Source : JobIllico
L'employeur

gestion solifor inc.

Emploi
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Coordonnateur(trice) de projets (immobiliers-ventes)

Numéro de référence: 
911194888
Date de publication: 
28 mars 2024 
Principales fonctions: 

Afin de poursuivre sa croissance, Solifor crée un nouveau poste de Coordonnateur.trice - Projets de développement.

Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente dont la formation ou l'expérience permettra de réaliser les projets de développement sur nos propriétés forestières.

Conditions de travail :

Le lieu de travail principal se situe à Lévis, avec possibilité de télétravail. Gestion Solifor offre d'excellentes conditions salariales ainsi que de nombreux avantages sociaux :

  • Temps plein, permanent
  • Assurance collective
  • Régime volontaire d'épargne-retraite avec participation de l'employeur
  • Régime de participation aux bénéfices
  • 4 semaines de vacances à l'embauche
  • Horaire d'été
  • Cotisations et formations professionnelles payées
  • Téléphone cellulaire de fonction
  • Et encore plus...

Nous offrons un environnement de travail dynamique et valorisant. Chez nous, l'expertise et les talents de tous sont mis à contribution afin de réaliser de nombreux projets, chacun plus stimulant les uns des autres.


Principales responsabilités :

  • Élaborer des stratégies de mise en marché de terrains (promotion, marketing, développement de partenariats, etc.)
  • Conclure des ventes
  • Gérer la relation client (communications, visites terrain, etc.)
  • Effectuer les suivis après-ventes des projets (rencontres d'associations de propriétaires, harmonisation, etc.)
  • Développer des outils d'analyse interne (suivis, études de marché, etc.)
  • S'assurer de la conformité réglementaire (demandes de permis, infractions, litiges, etc.)
  • Aménager les terrains pour la vente
  • Collaborer à la mise en place de projets (modifications réglementaires, planification des lotissements, suivi des échéanciers et des budgets, préparation des documents légaux, supervision des travaux, etc.)
  • Produire des cartes et plans pour les projets

Exigences :

  • Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un des domaines suivants : Administration-MarketingGestion immobilière, Gestion de projets, Génie civil, Génie forestier
  • Grande capacité à négocier avec les clients et fournisseurs
  • Habilités à prioriser et suivre des échéanciers ainsi que des budgets
  • Connaissance de la suite Office et du logiciel ARC Map (atout)
  • Aisance à marcher en forêt et à s'y repérer
  • La personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l'exercice de ses fonctions. Un utilitaire sport est recommandé. Une compensation au kilomètre est offerte
  • Le poste peut exiger d'être disponible en dehors de l'horaire régulier de travail à l'occasion

Qualités requises :

  • Avoir un bon sens d'autonomie, de l'initiative ainsi que le courage d'agir
  • Avoir un souci du détail, de l'organisation et de la rigueur
  • Être en mesure de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec les divers intervenants
  • S'approprier les valeurs de l'entreprise : Création de valeur, transparence, agilité, intégrité, partenariat, et s'y investir à 100%

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Universitaire
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
3-5 années
Compétences recherchées: 

Principales responsabilités :

  • Élaborer des stratégies de mise en marché de terrains (promotion, marketing, développement de partenariats, etc.)
  • Conclure des ventes
  • Gérer la relation client (communications, visites terrain, etc.)
  • Effectuer les suivis après-ventes des projets (rencontres d'associations de propriétaires, harmonisation, etc.)
  • Développer des outils d'analyse interne (suivis, études de marché, etc.)
  • S'assurer de la conformité réglementaire (demandes de permis, infractions, litiges, etc.)
  • Aménager les terrains pour la vente
  • Collaborer à la mise en place de projets (modifications réglementaires, planification des lotissements, suivi des échéanciers et des budgets, préparation des documents légaux, supervision des travaux, etc.)
  • Produire des cartes et plans pour les projets

Exigences :

  • Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un des domaines suivants : Administration-MarketingGestion immobilière, Gestion de projets, Génie civil, Génie forestier
  • Grande capacité à négocier avec les clients et fournisseurs
  • Habilités à prioriser et suivre des échéanciers ainsi que des budgets
  • Connaissance de la suite Office et du logiciel ARC Map (atout)
  • Aisance à marcher en forêt et à s'y repérer
  • La personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l'exercice de ses fonctions. Un utilitaire sport est recommandé. Une compensation au kilomètre est offerte
  • Le poste peut exiger d'être disponible en dehors de l'horaire régulier de travail à l'occasion

Qualités requises :

  • Avoir un bon sens d'autonomie, de l'initiative ainsi que le courage d'agir
  • Avoir un souci du détail, de l'organisation et de la rigueur
  • Être en mesure de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec les divers intervenants
  • S'approprier les valeurs de l'entreprise : Création de valeur, transparence, agilité, intégrité, partenariat, et s'y investir à 100%

Lieu de travail
Lévis , QC