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L'employeur
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Emploi
 

Agent(e) de location d'appartements

Numéro de référence: 
210049
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Référence interne: 
NR-CSR
Principales fonctions: 
▪ Veiller à la santé, au confort et à la sécurité de nos clients
▪ Communiquer quotidiennement avec tous les associés du projet
▪ Percevoir les loyers et assurer le suivi des défauts de paiement
▪ S’assurer que le taux d’inoccupation demeure à l’intérieur des paramètres pour chaque projet en offrant un service efficace aux clients actuels et potentiels
▪ Faire l’inspection des appartements inoccupés et de ceux prêts pour la location
▪ Louer et faire visiter les appartements
▪ S’assurer de répondre à toute info-location dans le cadre des directives fournies
▪ Faire l’inspection annuelle des appartements
▪ Effectuer des tâches et écritures administratives pour les associés de projets et autres
▪ S’assurer que les entrepreneurs respectent les échéanciers et qu’ils effectuent leur travail conformément aux modalités du contrat
▪ Effectuer d’autres tâches assignées par le Coordonnatrice de secteur
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour, Soir, Fin de semaine
Nb heures / semaine: 
40 heures
Salaire: 
19$ par heure
Entrée en fonction: 
2018-12-03
Nb de poste ouvert: 
1
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Fonctionnel
Scolarité
Niveau: 
Aucun
Diplôme: 
DES (Secondaire)
Statut: 
Terminé
Précisions: 
Diplôme ou cours en lien avec le domaine immobilier, un atout.

Expérience de travail
Compétences recherchées: 
Exigences professionnelles
▪ 2 ans d’expérience dans le domaine du service à la clientèle, un atout
▪ Excellente connaissance du français parlé et écrit et un niveau d’anglais intermédiaire est requis
▪ DES/DEC
Exigences techniques
▪ Expérience dans le domaine informatique obligatoire avec comme atout la connaissance des programmes fondés sur le Web
▪ Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement à différents systèmes informatiques et à toute nouvelle technologie
▪ Permis de conduire et véhicule requis au moment de l’embauche
Exigences non techniques
▪ Volonté de fournir un excellent service à la clientèle
▪ Capacité d’assumer la responsabilité de ses actions et décisions et faire le suivi de jusqu’à la finalisation
▪ Excellentes capacités d’écoute et communication téléphonique, de solution de problèmes et de prise de décisions
▪ Solides compétences en planification et en organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités
▪ Capacité de traiter des questions délicates et confidentielles
▪ Capacité de demeurer calme et de maîtriser toute situation avec patience, empathie et compréhension
▪ Capacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu’avec d’autres associés dans un esprit d’équipe
▪ Nature flexible et capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter au changement
▪ Solide esprit d'initiative et souci de la réussite (effort de réaliser la mission de Boardwalk)
▪ Démontrer une attitude positive, de l’enthousiasme et de l’assurance
▪ Capacité, jusqu’à huit heures par jour, de marcher, rester debout, monter des escaliers
▪ Dévouer à bâtir des meilleures communautés pour tous nos clients et les communautés avoisinantes.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Quebec ,  Québec, Québec