Source : JobIllico
L'employeur

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Emploi
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Conseiller(ère) aux ressources humaines

Numéro de référence: 
901086699
Date de publication: 
22 octobre 2019 
Principales fonctions: 

Bonjour spécialement à toi qui recherche une compagnie qui bouge et qui n'a pas peur des défis :) Nous sommes présentement en processus pour faire notre marque employeur, donc viens avec nous pour nous donner tes bonnes idées et qu'on se démarque dans notre milieu!!!!

Voici les principales responsabilités que tu auras à t'occuper!! Tu vois, c'est bien varié et diversifiant. On s'ennuie pas chez nous!

  • Effectuer les processus de recrutement
  • Participer à des démarches de recrutement à l'international ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des travailleurs étrangers
  • Effectuer des recommandations auprès de la direction générale concernant les pratiques en matière de ressources humaines
  • Effectuer le suivi des différents dossiers (SST, Assurance collective, Équité salariale, Normes du travail, Comité paritaire, etc.)
  • Coordonner l'ensemble des activités reliées à la santé et sécurité au travail
  • Déterminer et mettre en Ã..."uvre des stratégies de recrutement des talents, afin de favoriser l'attraction, l'embauche et la fidélisation
  • Élaborer ou réviser les divers programmes et politiques de gestion des ressources humaines de l'entreprise
  • Communiquer et promouvoir les différentes politiques et programmes de gestion des ressources humaines de l'entreprise par l'entremise de formation aux gestionnaires et membres du personnel
  • Gérer les dossiers de congé de maternité, d'invalidité et de relations de travail
  • Représenter l'entreprise lors d'événements tels que les foires d'emplois et établir des relations avec divers établissements scolaires et organismes de la région
  • Traiter toutes demandes concernant les assurances collectives et fonds de pensions
  • Effectuer les tâches administratives reliées à la gestion des ressources humaines, à la gestion du temps et au développement des employés

AVANTAGES & CONDITIONS

  • Poste permanent
  • Temps plein
  • Quart de travail de jour
  • Avantages sociaux (assurances collectives, assurance-vie, régime de retraite)
  • Salaire compétitif
  • Environnement de travail convivial
  • Vêtements corporatifs fournis
  • Allocation pour l'achat de pantalons et souliers de travail
Appelle moi, tu vas voir, on est très gentil et on va te faire passer du bon temps dans notre équipe :)

A bientôt !!!

PROFIL

  • 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en santé et sécurité au travail (un atout)
  • Membre CRHA (un atout)
  • Être organisé
  • Esprit collaboratif
  • Faire preuve d'autonomie et de leadership
  • Aptitude pour la communication et l'écoute active
  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance d'Acomba (un atout)
  • Connaissance d'AlliéRH (un atout)

FORMATION

  • BAC en ressources humaines
Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Universitaire
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
0-2 années
Compétences recherchées: 

PROFIL

  • 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en santé et sécurité au travail (un atout)
  • Membre CRHA (un atout)
  • Être organisé
  • Esprit collaboratif
  • Faire preuve d'autonomie et de leadership
  • Aptitude pour la communication et l'écoute active
  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance d'Acomba (un atout)
  • Connaissance d'AlliéRH (un atout)

FORMATION

  • BAC en ressources humaines
Lieu de travail
Québec , QC