OBJECTIFS de la formation :
- Découvrir des stratégies gagnantes pour améliorer vos résultats avec LinkedIn et Facebook.
- Permettre une utilisation efficace de LinkedIn dans la diffusion et le sourcing.
- Accroître votre maîtrise de Linkedin pour recruter.
- Optimiser votre temps et vos retombées.
- Découvrir les nouvelles fonctionnalités de Facebook.
Linkedin s'est transformé et offre une nouvelle interface et une expérience utilisateur différente. Les réseaux sociaux et d'autres outils et stratégies de sourcing sont maintenant incontournables à maitriser. Besoin de mettre à jour vos connaissances ? Vous souhaitez devenir un(e) expert(e) ? Besoin d'accroitre vos performances en recrutement et en recherches actives?
MÉTHODOLOGIE
Formation dynamique avec interaction, étude de cas et périodes d’échange.
Plus de 5 000 personnes et plus de 1 000 organisations ont été formées et accompagnées par Proxima Centauri depuis 2008. Les commentaires sont élogieux. Les recommandations sont nombreuses. Participer à cet atelier unique.
LinkedIn et Facebook: comment recruter et sourcer efficacement
Aperçu des thématiques abordées :
- Fonctionnement général de la plateforme (rappels)
- Stratégies de diffusion efficaces pour recruter
- Comment rejoindre + 100K personnes
- Stratégies de recherches avancées pour sourcer
- Approches directes
- Profil individuel, page entreprise, pages vitrines
- Groupes de discussion
- Gérer ses contacts
- Compte corporatif, Compte premium et publicités Linkedin
- Les meilleures pratiques
- Questions et échanges
- EN PRIME: stratégies de recrutement avec Facebook et autres outils de sourcing
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Proxima Centauri par téléphone au 418 907-9624 (sans frais: 1-877-907-9624) ou par courriel [email protected]
DES CLIENTS SATISFAITS:
Investissement Québec, Agropur, Aéroport de Québec, Tourisme Laval, Groupe Canam, La Capitale, Groupe Village Vacances Valcartier, Cain Lamarre, La Capitale, TeraXion, SIMCO Technologies, SiliCycle, Infirmia, Cégep Garneau, Ville de Québec, Ville de Montmagny, PMI Montréal, Fonds Universitas, CAA-Québec, Chambre de commerce et d'industrie de Québec, Atlas médic, Promotel, GUS, CSMO Mines et beaucoup plus!
COMMENTAIRES PASSÉS:
« Des retombées garanties avec l'équipe de Proxima Centauri » - Développement PME Chaudière-Appalaches
« Définitivement une référence dans le domaine au Québec. Je vous recommande fortement, vous ne serez pas déçu! » - Investissement Québec
« Très bonne formation! Un bon investissement! » - Libéo
Proxima Centauri est Organisme Formateur Agréé (No certificat : 0054161).
RAPPEL:
Date: Vendredi 3 mai 12h30
Lieu: CLASSE VIRTUELLE - Formation asynchrone
Durée : 3h30
Coûts : 329.00$ + frais et taxes
Inclus: échanges sur votre plan d'action suite à la formation.
Possibilité d'un accompagnement additionnel post-formation.
CLIENTÈLE VISÉE : Gestionnaire ou professionnel en ressources humaines ou responsable du recrutement.
Targetted audience:
Candidates and employers
Difficulty level:
débutant-intermédiaire-avancé
Start date:
2017-10-17
End date:
2019-05-03
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Proxima Centauri par téléphone au 418 907-9624
Training length:
3 hours
Schedule:
Friday from 12h30 to 16h00
Registration date:
At all time
Cost:
329$+tx
Detailed description:
Situation de pénurie de main d'oeuvre ? Vraiment?
Avez-vous les bon outils? Vos compétences sont-elles à jour?
Formation admissible au programme de formation continue de l'Ordre des CRHA et à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).
Requirements
Material
Required material: Formation avec interactions possibles, étude de cas et questions/réponses.
Sous forme de classe virtuelle, ordinateur requis.
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Proxima Centauri par téléphone au 418 907-9624 (sans frais: 1-877-907-9624) ou par courriel [email protected]
Warning!
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