Sous la supervision du gérant de magasin, l'assistant-gérant a pour rôle d'assister le gérant pour diriger et contrôler toutes les activités administratives, commerciales et inhérentes au magasin. Il a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement du magasin ainsi que l'excellence du service à la clientèle. Il doit atteindre les objectifs globaux, maximiser les ventes, effectuer une saine gestion du personnel et des inventaires et ce, dans le respect des normes et des standards du Groupe Yellow inc. Il est également impliqué dans le coaching et la formation du personnel en magasin. Il a la responsabilité d'assurer la bonne continuité des opérations lorsque le gérant de magasin est absent. Les avantages YELLOW Salaire de base concurrentiel; Bonus à la performance pour les employés temps plein; Programme d'assurance-collective avantageux pour les employés à temps plein; Journées de maladies pour les employés à temps plein; Rabais employés dès l'embauche; Horaire flexible selon les besoins d'affaire.
