L'évaluation de l'employabilité des candidats en recherche d'emploi par des rencontres visant à préciser leurs antécédents professionnels et scolaires ainsi que leurs objectifs professionnels - l'identification des obstacles à l'emploi - la recherche et les contacts auprès de professionnels de la santé pour l'établissement du diagnostic et des caractéristiques qui en découlent - l'évaluation de l'admissibilité des candidats aux différents programmes - la planification et l'encadrement des démarches de recherche d'emploi et le soutien dans des domaines comme l'acquisition d'aptitudes à l'emploi, les stratégies de recherche d'emploi, la rédaction du curriculum vitae et la préparation avant une entrevue - la rédaction des demandes de mesures tels le Contrat d'intégration au travail (CIT), le Programme de subvention en entreprise adaptée (PSEA) et autres mesures pertinentes - le suivi en emploi dans le but d'assurer le maintien - l'information et l'orientation vers les ressources appropriées, au besoin - toutes autres tâches ayant pour finalité l'intégration et le maintien en emploi des personnes admises.
Salary:
to be discussed
Job start date:
As soon as possible
Requirements
Education
Diploma:
Collegial (Diploma), Travail social, éducation spécialisée ou dans un domaine connexe Completed
Working experience
Minimum experience required:
1 to 2 years experience
Qualifications required:
(The following information has not been translated.): Connaitre les caractéristiques associées aux problématiques de santé mentale, de déficience intellectuelle et de limitations physiques - avoir une expérience de travail en relation d'aide - connaitre bien les stratégies de recherche d'emploi - connaitre le marché du travail - avoir une bonne connaissance des ressources du milieu.
