Réaliser un parcours d'insertion au travail de 6 mois à temps plein, apprendre le métier de magasinier, recevoir des formations de groupe, techniques, sociales et professionnelles. Développer une aisance à travailler, améliorer son estime de soi, améliorer sa persévérance et sa constance. Développer une bonne qualité et vitesse de travail, développer des compétences transférables prisées par les employeurs. Acquérir une expérience de travail significative et obtenir un diplôme officiel du MELS. Recevoir de l'aide à la recherche d'emploi à la fin du parcours. Excellent taux de placement.
Salaire:
à discuter
Entrée en fonction:
Dès que possible
Exigences
Scolarité
Diplôme:
Secondaire Non terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
aucune, ou information non disponible
Compétences recherchées:
Être intéressé par le travail de magasinier, être volontaire à entreprendre une démarche pour intégrer le marché du travail, avoir régler certaines problématiques pouvant nuire à se maintenir en emploi ou être en processus de le faire et accepter de recevoir du support durant le processus. La clientèle immigrante est invitée à poser leur candidature. Tâches : Classer des pièces, servir les travailleurs, prendre des inventaires simples, maintenir le magasin de pièces à l'ordre, préparer des coffres de travail, etc.. Compétences requises : ténacité, sens de l'organisation, politesse, capable de planification, etc.. Disposer à apprendre les bases de la mécanique de vélo.
