Source : JobIllico
L'employeur

crsssbj centre régional de santé et de services sociaux de la baie-james

Emploi
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Technicien ou technicienne en hygiène du travail

Numéro de référence: 
901592783
Date de publication: 
14 août 2020 
Principales fonctions: 
POSTE PERMANENT DISPONIBLE - TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN HYGIÈNE DU TRAVAIL

Lieu de travail - Bureau de santé au travail - Chibougamau *
* L
a personne aura à se déplacer dans les différents établissements et entreprises ciblés de Chibougamau - Chapais, notamment les mines et les scieries.

Quart de travail : Jour

Rémunération : de 23,12 $ à 33,61 $/heure
Syndiqué, catégorie 4 (FSSS - CSN)

Statut : temps complet régulier
35 heures/semaine
Poste permanent

Responsabilité :

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Sous l'autorité du chef des programmes, le ou la titulaire du poste exerce les fonctions de technicien, technicienne en hygiène du travail dans un contexte d'amélioration continue de la performance tant au niveau de l'accessibilité, de la qualité et de la pertinence qu'au niveau de l'efficacité et de l'efficience.

Avantages du poste :
  • Le technicien ou la technicienne travaillera en collaboration avec deux infirmiers/infirmières, un médecin responsable et un agent administratif/une agente administrative;
  • Travaille majoritairement en entreprise (60%) et bureau (40%);
  • Support de l'équipe-conseil du Saguenay-Lac-Saint-Jean;
  • Le technicien ou la technicienne aura à se déplacer dans de grandes entreprises, notamment les mines et les scieries ainsi que dans plusieurs PME de différents secteurs.
Fonctions spécifiques :
  • Intervient pour l'ensemble des risques et des agresseurs présents tant dans les milieux de travail que lors des études de poste pour le programme de prévention « Pour une maternité sans danger - PMSD»;
  • Collabore à l'élaboration et à la mise en application du programme de santé spécifique à l'établissement (PSSE) pour les secteurs ciblés et priorisés par la CNESST (échantillonnage, rapports, séance d'information, etc.);
  • Contribue, avec l'équipe de santé au travail, à l'élimination à la source des dangers pour la santé des travailleurs, en collaboration avec les milieux de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.;
- Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et la sécurité du travail;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide au Québec et avoir une automobile à sa disposition.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
  • Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
  • Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
  • Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
  • Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
  • Et plus encore!

*  Sujet à des changements sans préavis.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Collégial
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
Aucune
Compétences recherchées: 

PROFIL RECHERCHÉ

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.;
- Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et la sécurité du travail;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide au Québec et avoir une automobile à sa disposition.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
  • Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
  • Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
  • Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
  • Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
  • Et plus encore!

*  Sujet à des changements sans préavis.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

Lieu de travail