Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de votre succursale dans une perspective de croissance dynamique et agressive; - Superviser, coacher et motiver votre équipe; - Mettre en place les processus pour maximiser le service à la clientèle; - Optimiser et assurer la rentabilité de votre succursale; - Effectuer du réseautage auprès de votre marché local dans le but d'accroître vos parts de marché et de valider le niveau de satisfaction de vos clients; - Développer la relève en gestion dans votre succursale.
Salary:
to be discussed
Job start date:
As soon as possible
Requirements
Education
Diploma:
Secondary
Working experience
Minimum experience required:
2 year(s) of experience
Qualifications required:
(The following information has not been translated.): Minimum de 2 années d'expérience en tant que gestionnaire d'une équipe de ventes et service à la clientèle - Dynamique et goût pour les défis - Habiletés marquées pour la vente et souci hors du commun d'offrir un service à la clientèle de fort calibre - Nature compétitive qui fera de l'atteinte des objectifs une source de motivation inépuisable - Habiletés de planification et d'organisation pour vous permettre de vous ajuster aux imprévus de notre industrie - Esprit créatif vous permettant de trouver des opportunités d'amélioration et d'efficacité - Leadership hors pair qui saura animer l'ambiance en succursale et auprès des autres employés de l'équipe - Expérience dans le commerce de vente au détail, un atout - Diplôme d'études collégiales en gestion de commerce, un atout - Bilinguisme (français et anglais) - Détenteur d'un permis de conduire classe 5 valide du Québec ou l'équivalent et au minimum 9 mois d'expérience pratique de conduite avec le permis probatoire - Connaissances de base des logiciels de l'environnement Windows
