Source : JobIllico
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Banque de candidatures: Locuteur / Sous-Titreur (ISTM)

Numéro de référence: 
905213259
Référence partenaire: 
905213259
Date de publication: 
14 mai 2022 
Principales fonctions: 

Travailler à CBC/Radio-Canada

Dans les coulisses, mais toujours à l'avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d'harmoniser, d'alléger et de moderniser l'infrastructure du diffuseur public, l'équipe d'Infrastructure et Services technologiques médias (ISTM) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l'avenir. C'est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l'espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d'être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l'avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd'hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l'équipe chargée d'y donner vie.

Votre mandat

Nous sommes à la recherche de Locuteurs / Sous-Titreurs pour des besoins temporaires de moins de 13 semaines.

Selon les normes et politiques de Radio-Canada, vous effectuerez par reconnaissance vocale, en direct, le sous-titrage des émissions à l'intention des personnes sourdes et malentendantes.

Vous aurez également à transcrire et mettre en ondes le contenu d'émissions à l'intention des personnes sourdes et malentendantes dans la forme du sous-titrage codé.

Aussi, vous aurez à faire du sous-titrage sur des missions en différé ainsi que du sous-titrage codé pour le web et les médias sociaux.


Votre profil :

Qualifications :

  • Baccalauréat ou l'équivalent;
  • Trois (3) ans d'expérience pertinente dont deux (2) années à titre de sous-titreur (atout).

Compétences :

  • Maîtrise de la langue de travail (français);
  • Connaissance de l'autre langue officielle, un atout;
  • Bonne connaissance de l'environnement informatique;
  • Bonne culture générale;
  • Connaissance de l'actualité;
  • Expérience pertinente de sous-titreur est un atout;
  • Capacité de réagir rapidement;
  • Capacité de travailler sous pression.

Les candidats sélectionnés seront soumis aux épreuves suivantes :

  • Test théorique (français);
  • Entrevue.

C'est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC/Radio-Canada, nous savons que l'acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. En réunissant l'expérience pratique, l'intelligence, l'innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l'esprit d'équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à 70 % des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C'est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l'image de la société canadienne en constante évolution. C'est la raison pour laquelle, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d'information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d'intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Aucune
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
Aucune
Lieu de travail
Montréal , QC