Source : JobIllico
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Auditeur(trice) intermédiaire - Certification

Numéro de référence: 
912094890
Date de publication: 
24 avril 2024 
Principales fonctions: 

Vous souhaitez concilier travail-plaisir et évoluer dans une équipe stimulante, dynamique et multidisciplinaire ?

?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité.


Notre devise : S'épanouir vaste?!

Nous sommes présentement à votre recherche afin de combler un poste d'auditeur, et ce, dans le bureau du Saguenay-Lac-St-Jean de votre choix !

Principales responsabilités:
  • Effectuer des dossiers d'audit, de mission de compilation et d'examen
  • Participer à la préparation de rapports spéciaux
  • Préparer les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers
  • Préparer les états financiers
  • Donner, recevoir ou demander à la clientèle des renseignements factuels relatifs au travail de nature courante et/ou légèrement inhabituelle
  • Démontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d'activité
  • Développer une relation avec la clientèle (communication directe)
  • Connaître les pratiques et méthodologies Mallette et se servir adéquatement des outils de travail du cabinet
  • Déceler les problèmes et les communiquer à la personne responsable
  • S'assurer de respecter le budget établi pour l'exécution des travaux
  • Protéger la confidentialité de la clientèle et faire preuve de discrétion
  • Interpréter les informations, les synthétiser de manière logique et concise, et corroborer les conclusions atteintes
  • Peut être appelé.e à être responsable de l'exécution de certains dossiers
  • Peut être appelé.e à répartir le travail de l'équipe de travail dans la réalisation d'un mandat

Pourquoi vous joindre à notre équipe??

  • Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année
  • Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
  • Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins
  • Régime de retraite avec participation de l'Employeur
  • Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An)
  • Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale
  • Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture
  • Conciliation travail et vie familiale/personnelle
  • Activités sociales et régionales
  • Avantages Carte Première Loge
  • Programme de reconnaissance et de référencement
  • Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale
  • Promotions, mutations et cheminement de carrière
  • Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
  • Ambiance conviviale

Profil recherché :

  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre CPA ou DESS en cours pour son obtention
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, un atout
  • Connaissance du logiciel Acomba, un atout
  • Excellent français parlé et écrit
  • Compétences pour les relations interpersonnelles et la communication
  • Leadership et dynamisme.
  • Initiative, débrouillardise et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Rigueur, souci du détail et confidentialité

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention de Madame Josée Tremblay, B.A., CRHA, au [email protected]

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte.
Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Universitaire
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
3-5 années
Compétences recherchées: 

Profil recherché :

  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre CPA ou DESS en cours pour son obtention
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, un atout
  • Connaissance du logiciel Acomba, un atout
  • Excellent français parlé et écrit
  • Compétences pour les relations interpersonnelles et la communication
  • Leadership et dynamisme.
  • Initiative, débrouillardise et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Rigueur, souci du détail et confidentialité

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention de Madame Josée Tremblay, B.A., CRHA, au [email protected]

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte.
Lieu de travail