Sous l'autorité du Directeur Général, cette personne sera responsable des activités au niveau du marketing et travaillera étroitement avec notre équipe de ventes au Canada et aux États-Unis. Défis à relever : -Participer au développement du plan marketing complet et mettre en oeuvre les stratégies établies. -Être en charge de la présentation et du contenu du site web de l'entreprise et des portails de médias sociaux (Facebook, Instagram, Tweeter, LinkedIn et Google Adwords). -Être en charge et/ou créer du matériel de promotion (équipement démo, affiches, brochures, etc.) -Supporter l'équipe de ventes sur la route dans leurs besoins au niveau marketing (Présentations, communications etc.) -Utiliser efficacement le CRM de l'entreprise à des fins marketing. -Planifier, organiser et s'occuper de la logistique de tous nos événements corporatifs (foires commerciales locales, nationales ou internationales, visites de clients, formations sur les produits etc.). -Participer aux rencontres de développement de produit et collaborer aux projets de développement. -Évaluer l'étendue des besoins pour une meilleure expérience client (Dealer Zone 3.0). -Repérer les opportunités et recommander les meilleurs tactiques marketings pour répondre aux objectifs de l'organisation. -Est à l'affût des dernières tendances, pratiques et innovation dans le domaine marketing.
Salaire:
à discuter
Entrée en fonction:
Dès que possible
Exigences
Scolarité
Diplôme:
Universitaire Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
aucune, ou information non disponible
Compétences recherchées:
Qualifications et Expérience -Détenir un baccalauréat en administration des affaires - option marketing ou une expérience équivalente. -3-5 ans d'expérience en entreprise dans un environnement marketing -Expérience en Social Marketing et marketing B2B, expérience avec les réseaux de distribution un atout. -Connaissances en conception graphique et gestion de contenu web. -Maitrise des outils de la Suite Office et habilité avec Photoshop et Illustrator. compétences clés: -Être parfaitement bilingue. -Être très organisé : se fixer des objectifs et des priorités afin de gérer efficacement les différents projets simultanément. -Être autonome, innovateur et faire preuve de leadership. -Avoir le sens des affaires et une vision vers le futur.
