrutement) des réseaux sociaux.
- Comprendre les enjeux des réseaux sociaux.
- Développer sa capacité à mettre en place des stratégies et des méthodologies d’action pour une marque ou une organisation.
- Connaître et utiliser divers outils permettant de simplifier ou amplifier ses activités.
- Connaître les bonnes pratiques dans l’utilisation de réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat…) et rendre ses actions efficaces.
- Comprendre comment évaluer et mesurer l’impact de ses actions sur les médias sociaux.
- Élaborer des recommandations liées à la gestion de communauté et la présence sociale d’une organisation.
- Concevoir une stratégie médias sociaux et élaborer l’orientation de différentes plateformes sociales pour une organisation.
Monday from 18h30 to 21h30 Tuesday from 18h30 to 21h30 Wednesday from 18h30 to 21h30
Registration date:
At all time
Cost:
À discuter
Detailed description:
Programme de formation hybride : séances synchrones | ateliers enregistrés | travaux pratiques et outils | projet intégrateur pour votre organisation 35h00 sur 12 semaines
La clientèle visée
- Professionnel / professionnelle en communication et en marketing
- Gestionnaire ou responsable de communauté
- Animatrice / Animateur des médias sociaux
- Webmestre
- Toute personne ayant besoin de développer sa compréhension et sa maîtrise des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines)
- Tout professionnel appelé à occuper des fonctions qui nécessitent l'usage des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines)
- Toute personne désirant devenir gestionnaire/animateur de communauté
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