Nous fabriquons, en autre, des tours à treillis, des tours tubulaires (ligne de transmission) et des postes électriques pour Hydro-Québec. Nous fabriquons aussi des tours de télécommunication et des sous-stations électriques.
Nous recherchons actuellement un électromécanicien débrouillard, habille, ingénieux et créatif.
Sous la supervision du directeur de production, la personne que nous recherchons aura comme fonctions et responsabilités de:
- Faire la maintenance préventive des équipements. Il effectue les divers réparations, ajustements et modifications sur les équipements (60 % mécanique, 30 % électronique et 10 % travail de bureau);
- Conseiller le surintendant-usine sur les priorités à établir et les commandes de pièces;
- Communiquer avec les services techniques (souvent en anglais);
- Réaliser et assurer les suivis des projets en SST;
- Établir un calendrier préventifs et correctifs;
- Effectuer la maintenance préventive et corrective;
- Contribuer à l'élaboration des procédures de travail.
- Participer activement à la réalisation et au développement de plusieurs projets d'amélioration avec l'équipe en place;
- Garder son espace de travail propre et à l'ordre;
- Prendre part à toute autre tâche connexe pour le bon déroulement des opérations.
Il est important que la personne sélectionnée puisse faire du développement des machines et assurer la création de nouveaux processus.
- Sens mécanique logique et résolution de problèmes.
- Excellente capacité à diagnostiquer les problèmes, à planifier, à organiser des réparation d'équipements.
- Dextérité et aptitudes aux travaux manuels.
- Autonomie.
- Rigueur dans l'exécution.
- Minutie.
- Expérience en soudure et avec les ponts roulants serait (un atout).
- Créativité.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
Renseignements complémentaires
Environnement de travail / Informations supplémentaires
- Horaire de travail : 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi;
- Poste temps plein, permanent, de jour entre 6h00 à 15h00;
- Travaille à l'intérieur;
- Environnement non syndiqué.
Ce que nous offrons :
- Assurances collectives complet après 3 mois;
- Accès au REER après 3 mois;
- 4 semaines de vacance à l'année;
- Temps supplémentaire à temps et demi après 40h;
- Possibilités d'heures supplémentaires;
- Stationnement gratuit;
- Programme de reconnaissance des années de services;
- Programme mieux-être au travail;
- Programme de référencement d'employé;
- Et une équipe soudée et qui t'écoute...!
Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.